GPT-5.2 no es solo “una actualización más” de IA. Es una nueva brecha competitiva para las marcas. OpenAI acaba de lanzar GPT-5.2, su modelo más avanzado para trabajo profesional y agentes de largo plazo. Es mejor en tareas económicas de alto valor (presentaciones, planillas, análisis, código) y entiende contextos mucho más largos, con menos errores que versiones anteriores. ¿Qué significa esto para tu marca? 1. La IA ya no solo responde: ejecuta.Agentes capaces de leer tus docs, entender tus procesos y accionar sobre ellos. Si tu ecosistema digital es caótico, la IA también lo será. 2. La visibilidad cambia de juego. No se trata solo de salir en Google o redes. Se trata de ser comprensible para modelos que consumen info a escala (web, documentación, reviews, contenidos internos) y recomiendan opciones a tus clientes. 3. La distancia entre marcas se acelera. Con modelos como GPT-5.2, una marca bien diseñada para IA (estructura, claridad, señales de autoridad) puede multiplicar su ventaja. Las que sigan jugando al marketing “de siempre” quedan fuera de la conversación. https://openai.com/index/introducing-gpt-5-2/

Ya podés ver en el Classroom la clase de hoy, donde Niko aplicó el Visibility Score a casos reales y mostró, en vivo, cómo los modelos eligen qué marcas entran (y cuáles quedan afuera). 🔍 Lo más importante - La IA prioriza autoridad, foco y consistencia, no volumen. - Marcas como HolaFly y Endless mostraron cómo pequeños desajustes en posicionamiento cambian por completo la recomendación. - Si tu marca no es clara, específica y fácil de entender, la IA simplemente no la trae. Es una guía directa para entender cómo te está leyendo la IA hoy y qué señales tenés que fortalecer para convertirte en una respuesta probable. La grabación ya está en el Classroom en "La nueva visibilidad". Que la disfruten! — Fardo

Hoy hacemos un live especial para descubrir si tu marca es visible o invisible para la IA. Niko va a testear marcas en vivo usando ChatGPT, Perplexity y la metodología de los 5 pilares de visibilidad AI: Frecuencia · Contexto · Posición · Autoridad · Cobertura ¿Querés que analicemos tu marca? Dejá el nombre en los comentarios y la vemos durante el live. 🕗 Horario: Hoy a las 20:00 (ARG) 🎥 En vivo Si estás construyendo marca en la era de la IA, este live te va a abrir los ojos. Nos vemos ahí.

Gente! Gracias de verdad. Abrimos la comunidad hace nada y en solo unos días ya se siente la energía, las ideas y las ganas de construir algo grande entre todos. La participación de esta primera semana fue increíble: preguntas, debates, presentaciones y aportes que elevan el nivel de la comunidad desde el día uno. 🥇 Felicitaciones especiales a quienes lideran el ranking esta semana: Priscila, Victoria, Mariano, María, Ignacio, Caro, Magui, Gonza, Aiken y Bel. Gracias por darle vida a este espacio. Esto recién empieza. Lo que más me entusiasma es ver cómo cada uno trae su mirada, su experiencia y su curiosidad para entender cómo hacer marcas visibles en la nueva era de la IA. Vamos por mucho más. Gracias por ser parte y por hacerlo así de especial. ❤️‍🔥

¿No sienten que el mayor problema no es la IA… sino que seguimos intentando meterla dentro de procesos que ya no sirven? Equipos que trabajan con herramientas nuevas, pero con la misma lógica de hace 10 años. Y ahí aparece la frustración de “La IA no me ahorra tiempo”, “Es demasiado abrumadora", “No sé por dónde empezar” Tal vez la pregunta no es cómo usar IA en lo que ya hacemos, sino qué procesos deberíamos dejar de hacer, y cuáles crear desde cero pensando en IA. Porque la verdad es que muchas tareas repetitivas (que todos seguimos haciendo) ya no tendrían que existir: ❌ recopilar info manualmente ❌ transcribir reuniones ❌ copiar/pegar datos en reportes ❌ responder mails uno por uno ❌ rehacer presentaciones desde cero No es que la gente no quiera cambiar, es que es abrumador adaptar herramientas nuevas a métodos viejos. Entonces, les dejo esta pregunta abierta: ¿Qué creen que cuesta más en las empresas hoy:adoptar IA… o soltar procesos que ya no tienen sentido? Me interesa leer experiencias reales: ➡️ ¿Qué intentaron automatizar y no funcionó? ➡️ ¿Qué pudieron rediseñar desde cero y sí les cambió la vida? ➡️ ¿Qué barrera ven más fuerte: cultural, técnica o de hábito? Los leo 👇 (y si pega, llevo este debate a Linkedln 😂)