INTERVIEW & CAREER COACHING #52 Gần 30 năm đi làm, quản lý đội ngũ, tuyển dụng và tư vấn hướng nghiệp cho hàng trăm người, tôi nhận ra một điều: Tuổi 35 đến 45 không còn là tuổi để "thử cho biết". Đây là giai đoạn quyết định bạn sẽ trở thành ai trong 10 đến 20 năm tiếp theo. Nhiều người ở tuổi này đang phải gánh trên vai rất nhiều áp lực: - Công việc ngày càng nhiều. - Con cái đang tuổi ăn học. - Cha mẹ bắt đầu lớn tuổi. - Khoản vay mua nhà, mua xe vẫn còn đó. - Sức khỏe không còn như tuổi 25. Nhưng chính những áp lực đó lại giúp chúng ta trưởng thành hơn nếu biết tập trung vào những điều quan trọng nhất. 1️⃣ Xây dựng một năng lực chuyên môn thật sâu Đừng cố biết tất cả mọi thứ. Hãy trở thành người giỏi nhất trong lĩnh vực mình theo đuổi. Thị trường luôn trả lương cao cho chuyên gia, không phải cho người biết mỗi thứ một ít. 2️⃣ Đầu tư cho sức khỏe như một tài sản Ở tuổi này, bệnh viện bắt đầu đông hơn quán cà phê. Một cơ thể khỏe mạnh giúp bạn làm việc hiệu quả, lãnh đạo tốt hơn và tận hưởng cuộc sống lâu dài hơn. 3️⃣ Xây dựng mạng lưới quan hệ chất lượng Sales, Leadership hay kinh doanh đều cần Network. Đừng cố quen thật nhiều người. Hãy tập trung xây dựng những mối quan hệ có giá trị, lâu dài và tin tưởng lẫn nhau. 4️⃣ Đừng đánh đổi gia đình để đổi lấy sự nghiệp Rất nhiều người thành công trong công việc nhưng thất bại trong cuộc sống cá nhân. Gia đình chính là nơi tiếp thêm năng lượng để chúng ta tiếp tục chiến đấu ngoài xã hội. 5️⃣ Tạo nền tảng tài chính an toàn Đừng chỉ nghĩ đến việc kiếm thêm tiền. Hãy học cách giữ tiền, đầu tư dài hạn và chuẩn bị cho những biến cố bất ngờ có thể xảy ra. 6️⃣ Không ngừng học hỏi AI đang thay đổi cách làm việc mỗi ngày. Người dừng học hôm nay có thể bị tụt lại rất xa chỉ sau vài năm. 7️⃣ Học cách buông bỏ Buông những cuộc tranh cãi vô nghĩa. Buông những mối quan hệ tiêu cực. Buông những mục tiêu không còn phù hợp. Đôi khi bớt đi lại là cách tiến nhanh hơn. 8️⃣ Duy trì một sở thích riêng Bóng đá, Karate, chạy bộ, picked ball, đọc sách, câu cá hay trồng cây...

INTERVIEW & CAREER COACHING #49 Gần đây anh Thắng thấy một hiện tượng khá phổ biến trong cộng đồng EASL. Nhiều bạn âm thầm đi tìm việc. Ngày nào cũng lên các trang tuyển dụng. Thấy job phù hợp là apply. Gửi CV xong lại tiếp tục chờ đợi. Một tuần. Hai tuần. Một tháng. Rồi bắt đầu than rằng: 👉 Thị trường khó quá. 👉 Nhà tuyển dụng không phản hồi. 👉 Apply cả chục nơi không ai gọi. Nhưng khi anh hỏi: Trước khi gửi CV em có nhờ anh xem giúp không? Câu trả lời thường là: Em nghĩ CV của em ổn rồi anh. Hoặc: Em ngại làm phiền anh. Điều đáng tiếc là rất nhiều bạn đang sở hữu một nguồn lực cực kỳ giá trị nhưng lại không sử dụng. Đó là kinh nghiệm của những người đi trước. Anh không thể đếm nổi đã từng phỏng vấn bao nhiêu ứng viên trong gần 30 năm làm việc tại các tập đoàn lớn. Cũng không nhớ đã hỗ trợ bao nhiêu bạn nhận được Offer trong nhiều năm tư vấn hướng nghiệp. Nhưng có một điểm chung của những người tìm việc thành công: Họ không chiến đấu một mình. Họ biết hỏi. Họ biết xin góp ý. Họ biết tận dụng sự hỗ trợ từ cộng đồng. Ngược lại, nhiều bạn cứ lặng lẽ làm mọi thứ một mình. CV tự viết. Kế hoạch ứng tuyển tự nghĩ. Phỏng vấn tự chuẩn bị. Sau đó thất bại cũng tự chịu một mình. Đó là cách chậm nhất để tìm việc trong một thị trường cạnh tranh như hiện nay. Nếu đã tham gia EASL, hãy tận dụng những gì cộng đồng đang có: 📌 Xem kỹ bộ 7 video trong chuyên mục Interview Coaching. 📌 Hỏi anh Thắng ngay khi tìm được job mình thực sự yêu thích. 📌 Nhờ góp ý CV trước khi gửi. 📌 Chuẩn bị phỏng vấn trước khi gặp nhà tuyển dụng. 📌 Chia sẻ khó khăn để cộng đồng cùng hỗ trợ. Đừng đợi đến khi bị từ chối mới đi tìm nguyên nhân. Hãy xử lý từ trước khi gửi CV. Nhiều khi chỉ cần sửa vài dòng trong CV. Chỉnh lại cách giới thiệu bản thân. Hoặc thay đổi chiến lược trả lời phỏng vấn. Là kết quả đã hoàn toàn khác. Anh không thể giúp khi các bạn không lên tiếng. Và cũng không ai trong cộng đồng EASL muốn nhìn thấy một thành viên phải loay hoay hàng tháng trời chỉ vì ngại hỏi. Nhớ nhé: ❌ Đừng tìm việc một mình.

Có ai từng như mình, đang làm một công việc giống như bản thân thầm mong ước khi còn là sinh viên trên ghế nhà trường và cũng đã đi được quãng đường sự nghiệp tới 10 năm, nhưng rồi một ngày nhìn lại thấy mình không còn tha thiết với nghề nữa hay không? Mình hiện đang là một nhân viên Ngân hàng làm mảng quản trị tín dụng cho một nhà băng thuộc nhóm Big4. Trước kia, mình cũng từng trải qua vị trí hỗ trợ tín dụng và quan hệ khách hàng trong một vài Ngân hàng TMCP ngoài khối Big4. Trải qua nhiều thăng trầm với nghề, cứ nghĩ bank hiện tại sẽ là bến đỗ cuối trong sự nghiệp của mình. Nhưng rồi khoảng một năm trở lại đây, khi công việc đã chạm đến giới hạn của bản thân, mình nhận thấy mình không còn niềm vui hay động lực trong công việc nữa bởi áp lực từ khối lượng công việc khổng lồ, những ngày tháng chạy deadline không hồi hết, những cuộc gọi giục giã, khiếu nại liên miên, những chuyên đề kiểm tra giám sát dồn dập khiến mình không còn thời gian cho gia đình, cho bản thân hay đơn giản là để đầu óc được thư giãn ngừng nghĩ về công việc dù chỉ một ngày. Có những lúc mình tự nhủ bản thân tiếp tục cố gắng, rồi nghĩ lại những ngày vất vả nỗ lực trau dồi kiến thức, kỹ năng để vượt qua kỳ thi tuyển gắt gao với ước mơ được đứng trong hàng ngũ cán bộ Ngân hàng Big4 giống như những anh chị mà mình ngưỡng mộ, không lẽ mình lại từ bỏ ư? Nhưng nghĩ lại thì, cùng với làn sóng chuyển đổi mô hình và tinh giảm bộ máy của tổ chức, mình biết những thử thách này sẽ còn kéo dài. Trong khi mình bắt đầu cảm thấy cả sức khỏe thế chất và tinh thần của mình đã đến ngưỡng báo động, đã đến lúc cần làm gì đó để thay đổi cuộc sống này, mình làm việc để sống chứ không muốn làm việc để tồn tại một cách vô hồn nữa… Thế rồi, trong lúc lang thang tìm kiếm hướng đi trên các nền tảng xã hội, mình hữu duyên biết đến anh Thắng, và tình cờ hơn nữa anh Thắng cũng sống ở Hải Phòng và lại cách nhà mình không xa. Vậy là tối ngày hôm Thứ năm vừa qua, mình đã được gặp trực tiếp, được cùng anh Thắng trao đổi để tư vấn tìm hướng đi phù hợp tiếp theo. Cuộc trò chuyện với sự dẫn dắt đầy kinh nghiệm và nhiệt huyết của anh Thắng khiến mình như gỡ rối được mâu thuẫn từ chính giữa những mong muốn, sở trường và điều kiện của bản thân. Mình hiểu ra, khi muốn có một điều gì đó, mình cũng cần đánh đổi tương xứng, và sự nghiệp mình lựa chọn để theo đuổi phải là thứ đáp ứng được những giá trị mà mình trân trọng nhất, không đơn thuần chỉ là danh xưng hay địa vị…

Vì các thành viên trong cộng đồng mình nhiều member rất xịn nhưng lại khó để tìm kiếm để kết nối. Nên Thắng viết bài này để member biết nhanh được là mọi người đang làm việc trong lĩnh vực gì tiện liên lạc trao đổi thêm. Đọc bài My life in one page - giới thiệu bản thân thì hơi dài mất thời gian với ai bận.. Vậy nên post này là để kêu gọi các member update thông tin bio để cùng nhau kết nối dễ hơn 1. Cập nhật bio trong Skool theo cấu trúc: Ví trí + Công ty + Lĩnh vực (hoặc copy LinkedIn headline vào đây cũng được) - xem ảnh mẫu đính kèm 2. Gắn đường link LinkedIn vào tài khoản Skool: để ai quan tâm có thể dễ hiểu hơn về mình, dễ kết nối Thắng sẽ tag và remind các member tích cực networking trước để mọi người cùng cập nhật thông tin nhé ! P/S: Thắng gửi link tài khoản Linkedin của Thắng, để các bạn member hiểu thêm về anh Thắng là ai nhé! Anh Thắng luôn ở top 10 về Career coaching VN của bảng xếp hạng Favikon với gần 35k followers.

Chào mừng các bạn đến với cộng đồng EVERYTHING ABOUT SALES & LEADERSHIP 🚀Nơi bạn học thật – làm thật – lên trình thật về Sales – Management – Leadership. Nếu bạn đang ở đây, rất có thể bạn đang rơi vào ít nhất 1 trong 5 trạng thái sau: 1️⃣ Muốn làm Sales bài bản, không bán hàng bằng… may mắn 2️⃣ Đã (hoặc sắp) lên quản lý và bắt đầu nhận ra: “Ủa sao khó dữ vậy?” 3️⃣ Muốn trở thành Leader đúng nghĩa, không chỉ là người có chức danh 4️⃣ Muốn làm chủ doanh nghiệp với tư duy lãnh đạo hiện đại & liên tục đổi mới 5️⃣Đang muốn được tư vấn kỹ năng phỏng vấn, hướng nghiệp để tìm kiếm việc làm, và phát triển sự nghiệp 1 cách nhanh nhất Tôi là Thắng – Founder của EVERYTHING ABOUT SALES & LEADERSHIP. Gần 30 năm lăn lộn trong Kinh doanh & Truyền thông, từng làm việc và giữ vai trò quản lý tại P&G, FPT Group, Viettel, Samsung Việt Nam, Daikin… Tôi đã trực tiếp xây từ số 0, vận hành và tái cấu trúc nhiều mảng kinh doanh khác nhau. Từng là Hiring Manager, phỏng vấn – đào tạo từ nhân viên tới quản lý cấp cao,và trong 5 năm gần đây, tôi đã tư vấn phỏng vấn & hướng nghiệp cho hơn 700 người. 7 năm làm việc tại Nhật Bản, 7 năm tại Samsung cùng các startup→ cho tôi một mindset kỷ luật – hiện đại – chịu áp lực cao,từng quản lý 350 nhân sự, doanh thu hơn 2.000 tỷ VNĐ. Cộng đồng này được tạo ra với 1 mục tiêu rất rõ ràng: ❌ Không phải group “đọc cho vui”❌ Không phải nơi truyền động lực sáo rỗng ✅ Đây là Learning Community, nơi: - Học có lộ trình - Trao đổi thẳng – thật – thực tế - Tập trung tư duy & kỹ năng áp dụng được ngay Ở đây, bạn không chỉ là người học,mà còn là người chia sẻ & tạo giá trị cho cộng đồng. Khi tham gia EVERYTHING ABOUT SALES & LEADERSHIP, bạn sẽ nhận được: 1️⃣ Học Sales & Leadership bài bản qua video nền tảng, đào tạo online với giáo án của TAS - trực tiếp Founder Thắng giảng dạy, workshop hàng tháng & Q & A trực tiếp – toàn case thật ngoài đời 2️⃣Giới thiệu việc làm miễn phí (nếu có job ). Chỉnh sửa CV + Tư vấn phỏng vấn miễn phí (trị giá 2,160k) + mẫu introduce myself và mẫu bản kế hoạch trị giá 2 triệu VND = tổng giá trị 4,160k( workshop hoặc 1:1 khi members cần gấp).