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Postionnement clair et affirmé mais...
Bonsoir tout le monde, Je viens de regarder les deux premières vidéos de l'offre hybride 48H. L'une d'entre elles aborde le positionnement. Le mien est clair : grossesse, post-partum et femmes atteintes d'endométriose. Il est conseillé de choisir un profil. Dans mon cas, même s'ils sont proches, ça en fait plusieurs. Me conseillez-vous de réduire ou est-ce que ça l'est déjà suffisamment ? Merci.
J'ai refait la formation 7 j pour lancer son offre. Mes questions :
Suis je assez précis ? Suis assez positionner ? Suis je attirant/irrésistible ? Suis je compris en 30s ? Merci pour votre temps ❤️ 1️⃣ LE CONCEPT « LE SOCLE » — l’idée gagnante Le Socle, c’est une réponse simple à un problème que tout le monde contourne. La majorité des hommes savent perdre du poids. Très peu savent ne pas le reprendre. Le Socle part d’un postulat adulte : Le problème n’est pas la méthode. Le problème, c’est l’absence de structure quand la pression revient. Le Socle n’est donc pas une transformation. C’est une stabilisation identitaire et comportementale. 💡 Idée gagnante : On ne cherche pas à faire mieux. On cherche à tenir quand tout pousse à lâcher. 2️⃣ L’OFFRE LE SOCLE — claire, simple, vendable Le Socle est un accompagnement structuré de 16 semaines, destiné à des hommes qui ont déjà perdu du poids… et qui ne veulent plus jamais repartir de zéro. Ce n’est pas : un programme une méthode miracle un coaching motivationnel C’est : un cadre clair un suivi décisionnel une continuité minimale non négociable 🎯 Objectif unique : Ne plus jamais perdre le contrôle quand la motivation disparaît. 3️⃣ L’AVATAR — version chirurgicale Homme de 38 à 52 ans. A déjà réussi une transformation physique réelle A repris du poids sans bruit A une vie chargée (travail, responsabilités, famille) Est rationnel, pas naïf Ne croit plus aux promesses rapides Ce n’est pas un débutant. Ce n’est pas un homme en recherche de motivation. C’est un homme qui doute en silence de sa capacité à tenir. 4️⃣ LA DOULEUR PRINCIPALE (UNE SEULE) La peur de devoir recommencer toute sa vie. Pas le poids. Pas le regard des autres. Pas l’esthétique. La vraie douleur, c’est cette pensée sourde : « Même quand je réussis… ça ne tient jamais. » C’est une douleur identitaire. Et elle est violente chez les hommes mûrs. 5️⃣ LA PROMESSE DE LE SOCLE (le cœur) A la fin du Socle, tu n’as pas juste perdu du poids. Tu sais tenir un cadre, même dans les semaines difficiles. Ce n’est pas spectaculaire.
Formation De Coach à Mentor : C’est fait.
Pour celles et ceux qui ont investi dans le programme De Coach à Mentor, je voulais vous le dire simplement : 👉 la formation est maintenant finalisée à 100 %. Tous les modules, toutes les ressources, tous les bonus sont en ligne. Vous pouvez y aller dès maintenant. Ce que cette formation va vraiment vous apporter Ce n’est pas une formation “de plus”. C’est un changement de posture. Si vous suivez cette formation sérieusement, elle va vous aider à : - Sortir du rôle de coach exécutant qui porte tout sur ses épaules - Structurer un accompagnement qui transforme, même quand vous n’êtes pas là - Responsabiliser vos clients sans les brusquer ni les infantiliser - Réduire votre charge mentale sans baisser la qualité de vos suivis - Gagner en autorité naturelle, sans hausser le ton ni vous justifier - Construire un cadre premium, clair, respecté et durable 👉 Moins d’improvisation. 👉 Moins d’émotionnel subi. 👉 Plus de structure. Plus de sérénité. Plus d’impact. Ce que vous trouverez concrètement dedans - Les modules De Coach à Mentor (posture, présence stratégique, feedback, autonomie, cadre, résultat avant présence) - Le Mentor Operating System (votre système d’accompagnement clé en main) - Le bonus Client Matrix pour gérer 90 % des situations clients difficiles sans stress - Des frameworks, des scripts, des règles claires, applicables tout de suite Ce n’est pas du contenu à consommer. C’est un système à incarner. Mon conseil Ne regardez pas la formation comme une série de vidéos. 👉 Prenez-la comme un passage. 👉 Un moment où vous décidez quel rôle vous voulez incarner en tant que coach en 2026. Pour ceux qui viennent d’arriver dans la Communité Si vous êtes nouveaux ici et que vous n’avez pas encore rejoint le programme De Coach à Mentor : 👉 ce programme est exactement fait pour celles et ceux qui veulent : - Ne plus être celui qui relance, motive, rassure et recadre en permanence - Ne plus finir les journées vidé parce que “si tu ne pousses pas, ça n’avance pas” - Mettre en place un cadre où les clients avancent même quand tu te fais discret
Formation De Coach à Mentor : C’est fait.
Pré-lancement (4 jours) - De COACH à MENTOR
Je vais être très transparent avec toi. Je réfléchis depuis longtemps à créer une formation qui ne parle pas : •⁠ ⁠d’exercices, •⁠ ⁠de nutrition, •⁠ ⁠ni de marketing. Mais du rôle que nous incarnons vraiment en tant que coachs sportifs. 👉 Passer de coach exécutant à mentor de transformation. Aujourd’hui, je ne lance pas officiellement la formation. Je fais un test grandeur nature. Pourquoi ce pré-lancement existe Avant d’investir du temps, de l’énergie et des ressources dans cette formation, je veux vérifier une chose essentielle : 👉 Est-ce que des coachs sont réellement prêts à changer de posture ? Pas “consommer une formation de plus”. Mais élever leur niveau de jeu. C’est pour ça que j’ouvre une offre de pré-lancement pendant 4 jours seulement. Concrètement, voilà le cadre •⁠ ⁠Pré-lancement ouvert pendant 4 jours •⁠ ⁠Offre exceptionnelle : -200 € (-50 %) •⁠ ⁠Accès réservé aux coachs qui veulent faire partie du test •⁠ ⁠La formation sera accessible dans 12 jours •⁠ ⁠Les premiers modules sortiront autour du 12 janvier 👉 Si le test est concluant, la formation sortira officiellement plus tard. 👉 À un tarif plus élevé. Ce que cette formation n’est PAS •⁠ ⁠Ce n’est pas une formation “motivation” •⁠ ⁠Ce n’est pas une méthode miracle •⁠ ⁠Ce n’est pas une accumulation de techniques •⁠ ⁠C’est une reprogrammation de posture. Ce que cette formation vise à faire Te faire passer : •⁠ ⁠du coach qui exécute •⁠ ⁠du coach trop présent •⁠ ⁠du coach qui porte ses clients au mentor qui structure, cadre et transforme durablement Même quand il n’est pas là. À qui s’adresse ce pré-lancement Aux coachs sportifs qui : •⁠ ⁠sentent qu’ils donnent trop •⁠ ⁠veulent structurer leur accompagnement •⁠ ⁠refusent de rester bloqués dans les séances 1&1 •⁠ ⁠veulent construire une offre premium, claire et durable 👉 Peu importe ton chiffre d’affaires actuel. 👉 Ce qui compte, c’est le rôle que tu veux incarner demain. Important à comprendre Ce pré-lancement n’est pas là pour “faire du volume”.
Pré-lancement (4 jours) - De COACH à MENTOR
Les 7 erreurs qui empêchent 90% des coachs hybrides de décoller
Quand un coach me dit : “Andy, je ne comprends pas… j’ai une offre hybride, mais ça ne vend pas.” Je sais presque toujours pourquoi. 👉 Parce que l’offre hybride n’est pas le problème. 👉 Ce sont les 7 erreurs classiques que tous les débutants font (et qui tuent leur croissance). Voici lesquelles : 1. Multiplier les offres Tu crois donner plus de choix → mais tu crées juste plus de confusion. Un client perdu n’achète pas. Un coach dispersé ne scale pas. 2. Copier les autres coachs Tu prends ce que tu vois…sans comprendre le système derrière. Résultat : une offre bancale, incohérente, non différenciante. Le marché n’a pas besoin d’une copie. Il a besoin d’un spécialiste. 3. Prix trop bas Tu veux “attirer plus de monde”, mais tu attires juste les clients les plus difficiles… et tu t’épuises. Un prix bas ne rassure pas. Il inquiète. 4. Une promesse floue Si ton client ne comprend pas EXACTEMENT ce qu’il obtient… il n’achètera jamais. “Suivi personnalisé” = flou. “Perdre 8 à 12 kg en 12 semaines sans régime strict” = clair. 5. Overdelivery désorganisé Tu donnes tout. Tu réponds partout. Tu veux être irréprochable… Mais ton énergie part dans tous les sens → et le client avance moins vite. Le chaos n’a jamais transformé personne. Un système, oui. 6. Aucun cadre Tu n’as pas de : - cadence de communication - limites claires - structure de suivi - zones de responsabilités Donc tu “espères” que le client applique… mais tu n’as aucun contrôle sur la transformation. 7. Chercher la perfection avant l’action Tu veux “la bonne offre”,“le bon prix”,“le bon positionnement”. Résultat :Tu ne vends pas. Tu ne testes pas. Tu n’apprends rien. La perfection = la procrastination premium. La vérité : Ton offre hybride n’a pas besoin d’être parfaite. Elle a juste besoin d’être simple, claire, différenciante, et testée rapidement. C’est en avançant que tu vas l’améliorer. Ce n’est pas en réfléchissant dans ta tête. QUESTION DU JOUR 👉 Dans laquelle de ces erreurs tu te reconnais le plus ?
Les 7 erreurs qui empêchent 90% des coachs hybrides de décoller
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L'Académie des Coachs Hybrides
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Groupe réservé aux coachs sportifs qui veulent une offre hybride rentable, un business scalable & prévisible, avec un cadre & des stratégies éprouvées
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