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思維手術室 Mindset Lab

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13 contributions to 思維手術室 Mindset Lab
對齊2026新年目標|Day 3
① 請寫下哪一種想法如果繼續帶進 2026,會拖延甚至會讓自己停滯不前?例如:我一定要撐著/我不能太慢/我不能失敗。 〖範例〗:我不能再用「一定要撐住」的思維進入 2026,這個想法讓我忽略自己的極限,它不是責任感,而是一種內在精神消耗。 ② 2026年行動提示:幫這個思維取一個名字,例如:「硬撐模式」。在2026年,只要這樣的思維跟模式出現,你就知道該提醒自己停止,並且重新審視為何造成重複的成因。
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① 請寫下哪一種想法如果繼續帶進 2026,會拖延甚至會讓自己停滯不前? 有想要執行的項目推延或是想多做少,這樣的方式繼續帶進2026,會讓自己停滯不前。 我不能再用「想多做少也會好」的思維進入 2026,這個想法讓我忽略自己的極限,它不是責任感,而是一種內在精神消耗。 ② 2026年行動提示:幫這個思維取一個名字,例如:「硬撐模式」。在2026年,只要這樣的思維跟模式出現,你就知道該提醒自己停止,並且重新審視為何造成重複的成因。
對齊2026新年目標|Day 2
①你真正需要為 2026 負責的是什麼?有哪件事只有你能為自己負責,再交給別人、拖延或忽略,都會有代價? 〖範例〗 我真正需要負責的是自己的情緒界線,再不面對這件事,我每年在精神跟身體上都會很累。 ②2026行動提示,把這件事寫成一句話:2026 年,我不再把____交出去。
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①你真正需要為 2026 負責的是什麼?有哪件事只有你能為自己負責,再交給別人、拖延或忽略,都會有代價? 我真正需要負責的是開始動起來,為自己的副業動起來,企劃課程、文案,找機構,然後在正職單位保持感恩的心與初心,並且對主管設立適當的界線,課題分明。再把底線交給別人踩,只會內耗。 ②2026行動提示,把這件事寫成一句話: 2026 年,我不再把底線交出去。
對齊2026新年目標|Day 1
① 自我察覺提問:2026 將會發生什麼事? 練習寫下並思考如果 2026 繼續照現在 (過去2025) 的模式什麼都不改,2026 很可能會在哪幾個面向重複 2025的狀態?例如:某一段關係、工作的節奏、哪些情緒耗損、或有哪些自我懷疑。 〖範例〗 如果我什麼都不改,2026 年工作應該還是會很忙,我會繼續把別人的要求放在前面,表面看起來風平浪靜,但內在其實很累跟疲憊。 如果我什麼都不改,在這段關係裡,我只會繼續保持沈默配合對方,好讓關係可以繼續走下去。 ________________ ② 新年的行動改變: 把你寫下來的其中一個「重複模式」圈起來,那就是 2026 最需要優先處理的一件事,並請寫下可能性的解決方法。 〖範例〗 我重複的模式是犧牲自己的需求;我希望可以在2026答應任何事之前,無論合理與否,我都會先問問自己的感受/檢查自己的時間安排,再考慮是否接受對方的要求。
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① 自我察覺提問:2026 將會發生什麼事? 如果 2026 繼續照 (過去2025) 的 1.工作模式什麼都不改,還是造主管的陀螺方式作業績、被制約時間,2026 很可能可以深耕的顧客被主管掌握像2025一樣。2.如果下班時間還是沈迷於網拍,我其他到進修、財商課程的文案等事情就會少了時間聚焦與延後,然後少存錢;這是耗損時間與金錢的事。 ________________ ② 新年的行動改變: 1我重複的模式讓我內耗,失去客戶的掌握度,我要把屬於的的可控時間與人事物的掌握權拿回來,調整我的步調,則能更游刃有餘一些。 2.我每月每週每天閑暇時間很多在看網拍或網紅廣告,本來告訴告訴自己看就好不買,但很多時候會忍不住,但我知道2025的我比前幾年好多了,因為握有梗大的責任,但正因爲我有更大的責任,我更應該戒掉看網拍,把時間拿來進修、文案及其他更重要的是,然後多了時間也會多存金錢。 謝謝。
【選修補血課|學員水庫區】
各位學員可以在這篇貼文下方,提出跟社群主題相關的生活疑難雜症, 我會挑選讓學員投票,在選修補血課跟大家分享解題的小撇步唷! 也非常感謝願意貢獻補水的同學們🫡
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@Juno Chang 我高中讀夜間部、白天打工,從那時開始就沒跟家裡拿過錢,並且薪水1/3給父母,過年還要包紅包給長輩。 總是有害怕沒錢、但又想花錢的矛盾,記得第一份理專工作,離職前那一年,我開始有不錯的季獎金,離職前一季有20萬元,對當時27、8歲的我是很多的,但是我告訴自己沒差,還是離職跳槽。 然後後悔的開始,1.因為我離職的那一季業績也很少,獎金因為離職拿不到。 2.我並不會談薪水,月薪只多1000元。 3.我在新公司的環境我沒賺到/存到錢。 4.一直後悔自己當時沒想好,白白損失20萬左右的獎金,還覺得錢補重要。 這種對錢又愛又恨的態度,讓我好一陣子很失落,一直到上Jhen的宇宙小學堂才完全治好,了解錢、喜歡錢,並且開放心態感謝錢⋯。 跟你分享
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補充,離職那季獎金不少
你在哪裡低估自己的能力|定義自我價值挑戰賽 DAY 2
今天的自我認知挑戰賽 不是要找到你有的優點 而是要找你其實做得到 卻一直沒有承認的能力 這樣的謙虛會讓你覺得自己的付出 好像真的沒有什麼值得肯定的地方 所以要把你忽略的能力找回來才行 __________ ① 判斷自己的類型|選擇一個最貼近自己的 ➊把努力當成基本款型 自我低估:我做的事都只是應該的 常見狀態:長期撐住很多事情,但不覺得自己厲害|覺得這本來就是我該做的 ➋把適應力當沒價值型 自我低估:我只是很能適應跟忍耐 常見狀態:很會配合環境、他人、變動|很少抱怨,卻很常耗能|覺得這只是個性,不算能力 ➌把責任感當成壓力型 自我低估:我只是被迫去承擔責任 常見狀態:很多事情最後都落到你身上|你能處理,但不覺得那是優點 __________ ② 找出你被低估的能力,並且看見的具體事實 ➊我可能低估了自己在__________方面的能力 ➋有一件事情可以證明我其實有這個能力,那是____ 〖範例〗 ➊我可能低估了自己在「長期抗壓」方面的能力 ➋即使情緒低落,我依然能夠完成高壓性的任務 __________ ③ 找回對自己能力的肯定|把慣性低估的能力換成看見的具體事實 〖範例〗 原本的想法:我只是很能夠適應跟忍耐 事實的說法:我願意撐住跟承擔,代表我其實很可靠並且有穩定表現的能力 __________ ④ 今日反思 ➊ 我最常低估自己的能力,是在哪一種情境? 〖範例〗在工作領域範圍,我覺得自己只是在硬撐或者盡責 ➋ 如果我願意承認這是能力,而不是責任,我會怎麼看自己? 〖範例〗我會看見自己其實很可靠,也有能力獨當一面解決問題 ➌ 今天我願意為哪一項能力,替自己記上一筆? 〖範例〗我能在混亂中保持穩定,並且將工作上的任務準時完成 __________ ⑤ 互助練習|藉由他人看見自己 ➊在本日挑戰找一位同學,閱讀他的分享貼文,保持不批判、不跟自己比較 ➋請回應這位同學並完成這句話:我原本以為這不算什麼,但聽你這樣說,我發現你其實___ __________ ⑥ 教練結語 你不是真的沒有能力,而是慣性低估自己 你只是從來沒有站在有能力的角度看自己 今天挑戰的目的 就是把原本被你當成消耗的地方 開始重新定位成你所擁有的能力
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① 判斷自己的類型|選擇一個最貼近自己的 ➌把責任感當成壓力型 自我低估:我只是被迫去承擔責任 常見狀態:很多事情最後都落到你身上|你能處理,但不覺得那是優點 以前投履歷會講自己的優點,我都會想抗壓性高,好像我自己很努力也有能承受主管派的任務,但最近遇到單位過高的目標,主管常在最後一週或倒數三天要120、150%的達成,或是太分散的專案,加上主管總是很負能的會議與小動作,喔曾一度認為自己能力有限、我不夠好、我的能力只能道這,這真的很遭、很內耗。 __________ ② 找出你被低估的能力,並且看見的具體事實 ➊我可能低估了自己在 1.面對問題,可以先找出方針,儘量冷靜面對先解決問題。 2.專案活動企劃 這方面的能力 ➋有一件事情可以證明我其實有這個能力,那是 〖範例〗 1.有次不小心幫客戶下錯申購金額,主管一直唸說「你這樣會害分行今天業績少出現收益,經理會很生氣⋯⋯。」 但我覺得當下不是用情緒解決,我主動打給客戶簡要說明原因,趕緊約隔日上午補單完成。 2.早期工作需要排活動,雖然我不是主要策劃者,但是作為對接方,我保有一定的對應能力。 __________ ③ 找回對自己能力的肯定|把慣性低估的能力換成看見的具體事實 〖範例〗 原本的想法:不管環境適應的好不好,我很容易忍耐、抗壓。 事實的說法:我願意撐住跟承擔,代表我其實很有責任感,並且有穩定表現的能力,也很能接受多種思維。 __________ ④ 今日反思 ➊ 我最常低估自己的能力,是在哪一種情境? 〖範例〗在工作領域範圍,我覺得自己只是在硬撐或者盡責 ➋ 如果我願意承認這是能力,而不是責任,我會怎麼看自己? 〖範例〗我會看見自己的責任感,也有能力獨當一面解決問題,並有自己一套服務客戶的準則。 ➌ 今天我願意為哪一項能力,替自己記上一筆? 〖範例〗我能在混亂中保持穩定,並且將工作上的任務準時完成。 __________ ⑤ 互助練習|藉由他人看見自己 ➊在本日挑戰找一位同學,閱讀他的分享貼文,保持不批判、不跟自己比較 ➋請回應這位同學並完成這句話:我原本以為這不算什麼,但聽你這樣說,我發現你其實___
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Sandy Lu
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@sandy-lu-4636
Sandy.orandy

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Joined Nov 1, 2025
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