Social Recruiting ... kleiner Kunde
Hi Leute, wie würdet ihr diesen Fall angehen?
Ein Steuerberater (ca 5. Mitarbeiter) hat zwei offene Stellen.
Lohnt es sich hier in Social Recruiting zu gehen?
Wenn ja: Mit welchem Werbebudget sollte man hier angreifen?
Wenn nein: Welche Maßnahmen würdet ihr sonst ergreifen?
Lohnt es sich, "nur" auf der Website die Jobanzeigen zu optimieren?
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Andreas Paller
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Social Recruiting ... kleiner Kunde
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