Bonjour à tous, Pouvez-vous m’aider concernant ma stratégie ? Je m’explique. Je publie des posts sur les réseaux sociaux et j’ai pas mal de réponses en commentaire de personnes qui commentent pour recevoir ma ressource. Cette ressource est un lead magnet. Ensuite, je réponds au commentaire sous mon réel en leur disant que je les contacte en privé. Ma question est la suivante : Est-ce que j’envoie directement le lead magnet ? Est-ce que je pose des questions avant de l’envoyer ? Est-ce que je leur demande de s’abonner à mon compte avant de l’envoyer ? Il n’y a sans doute pas de méthode miracle, mais j’aimerais au moins qu’une personne sur deux me réponde, ce qui n’est pas le cas pour le moment. Merci à vous

J'ai une question pour le feedback intelligent les message que ce soit par sms ou whatApps moi je réponds directement car sinon j'oublie carrément, ça va être complique ça 😂, toujours là pour corriger et soulager la personne que j'accompagne, comment faire alors ?

Là, nous sommes 70 coachs dans cet espace. 70 personnes qui ont investi du temps, de l’argent et de l’énergie pour faire grandir leur business. Et pourtant… Presque aucune question Presque aucun partage Presque aucune interaction Alors je vous pose la question sincèrement : Pourquoi êtes-vous ici si vous restez silencieux ? Je vais vous partager quelque chose que j’ai observé depuis des années : Dans les accompagnements francophones, il existe une peur très répandue : “Si je partage mes idées, on va me les voler.” “Si je pose une question, je vais paraître nul.” Résultat : On reste dans son coin. On consomme. On observe. On espère que “ça va venir tout seul”. Mais je vais être clair : Les business qui stagnent sont passifs. Les business qui passent des caps sont actifs. Les coachs qui progressent le plus vite : • posent des questions • partagent leurs tests • montrent leurs blocages • demandent des feedbacks • osent exposer leurs chiffres • osent dire “je ne sais pas” Ce n’est pas un signe de faiblesse. C’est un accélérateur de croissance. Et ici, vous êtes dans un environnement rare : • pas un groupe Facebook gratuit • pas 50 000 inconnus • pas du contenu jeté dans le vide Ici, il y a : • des coachs engagés • des niveaux différents • des expériences variées • des gens qui vivent les mêmes enjeux que vous La vraie richesse du programme, c’est aussi VOUS entre vous. Aujourd’hui, à 70 membres, il devrait y avoir : • 1 à 3 questions par jour • des retours d’expérience • des captures d’écran de vos tests • des “j’ai essayé ça, voilà ce que ça donne” • des “je bloque ici, qui peut m’aider ?” Pas parce que “il faut”. Mais parce que c’est comme ça qu’on construit un business solide. Je vous laisse avec une dernière phrase : On réussit en devenant acteur de son propre jeu. À vous de jouer. Qui ouvre le bal aujourd’hui ? 👇

Ici, tu es dans un espace premium. Plus tu joues le jeu, plus tu progresses vite. Voici comment maximiser tes résultats dans ce groupe : 𝟏) 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 Plus c’est concret, plus tu auras des réponses utiles. Exemples : • “Voici ce que j’ai testé cette semaine…” • “Voilà mes chiffres, mes erreurs, ce que j’ai compris…” • “J’ai besoin de votre avis sur…” Les posts réels, vécus, honnêtes → c’est ce qui crée les meilleures discussions. 𝟐) 𝐑𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐝𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞𝐬 Donne des retours basés sur : • ton expérience terrain • les stratégies que tu as appliquées • les bonnes pratiques que tu maîtrises Plus tes réponses sont claires, plus la communauté va t’aider en retour. Ici, on avance ensemble pas chacun dans son coin. 𝟑) 𝐓𝐮 𝐯𝐞𝐮𝐱 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐢𝐝𝐞, 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 ? 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬. C’est littéralement la règle d’or du business : Créer plus de valeur que ce que tu demandes. + tu contribues → + tu es visible → + tu obtiens d’aide → + tu progresses rapidement → + tu débloques des bonus. 𝟒) 𝐋𝐚 𝐛𝐨𝐮𝐜𝐥𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐞𝐮𝐬𝐞 : 𝐉𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 → 𝐣𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 → 𝐣𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 → 𝐣𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞. C’est simple. C’est efficace. C’est ce qui fait la force de cette Académie. 𝟓) 𝐄𝐭 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥𝐥𝐞-𝐭𝐨𝐢 : 𝐭𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐜𝐢 = 𝐭𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬. + tu joues le jeu, + le programme devient puissant pour toi. On est une vraie équipe. Bienvenue dans la famille des Coachs Hybrides !

Tu rejoins la communauté des coachs qui veulent arrêter de vendre leur temps et bâtir un business hybride rentable, prévisible et scalable. Ici, tu vas clarifier ton positionnement, construire une offre puissante et poser les fondations d’un business simple, efficace et aligné. Les 3 étapes pour commencer : 1️⃣ 𝐏𝐨𝐬𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 & 𝐫𝐞́𝐜𝐮𝐩𝐞̀𝐫𝐞 𝐭𝐨𝐧 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐞𝐫 𝐏𝐚𝐜𝐤 𝐇𝐲𝐛𝐫𝐢𝐝𝐞 Ce groupe est fait pour t’aider à progresser. Pose ici toutes tes questions sur ton business (offre, positionnement, prix, acquisition, organisation…). Plus tu demandes, plus tu avances. Tu peux aussi télécharger gratuitement ton guide : 📘 Le Starter Pack Hybride - Construis ton Offre Hybride en 3h, même en partant de zéro 👉 https://programmes.a-way.fr/coach-hybride-guide 2️⃣ 𝐒𝐢 𝐭𝐮 𝐧’𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐇𝐘𝐁𝐑𝐈𝐃𝐄 𝟒𝟖𝐇 C’est le système complet pour créer ton offre hybride signature en un week-end. 👉 https://programmes.a-way.fr/coach-hybride-48h-9060ba20 3️⃣ 𝐒𝐢 𝐭𝐮 𝐯𝐞𝐮𝐱 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐥𝐨𝐢𝐧, 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐦𝐨𝐢 Seulement si tu es éligible (critères ci-dessous). ⚠️ Avant de réserver : critères d’éligibilité Cette session est réservée aux coachs qui veulent vraiment scaler. ✅ 1) Tu fais déjà minimum 3 000 €/mois Tu as une base solide, quelques clients, et assez de traction pour optimiser. ✅ 2) Tu veux passer à 10–40K€/mois Ce n’est pas un appel “curiosité”, mais un rendez-vous d’optimisation pour ceux qui veulent : - arrêter de vendre leur temps - structurer une offre hybride premium - stabiliser leur acquisition - augmenter leurs prix - scaler simplement et clairement ✅ 3) Tu es prêt à t’investir Tu notes.Tu appliques.Tu ajustes.Tu avances. ❌ Non éligible si : - tu fais moins de 3K€/mois - tu ne veux pas scaler - tu cherches une méthode miracle - tu refuses le cadre - tu veux rester 100 % séances 👉 Si tu remplis ces critères, réserve : https://cal.com/andypoiron/rdv-mastermind