15d • 💡 Hlavní diskuze
Onboarding — téma, které nikdo neřeší, dokud nehoří 🔥
V newsletteru jsem psal o tom, jak málo firem má vyřešený nástup nového člověka. A nejde o velké firmy s HR oddělením — jde o firmy s 5, 10, 20 lidmi.
Přijde nový člověk. Někdo mu ukáže kuchyňku, pošle dva odkazy a za týden se očekává, že bude vědět, jak firma funguje. Nebude. Ani za tři týdny.
Přístupy se shánějí dva dny. Procesy má v hlavě Petr. A Petr je na dovolené.
Řešil jsem to u sebe a postavil jsem si ve Freelu firemní WIKI. Když přijde nový člověk, duplikuju šablonu — přístupy, kontakty, role, checklist prvního týdne, krátká videa jak konkrétní nástroje používáme my. Příprava 20 minut, výsledek — týden místo dvou měsíců.
Natočil jsem minutové video, kde to ukazuju v praxi. 👇
A teď mě zajímá — jak to máte vy? Máte onboarding nějak vyřešený, nebo jedete na „zeptej se Pavla"? 😄
3
4 comments
Onboarding — téma, které nikdo neřeší, dokud nehoří 🔥
powered by
skool.com/digital-mastermind-8167
Komunita pro majitele firem a podnikatele kteří chtějí budovat byznys s přehledem a klidem. Produktivita, systémy, automatizace a AI.
Suggested communities
Powered by