Hellooo la team ! Alors, En explorant les questions qui permettent de faire émerger un objectif, j’ai fait un petit essai avec une personne qui évoquait plusieurs difficultés dans différents rôles de sa vie. En échangeant, nous avons finalement fait émerger cet objectif : « Apprendre à bien éduquer mon enfant de 8 ans et acquérir les outils nécessaires pour y parvenir. » Je trouve intéressant de voir comment plusieurs préoccupations peuvent progressivement se transformer en un objectif plus précis. C'est la magie du coaching 😅... Mais une question me vient : est-ce que, selon vous, cet objectif est suffisamment clair et adapté à une démarche de coaching ? Et que changeriez-vous éventuellement dans sa formulation ? Hâte de lire vos réflexions...