Liebe Alle, da wir momentan wenig Resonanz auf unsere Angebote haben, werden wir diese Community hier schließen. Vielleicht ist es auch gerade kein günstiger Zeitpunkt. Wir hoffen, dass der ein oder andere stille Mitleser/in ein paar Impulse mitnehmen konnte, die ihm geholfen haben. Und vielleicht trifft man sich ja noch einmal in einem anderen Kontext. Bei LinkedIn bleiben wir auf jeden Fall dran. Alles Liebe Claudia, Anja & Christian

Heute beginnt eine neue astrologische Phase: Jupiter tritt ins Zeichen Krebs und bringt eine kollektive Einladung mit sich, Mitgefühl, Fürsorge und emotionale Intelligenz wieder in den Mittelpunkt zu stellen. 🌀 Wie können wir als Entscheider:innen nicht nur Strukturen, sondern auch Beziehungen neu denken? ❤️ Wie kann MitGefühl zur FührungsQualität werden – nicht nur im Außen, sondern auch mit uns selbst? 💬 Und wie gelingt es uns, genau darüber mehr in den Austausch zu kommen? ⬇️ Teile Deine Gedanken mit uns. 🌸

In der “Bewusst neu” Community findest du Raum für klärenden Austausch in einer oft zu lauten BusinessWelt ✨ Du spürst, dass unser Leben so nicht weitergehen kann? Dass vieles zu schnell, zu laut, ver-rückt ist – und Du stellst Dich infrage? Im sicheren Raum der Community findest du Antworten. Und noch viel mehr: 🔹 Unterstützung, wenn Du Dich alleine fühlst. 🔹 Erklärungen, warum so vieles in der Welt aus dem Ruder läuft – und wie Du Deinen Weg hindurch findest. 🔹 Bio Hacks für Deinen BerufsAlltag, damit Dein Nervensystem Herausforderungen gut regulieren kann. 🔹 Klarheit und Orientierung – für fundierte Entscheidungen. 🔹 Impulse für bewusst neue, situativ anpassbare Führung 🔹 Und das vielleicht Wichtigste: Die Erlaubnis, nicht jeden Trend mitmachen zu müssen und statt dessen Führung mit Leichtigkeit fühlen zu können. Du darfst Deinen eigenen Weg gehen. Und wir gehen ihn mit Dir. 💛 #bewusstneu #achtsamleben #führungfühlen #mitallensinnen #communitymittiefgan

" Das gesamtgesellschaftliche Klima ist von Trauma geprägt. Es gehört nicht zum Standard, sich ehrlich mitzuteilen, innere Regungen wahrzunehmen und anderen gegenüber (adäquat) zu äußern, im Umgang miteinander zärtlich zu sein, Bedürfnisse von Kindern zu bemerken und völlig frei von eignen inneren Unebenheiten darauf zu reagieren. Wir sind ein Gesellschaft von Robotern geworden, deren Ideal maximale äußere Leistungsfähigkeit und Selbstbetäubung ist." - Zitat: Gopal Norbert Klein Und Gerald Hüther schreibt dazu: " ... gibt es tatsächlich einen ganz einfachen Schlüssel, der alles aufschließt und die Entwicklung von allem ermöglicht, was sich verwirklicht hat: miteinander reden, aber das bitte ganz ehrlich und wirklich seinem Gegenüber zugewandt. ... Sehr gut kennenlern und erproben lässt sich dies in einem entspannten Umfeld, in der Partnerschaft, aber beispielsweise auch in einer Gruppe, deren Mitglieder sich wirklich darauf einzulassen bereit sind. Die meisten Menschen sind aber wahrscheinlich der Meinung, dass sie so etwas nicht brauchen. Aber dann gäbe es ja nicht ständig all diese Verwicklungen und Konflikte in der Beziehung von Menschen, wie sie in unserer gegenwärtigen Welt an der Tagesordnung sind." Austausch mit anderen Menschen setzt Kontakt voraus. Zuallererst Kontakt mit uns selbst auf allen 3 Ebenen, auf denen wir uns erleben: > Körperempfindungen > Gefühle > Gedanken Im ehrlichen Mitteilen teilst Du das mit, was Du auf diesen 3 Ebenen wahrnimmst. Beispiel: Das letzte Projekt. Du bist knapp dran. Alle warten auf Deine Abgabe. In Deinem Bauch rumort es, Dein Kopf raucht und Dein Herz schlägt Dir bis zum Hals. Stress. Da ist Angst. Angst, den Anforderungen nicht stand halten zu können. Dein Kopf denkt, ich muss mich noch mehr anstrengen, was wenn jetzt alle merken, dass ich eigentlich nicht gut genug bin für diese Stelle mit dieser Verantwortung. Genau das teilst Du mit: > In meinem Körper spüre ich... > Ich fühle ... > Mein Kopf denkt gerade ... Es ist fast zu simpel, aber ehrliches Mitteilen verändert Dein Erleben. Keine Bedrohung mehr, keine Defensivreaktion, stattdessen regulierender Austausch.

Hallo, schaut doch mal in den Classroom - wir haben euch ein kleines Video hochgeladen zum Thema "Entwicklung" und warum es für den Coaching- und Führungsalltag ist, sich mit diesem Thema zu beschäftigen. Diskutiert gerne mit uns.😃