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🧠 von AutoritĂ€r zu AutoritĂ€t
đŸ”„ PROBLEM: Verwechslung von Macht mit echter StĂ€rke Viele Menschen – in FĂŒhrungsrollen, in Beziehungen, in sich selbst – verwechseln autoritĂ€r mit AutoritĂ€t. Sie denken, Kontrolle, Strenge oder HĂ€rte seien Zeichen von StĂ€rke. Aber ist das wirklich so? Oder ist das einfach nur ein Schatten des Echten? đŸ€” âžĄïž Laut dem Kybalion – und besonders dem Prinzip der PolaritĂ€t – sind GegensĂ€tze eigentlich nur Extreme auf ein und derselben Skala. AutoritĂ€r und AutoritĂ€t sind also keine völlig verschiedenen Dinge – sondern zwei Pole derselben Energie. 🌗 📍 Was bedeutet "autoritĂ€r"? „AutoritĂ€r“ kommt vom Wunsch, kontrollieren zu wollen. Es ist oft reaktiv, geprĂ€gt von Angst und dem BedĂŒrfnis, Sicherheit durch Macht zu erzeugen. Ein autoritĂ€rer Mensch versucht, von außen Ordnung zu erzwingen, statt von innen heraus Ordnung zu verkörpern. ✅ Vorteile von autoritĂ€rem Verhalten (ja, es gibt welche! 😉) - đŸ§± Schnelle Struktur und Klarheit - 🚔 Kann Chaos in Notsituationen verhindern - 📱 Klare Kommunikation & klare Ansagen - 🧭 Schafft (kurzfristige) Orientierung ❌ Grenzen & Schattenseiten von autoritĂ€rem Verhalten - 💣 Erzeugt Widerstand und Rebellion - 😰 Baut auf Angst, nicht auf Vertrauen - 🧊 Kein echter Kontakt oder Verbindung - đŸȘ« Energieverlust durch stĂ€ndigen Druck - 🧹 Langfristig zerstörerisch fĂŒr Gemeinschaften, Teams & Beziehungen 💎 Was ist echte „AutoritĂ€t“? AutoritĂ€t kommt vom lateinischen auctoritas = „aus sich heraus wachsen“. Das ist magnetisch. Menschen folgen aus Respekt, nicht aus Angst. AutoritĂ€t ist inneres Standing, nicht Ă€ußere Macht. 🌟 ✅ Vorteile echter AutoritĂ€t - 🧘 Ruhe & StabilitĂ€t – selbst im Sturm - đŸŒ± Menschen wachsen freiwillig im Feld deiner PrĂ€senz - đŸ§Č Anziehungskraft statt Zwang - 💬 Deine Worte haben Gewicht – weil sie aus Wahrheit kommen - đŸ•Šïž Vertrauensvoll statt kontrollierend 🌈 Das Kybalion & das Prinzip der PolaritĂ€t „Alle Wahrheiten sind Halbwahrheiten. Alle GegensĂ€tze sind nur Pole derselben Sache.“ Das autoritĂ€re Verhalten ist also nicht „falsch“, sondern ein unausgereifter Zustand auf der Skala zur echten AutoritĂ€t.
2 likes ‱ Jun 7
Vielen Dank fĂŒr diesen inspirierenden Post. Ich durfte vor einigen Jahren in einer informellen FĂŒhrungsrolle ein (Projektleiter-)Team dabei begleiten, von innen heraus zu wachsen. Es war eine sehr schöne Erfahrung. Das Vorgehen ĂŒber "Verbindung statt Kontrolle", das Du hier auch beschreibst, habe ich in einem Buch wiedergefunden: "Trust and Inspire" von Stephen M. Covey
Hi Tanja
schön das Du dabei bist. Teilen ist gelebte Freude. Was interessiert Dich? Kommentiere gerne auch die Sachen im Classroom. Viel Spaß beim Ent-wickeln. đŸŒ»
4 likes ‱ Mar 31
Hallo Sascha, herzlichen Dank fĂŒr die BestĂ€tigung. Mich interessieren Inspirationen und Methoden, wie ich Menschen gut durch VerĂ€nderungen begleiten kann - die Lieder auf der Startseite fand ich sehr schön. Bin am Aufbauen einer Community.
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Tanja Preissinger
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Empowering wealth energy

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Joined Mar 31, 2025
Lake Zurich, Switzerland