🔍 Zoho Recruit utiliza inteligencia artificial (Zia) para analizar automáticamente los currículums y predecir qué candidatos tienen mayor probabilidad de encajar en un puesto. Zia puede leer CVs, extraer habilidades clave, comparar perfiles con vacantes y hasta sugerir preguntas para entrevistas basadas en el rol. Es como tener un asistente de reclutamiento que trabaja 24/7 para filtrar y priorizar candidatos de forma inteligente.

Zoho Inventory 2025 fortaleció profundamente la gestión de productos con lote, número de serie y fecha de expiración, incorporando analítica predictiva basada en patrones de rotación, demanda histórica y velocidad de consumo. Ahora podemos identificar con precisión: 🔎 Qué cliente recibió qué lote 🔄 Qué lote entró por qué orden de compra 📦 En qué almacén o ubicación exacta está 📊 Reporte de riesgo de vencimiento (por producto, almacén y lote) 📉 Pérdidas evitadas por optimización FEFO 📈 Lotes con rotación lenta vs. rápida 📦 Trazabilidad inversa (desde el cliente hasta el lote)

‌Aprovecha esta única semana de descuento Desde el 01 hasta el 07 diciembre podrás renovar tu membresía Z-Academy por todo un año a mitad de precio. ¡No te pierdas esta oportunidad!

👉Módulo “Applications / Solicitudes”: ahora cada solicitud de empleo se registra como un registro individual dentro de Recruit, lo que mejora el seguimiento de candidatos. 👉Bot de filtrado/preselección automatizado: el nuevo Screening Bot permite que los candidatos realicen evaluaciones directamente desde el portal o la web, y ayuda a filtrar automáticamente según criterios definidos. 👉Integración con portales de empleo / aplicar sin salir: por ejemplo, “Apply with SEEK” para la región APAC, y también la integración de solicitud directa desde LinkedIn. Esto reduce los pasos para los candidatos y mejora la conversión. 👉Portal de proveedores (“Vendor Portal”) con notificaciones en tiempo real y nueva visualización del pipeline de contratación para que los proveedores puedan seguir los candidatos que han enviado. 👉Resumen de perfil impulsado por IA (Zia): una funcionalidad que extrae lo más relevante del CV de un candidato para tener un vistazo rápido antes de profundizar. 👉Botones personalizados para acciones en lote (“Bulk Action Buttons”): permiten realizar acciones en múltiples registros desde la vista de lista (candidatos, empleos, clientes) para agilizar tareas repetitivas. 👉Mejoras de seguridad y experiencia de usuario: por ejemplo, autenticación multifactor, mejor experiencia del portal de candidatos, vistas adaptadas según reglas del formulario (“Form Rules”) para mostrar/ocultar campos según respuestas.

Con la herramienta Zoho Desk, podemos tener un sin fin de ventajas con respecto al servicio al cliente, las mas destacadas: 🤩 Centralizar información sobre los tickets de atención al cliente. 🤩 Mejorar la comunicación con el cliente y mejor control interno. 🤩 Automatizaciones de asignación entre agentes de servicio al cliente. 🤩 Creación de Departamentos para una mejor clasificación de los tickets. Puedes encontrar mas información sobre la herramienta en el siguiente enlace: https://www.zoho.com/es-xl/desk/features.html Si quieres aprender mas sobre la herramienta, te invitamos a nuestro Curso Zoho Desk. Únete a la comunidad de Zoho y disfrutas de las muchas ventajas!!!