Estoy eligiendo el nombre definitivo para nuestra comunidad y he decidido que tener opinión de las personas que forman parte me puede ser muy útil. Estos son mis cuatro finalistas: A) Ya soy jefe, ¿y ahora qué? El que captura ese momento de "me han ascendido y ahora no sé muy bien desde dónde actuar". B) Habla DISC. Sé un buen líder El que conecta directamente con la metodología y la aspiración. C) De Experto a Líder El que describe el viaje: de donde vienes a donde vas. D) El manual de instrucciones El que resume en cuatro palabras lo que todos queremos tener cuando gestionamos personas. 👇 Dime en los comentarios: - Cuál es tu favorito y por qué - Cuál descartarías y por qué No hay respuesta correcta. Solo quiero saber cuál te representa más a ti.

Te voy a contar algo que no suelo poner en las infografías: Yo no llegué al DISC para “clasificar personas”, llegué porque estaba en búsqueda, cansado de repetir los mismos conflictos y con el deseo profundo de salir de una vida para acceder a otra. Me frustraba no entender por qué con algunas personas todo fluía, mientras que con otros —incluidos seres muy queridos como mi madre o mi pareja— parecía que hablábamos idiomas distintos aunque usáramos las mismas palabras. Si Siempre sentiste que el manual de instrucciones de las relaciones estaba incompleto o te dijeron que la regla de oro era "trata a los demás como te gustaría ser tratado", (cuando esa regla es, en realidad, el origen de la mayoría de tus malentendidos), confirmo lo que ya intuías: las personas no son difíciles, son simplemente distintas y previsiblemente diferentes. El Método: Espejo, Gafas y Brújula DISC no me dio una etiqueta para juzgar, me dio herramientas para liberar: - 🪞 Un Espejo: Para darme cuenta de que muchas veces el problema no era el otro, sino mi forma de interpretarlo. - 👓 Unas Gafas: Para entrenar la mirada y ver lo que antes solo juzgaba. - 🧭 Una Brújula: Para saber hacia dónde caminar y acercarme al otro de forma eficiente. El Cambio de Mirada En esta comunidad rechazamos el juicio automático. Empezamos a ver la intención detrás del color: - 🔴 El que aprieta no siempre ataca: a veces solo busca resultados con determinación. - 🟡 El que habla mucho no siempre dispersa: a veces está compartiendo su entusiasmo por vivir. - 🟢 El que calla no siempre desconecta: a veces está protegiendo la armonía del grupo. - 🔵 El que analiza no siempre complica: a veces solo busca la excelencia y evitar el error. Cuando cambias esa mirada, cambia la conversación. Y cuando cambia la conversación, cambia tu vida. En mi caso, cambió cómo lidero, cómo acompaño y cómo quiero a las personas importantes. Hoy tengo los mejores amigos del mundo porque sé qué puedo esperar de ellos.

¡Hola a todos! Hoy quiero compartir con vosotros algo muy personal que ha transformado mi forma de ver el mundo y que es el corazón de esta comunidad: mi libro "Habla DISC: Optimiza tus relaciones interpersonales". ¿Alguna vez has sentido que, por más que te esfuerzas, hay personas con las que simplemente no logras "conectar"? Durante mucho tiempo, yo mismo cometí el error más frecuente del ser humano: creer que todo el mundo piensa y actúa como yo. Esa creencia me llevó a discusiones interminables y malentendidos, simplemente porque no entendía que todos somos previsiblemente diferentes. ¿Por qué escribí este libro? Escribí "Habla DISC" para que dejes de tratar a los demás como te gustaría ser tratado a ti y empieces a tratarlos como ellos necesitan ser tratados. No es un manual técnico aburrido; es una guía práctica para que dejes de "adivinar" y empieces a "leer" el comportamiento de quienes te rodean. En sus páginas, te ofrezco tres herramientas fundamentales para tu día a día: 1. Un Espejo: Para que identifiques tu estilo natural, tus fortalezas y qué es aquello que te saca de quicio. 2. Unas Gafas: Para entrenar la mirada y entender por qué los demás hacen lo que hacen, sin juzgarlos, sino comprendiendo su "color". 3. Una Brújula: El mapa definitivo para adaptar tus pasos y acercarte a los demás de la manera más eficiente posible. Herramientas que me sirven de inspiración para los contenidos de mi comunidad y mis cursos. Lo que vas a descubrir Ya sea que quieras mejorar la armonía en tu familia, liderar un equipo de alto rendimiento o simplemente evitar ese estrés que surge cuando alguien no te entiende, este libro te enseñará a hablar el "lenguaje de los colores". Aprenderás a identificar si estás ante un Rojo decidido, un Amarillo entusiasta, un Verde empático o un Azul analítico, y sabrás exactamente qué decir (y qué no decir) para que tu mensaje llegue con fuerza. Tu siguiente paso Esta comunidad en Skool es el complemento perfecto para la lectura. Aquí vamos a llevar la teoría a la acción.

Hola tribu, ¿Qué tal os vais encontrando en esta comunidad? Quiero que me ayudéis a enfocar los contenidos para que os sean de máxima utilidad. Por eso podrías contestarme a la siguiente encuesta: Los contenidos que más me ayudarían son relativos a:

¡Bienvenido a la comunidad para los Expertos convertidos en Jefes! Has dado el primer paso para transformar la forma en que te relacionas con el mundo. Como explico en mi libro "Habla DISC", el error más frecuente del ser humano es creer que todo el mundo piensa y actúa como uno mismo. Aquí vamos a romper ese patrón para que dejes de tratar a los demás como te gustaría ser tratado a ti y empieces a tratarlos como ellos necesitan ser tratados. ¿Qué vas a conseguir aquí? Esta comunidad es un espacio de transformación, donde encontrarás la manera de transformar tus relaciones en algo mucho más rico y nutritivo. Y lo mejor es que lo harás acompañado de otras personas con tu misma inquietud: Tener mejores relaciones con las personas que las rodean. ¿Qué te vas a llevar? Mi "Gran Promesa" para ti es simple pero potente: Herramientas de transformación. Al dominar este método, conseguirás: 1. Saber qué esperar de los demás: Se acabó la frustración; entenderás por qué la gente hace lo que hace. 2. Potenciar tu "Zona de Genialidad": Descubrirás dónde fluyes de forma natural y dónde debes esforzarte. 3. Mejorar tus resultados: Ya sea vendiendo una idea, liderando un equipo o resolviendo una discusión en casa. ¿Qué debes hacer a continuación? (Paso 1) Esta comunidad se nutre de la calidad de sus miembros. En Skool, aportar valor tiene premio. Ganas puntos cada vez que interactúas y ayudas a otros, lo que te permitirá desbloquear niveles y recursos exclusivos (como capítulos de mi libro, los mejores posts de la comunidad por temas o guías avanzadas). Tu primera misión para ganar tu primer punto ahora mismo: 1. Preséntate abajo: Dinos quien eres y a qué te dedicas y cuál es el principal reto que tienes hoy en tus relaciones. 2. A qué vas a aplicar el conocimiento que aprendas aquí (Familia, trabajo, amigos,...) 3. ¿Qué te gustaría llevarte de aquí para mejorar tu comunicación? El camino hacia el autoconocimiento y la mejora de tus relaciones requiere esfuerzo y acción. Si te quedas parado, nada cambiará.