幸福被天使數字環繞 ：） 14天免費開啟Skool

大家好！第一次在奇蹟公園發貼文，小害羞🫣 今天想分享一個對我而言意義非凡的小里程碑：就是在參加 Fyn 現正火火熱熱進行的「奇蹟流量挑戰」第22天，我的Skool社群...正式產生了首次變現😭 讓我成功從「純學習」跨越到「商業獲利」的階段！💰（灑花🌼🌼🌼 雖然目前獲利還是新台幣四位數的小碎步，但對我來說，真的大幅提升了我的信心和動力。 我想分享這段時間我做了哪些事幫助我從「跟上任務」到「變現」： 1. 把「打勾」當作蓋房子堆磚 🧱 拿到 Fyn 提供的打卡板的時候很興奮😝雖然仔細看任務有夠多挺嚇人的，不過萬丈高樓都是平地起嘛～一天要搞定所有事不可能，也沒必要。但如果只要聚焦在執行特定有效任務，像一磚一瓦去堆砌自己的小城堡一樣，我覺得持續做、總會到！我有點打勾強迫症，但我對自己還有個要求是：「絕對不為了交作業而交作業」。 結果就是，當我把任務做到「對得起自己」，那種從行動累積，到變成慣性的力量，真的會在某個瞬間開花結果。 2. 朝著變現思考：觀察、拆解、再效法 🕵️‍♀️ 這個要說到感謝2/10木木辦了一場台中線下聚會，當時聽到Jay分享怎麼抓住成功者的財富密碼這件事，我整個覺得「天啊～我怎麼沒想過ＸＤ」於是我有事沒事就會觀察其他厲害的 Skool 社群。找到想學習的對象，試著拆解和效法他們的經營邏輯，再套入我自己的靈魂。 3. 從觀眾視角優化「用戶旅程」 🧭 每當我優化好了其中一個環節，我會自己不斷地「往回走」，把自己當成一個剛從 IG 點進來的陌生觀眾，重新檢視我的引流路徑。去想想從 IG 門面、自動化回覆、領取名單到進入 Skool。 這條路徑順暢嗎？價值傳遞夠清楚嗎？我還會反覆調整前十天的任務內容，確保每個進來的人都能感覺到「值得」。 最後真的真的很感謝 Fyn 辦這場活動！然後宇宙剛好指引我看到，以及我的直覺告訴我應該要參加ＸＤ 如果沒有這個環境與不想落後的壓力，我可能還只是在筆記本裡懊惱該怎麼更好地放大自己的價值變現。 （這段寫給還在觀望要不要參加奇蹟流量挑戰的你） 我想告訴你： 1️⃣變現不是靠蠻力與意志力，是靠清晰的有效步驟和落地的實作。 2️⃣定位也不是想出來的，行動的路上才會更明確知道自己想成為怎樣的人 只要願意動手蓋下第一塊磚，我們每個人的才華，都能變成真正的資產！ 都參加起乃🥳讓自己成為奇蹟吧！ 謝謝看完全文的每個你！！！！也超級謝謝彼此陪伴彼此鼓勵的戰友們😍

大家好！我也是第一次在奇蹟公園發文。 今天也是三十天挑戰後的結果。 IG 0 -> 34 粉絲 Skool 0 -> 4 粉絲 Discovery N/A -> 14581 中間的過程一直有陸續瘋狂的掉隊了， 但我覺得我比起三十天，我更勇敢了， 拍了1個故事（我的經歷），11個自拍露臉影片，9個輪播貼文 也開始使用AI gemini和很多的工具. 這個30天我學到 我允許自己做70分的自己， 不要一開始就想做的很完美， 行動力真的是拉開成績的一個關鍵~ 我沉澱了很久，IG+skool的確是個好的組合拳。 但我的定位還是很模糊，所以成績就不太理想. 但沒關係，莫慌， 要開始重啟自己的定位了!

昨天很感謝也很開心能夠來到奇蹟研究所的 「開箱私酷群系列」分享我創立Skool語言學校的歷程 開始前其實我很緊張但一方面又非常期待和各位分享我的故事 我是 @Fyn Heffernan 的資深粉絲，從她在重新更新帳號只有幾千粉絲時我就開始追蹤她，那個時候是2024年 如果你還沒看影片，我來分享一下我們在直播時聊了什麼（我還有做成podcast版，如果你在通勤也比較方便😆） ✨我是誰？ 我叫做Alley，從小學四年級就夢想可以把英文學好，去美國表哥家過一次聖誕節 認真讀英文到高中成為語文資優班學生，卻因為大考失常考到服裝設計學系，從此英文就忘光光，27歲才因為想當空姐，誤打誤撞進入兒童美語補習班邊準備考空姐邊兼職兒童美語老師 我的英文口說，是我快30歲才開始變流利的 🔸2024年，我懷孕了，原本的線上英文家教一天 要接8～10小時，我覺得無法再用接家教用時間和體力換錢，我開始籌備我的個人線上課程，當時已經自媒體開始上軌道但我的課程賣不出去 2024年底，我兒子出生了 我因為做了個月子，原本在家教平台上的曝光度跌落谷底，學生一個一個畢業，卻沒有新學生進來，我的收入開始大幅緊縮 加上身體需要修復，我非常疲憊，處理身體和孩子之餘，我還要處理線上課程的銷售瑣事，同時還要接家教，根本應接不暇 🔸2025年，我決定開起Skool，並且加入奇蹟 2025 年 5 月正式開張，因為先前賣課程的經驗，第一天就靠著過去累積的 email 名單，超過 100 人加入。當時為了想嘗試了解更深的短影音內容和創作模板，我先加入了奇蹟研究所，後來助教 @木木 林 就私訊我做了1對1諮詢，我也嘗試把我的困難跟她討論，然後我認識了奇蹟CEO 但其實當時的我猶豫了很久，直到CEO開始要招生，只收12位，那時候 @Jay Chang 開了一場「匿名審核」的直播，當他在直播裡說到：「教英文，喔這個IG有3萬人，Skool也不錯有500多人，教英文口說的，這個很適合做社群」我心想「Yes!中了！」 然後就收到了Fyn的私訊說我通過審核，但是看著那個學費就要跟我分開，我非常掙扎，然後我還問我老公，他就說：「你不先自己試試看找免費的方式嗎？」我整個跟他大爆走尖叫：「我就不要再試免費的了！我已經試了一年了！我就是要參加！」然後我就直接拿我自己的卡出來刷，我覺得我一定可以很快賺到這筆學費！ 🔸2026年，我開始全職經營Skool語言學校 就在這個最混亂的時期，命運給了我一個意想不到的推力。 2025 年 2 月 1 號，家教平台無預警公告： 強制要求所有老師必須使用他們自己開發的教室系統，否則就算上了課也不給錢。 我試用過那個系統，網路不穩、延遲、學生聽不到聲音。以我對教學品質的要求，我沒有辦法接受。 那一刻我意識到一件事： 如果你去租別人的房子，房東隨時可以改規則。但 Skool，是你自己的娘家。 我把所有學生從平台轉移出來，正式全力經營自己的 Skool 社群【海外女子生活｜英文口語學校】 ✨ 那場直播，改變了我對「銷售」的理解 同年 2 月 11 號，我在 IG 分享了平台事件，那支影片爆了，超過 500 個人留言想進 Skool。 我開了一場直播。 20 個人出現，我用審核制 讓學員先填表、讓我聽一下他們的英文口說狀況，再決定是否符合資格加入我的 MIND 英文口語流利計畫。 最後，5 個人符合資格，4 個人成交。 這是我第一次真正感受到： 當你說清楚你服務誰、拒絕不適合的人，「成交」這件事就會變得非常自然。 在經營Skool的這段期間裡，我更清楚的知道為什麼Fyn說「請只對一個客戶化身說話」 我也做了一個讓自己很清晰的決定： 我不接男性學員的諮詢了。 不是歧視，而是因為我最想服務的，是那些在海外因為語言而失去「自己」的女性。 是那些在中文世界裡充滿底氣、移居海外卻突然說不出話的她們。 當我把這件事公告出去，社群的氛圍整個改變了。學員更開心，我也更開心。 🔸 這一切，讓我想和你分享的事 這段歷程裡，有太多時刻我差點放棄。 懷著孕還要接課、月子裡焦慮收入、被平台突然改規則、課程賣不出去……每一個節點，都可以成為「算了」的理由。 但我選擇繼續，是因為我真的相信一件事： 一個人你可以走得快，但遇到了奇蹟，一群人才能走得遠 在我的 MIND 英文口語流利計畫裡，我不教分級，不考試，不逼你背單字。我用神經科學和心理學幫你找到「學英文的內耗」從哪裡來，然後一點一點拆解它。

4,300 人的社群，100% 留存率，排名從 #1290 衝到 #572 🏆 我做了這 5 件事（28 天全紀錄） 嘿，奇蹟夥伴們 👋 28 天前，我們的社群排名是 #1290。 今天？#572 28 天內，我們還做到了： → 4,300+ 位成員 → 100% 留存率（零流失） → MRR 從 $0 成長到 $313 而且我們是 freemium 社群（免費加入） 今天我要把我怎麼做到的全部公開給你~ Skool 的「留存率」到底在算什麼？ 留存率（Retention Rate）： 在一段時間內，有多少比例的付費會員還留在你的社群。 Skool 用「群組分析 Cohort」的方式來看 它會追蹤每一批加入的會員，然後看他們之後每個月還有多少人留著。 公式：留存率 = 期末活躍會員數 ÷ 期初會員數 × 100% 流失率（Churn Rate）： 就是留存率的反面。流失率 = 1 - 留存率。 流失率 30% 代表你每個月會失去將近三分之一的付費會員。 大部分 Skool 社群的月流失率在 10-30% LTV（會員終身價值）： Skool 用 ARPU（每位用戶平均收入）÷ 流失率 來計算。留存率越高，LTV 越高，你的社群越值錢 MRR（每月經常性收入）： 每個月穩定進來的訂閱收入。 為什麼這些數字重要？ → 留存率越高 = 你的收入越穩定，不用一直瘋狂找新人 → LTV 越高 = 每個會員對你的事業價值越大 → MRR 穩定成長 = 你終於不用每個月從零開始 🎯 達到100% 留存率的 5 件事 1. 每天發一篇 Value Post 或 一篇 Engage Post Value Post = 給會員帶走一個具體的方法、框架、或觀念。不是雞湯，是可以馬上用的東西。 Engage Post = 讓會員參與互動。問問題、投票、分享挑戰、慶祝成果。 很多人問我「要發什麼」，我的原則很簡單： → Value Post：回答你的會員最常問的問題，把答案寫成貼文 → Engage Post：問他們的進度、讓他們分享、創造對話 當你的社群每天都有新的價值內容和互動機會，會員就會養成「每天來看看」的習慣。 習慣 = 留存 2. 讓會員主動支持彼此 （挑戰賽） 社群不是你最厲害，其他人跟著你。社群是要讓會員跟會員彼此有連結。 我做到這件事的方法是透過「挑戰」。 當會員一起做挑戰（例如我們的奇蹟挑戰），他們會： → 每天打卡，互相監督 → 看到別人的進度，被激勵 → 在留言區互相鼓勵和回饋 → 完成後一起慶祝 這時候，留住他們的不再是你，是彼此跟彼此的連結。 這就是為什麼有挑戰賽的社群，留存時間比沒有的長很多。 3. 鼓勵會員分享勝利（成功故事） 每次有人在社群分享「我做到了！」的時候，就是最強的社會證明。 主動創造這個環境： → 設置一個報喜的類別 → 不管多小的進步都值得被看見（第一篇貼文、第一個粉絲、第一筆收入） → 其他會員看到後會想「如果她可以，我也可以」 不只是慶祝，它是讓整個社群認知「這個系統有效」的引擎。 4. 幾乎每一則留言，我都會回覆（每天） 當會員發了一則貼文，幾個小時後看到社群主理人親自回覆，他們的感受是什麼？ 「我被看見了。我在這裡是重要的。」 真正讓社群活起來的，是讓每一個人都覺得自己的聲音有被聽到。 5. 保持一致性28 天不間斷 以上這些事，做到一天不難，難的是連續做 28 天。 但正是這個一致性，讓我們在 28 天內： → 排名從 #1290 → #572（上升 718 名） → MRR 從 $0 → $313 → 留存率維持 100% 一致性 > 爆發力 每次都是 📊 28 天真實數據 → 社群成員數：會員突破 4,300+人 → 留存率：100% → 社群排名：Money 類別 #1290 → #572（28 天） → MRR：$0 → $313 美金 （28 天） → 模式：Freemium（免費加入，付費升級） 對比一下業界Skool數據： → 大多數 Skool 社群的月流失率在 10-30% → 社群排名往上有利於skool內部搜尋引流 看到100% 留存率讓我又驚又喜 🙂 而這一切，都是從「流量」開始的！ 所以如果你也想打造一個高留存率的 Skool 社群，第一步是：先把人帶進來。 這就是為什麼我設計了《IG → Skool 奇蹟流量挑戰》。 30 天內，你會學到怎麼用 IG 把精準的人導入你的 Skool 社群，並且開始建立你自己的社群數據 追蹤你的粉絲成長、社群人數、活動次數、甚至排名變化。 我們的 #1290 → #572 就是在這個挑戰裡做到的！打開華語社群的money類別我們在第一排前三！ 👉 留言「挑戰」，免費開始你的《IG → Skool 奇蹟流量挑戰》