Me gustaría conocer tu punto de vista y el de la comunidad.
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La flexibilidad del trabajo remoto nos ha demostrado que la productividad no siempre depende de estar atado a un horario tradicional. 💻 Entonces, ¿por qué seguimos aferrados a una jornada laboral rígida?
¿Deberíamos movernos hacia un modelo basado en objetivos y resultados, sin importar las horas que dediquemos? 🎯
¿Crees que una jornada laboral tradicional sigue siendo necesaria para la disciplina y la coordinación de equipos? ¿O la libertad de manejar nuestro propio tiempo es el futuro del trabajo? 🚀
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¡Espero tus opiniones y experiencias en los comentarios! 👍
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