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13 contributions to Wertsicherung Direktion Weigl
Meine Learnings der letzten Wochen
Ich bin dankbar für die letzten Wochen und freue mich auf alles, was noch kommt 💪🏼 man muss nicht immer alles auf einmal erledigen, manchmal muss man die richtigen Hebel zur richtigen Zeit setzen um alles ins Rollen zu bringen.
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Meine Learnings der letzten Wochen
Video Feedback.
Hallo Leute. Ich hab jetzt einfach mal den Anfang gemacht, ich hoffe ihr konntet genauso viel aus den Challenges mitnehmen wie ich. Lg Manu
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2 likes • 29d
Danke fürs Teilen deiner Learnings. Man merkt, dass es dir gut tut hier im Team zu sein und zu wachsen 😊
🔥 LETZTE TEAM-CHALLENGE – DEIN ZEICHEN ZUM ABSCHLUSS
Was wir die letzten Wochen gemeinsam aufgebaut haben, war kein Spiel. Es war eine echte Reise – von Verbindlichkeit über Mut bis zu echter Umsetzung. Du bist heute an einem anderen Punkt als noch vor 5 Wochen – und das ist kein Zufall. 🔙 Was bisher geschah: 1️⃣ Verbindlichkeits-Check Du hast dich gefragt: Was erwarte ich von mir? Bin ich bereit? Du hast Commitment gezeigt – oder es nachgeholt. 2️⃣ Komplimente-Challenge Du bist rausgegangen, hast Verbindung geschaffen – mutig & präsent. 3️⃣ Smalltalk-Challenge (50x1) Du hast echte Gespräche geführt, Nähe aufgebaut und Vertrauen geübt. 4️⃣ Powerfrage-Challenge Du bist in die Tiefe gegangen. „Was war dein Highlight der letzten 7 Tage – und warum?“ Du hast Menschen zum Nachdenken gebracht – und dich selbst auch. Jede dieser Challenges hatte einen Zweck. Sie haben dich vorbereitet – auf das, was jetzt kommt. 🎯 DIE LETZTE CHALLENGE: „COMMIT TO ACTION“ Jetzt geht’s nicht mehr um Reden. Jetzt geht’s um Klarheit. Sichtbarkeit. Verantwortung. 🔹 Teil 1 – Vereinbare 2 Termine mit Ziel 📌 Deine Aufgabe: Vereinbare 2 echte Gesprächstermine, die ein Ziel verfolgen. Das kann sein: - Ein Kundentermin - Ein Onboarding-Gespräch - Ein Empfehlungsgespräch - Oder ein Termin mit jemandem, mit dem du gemeinsam ein Ziel angehen willst 💡 Die Termine können diese Woche stattfinden oder erst im September. Wichtig ist: Sie sind verbindlich vereinbart – mit Absicht. 💬 Wenn du nicht weißt, wie du das angehen sollst – teile es in deiner Gruppe. Sag: „Ich brauche Hilfe – wer kann mir Support geben?“ 🔹 Teil 2 – Camera-On-Challenge 🎥 Nimm ein Video auf (max. 60 Sek.): „Was war mein größter Fortschritt in den letzten Wochen – und was nehme ich mit?“ ✅ Poste es im Skool-Feed oder Teamchat ✅ Zeig dich, sei echt – es geht um Reflexion, nicht Perfektion ✅ Du setzt damit dein persönliches Ausrufezeichen 📊 Bewertung & Punktevergabe: - Die Punkte werden prozentual vergeben→ Je mehr Leute aus deinem Team teilnehmen, desto mehr Punkte bekommt ihr→ Es zählt nicht das Ergebnis, sondern das echte Engagement
5 likes • Aug 26
Ich freue mich sehr auf die Umsetzung dieser Challenge und bin jetzt schon dankbar für alles, das war 🙏🏼🫶🏼
Diese eine Person
Jeder hier hat schon mal einen Menschen getroffen, der alles verändert hat. Vielleicht ein Mentor, einen Freund oder jemanden, der dich inspiriert hat. Deshalb: Welche Person in deinem Leben hat dir bisher den größten Push gegeben und warum? Lasst uns kurz jeder dazu etwas sagen. So spüren wir, worum es wirklich geht: wir wollen wertvolle Verbindungen schaffen. Und das Ziel niemals aus den Augen verlieren 🙏🏼💛
3 likes • Aug 12
@Mehtap İnce und man muss sich das immer und immer wieder vor Augen führen. 🫶🏼
1 like • Aug 23
@Eduardo Gálvez García so schöne Worte🙏🏼❤️‍🩹
🧨 NEUE WOCHE – NEUE CHALLENGE: DIE POWERFRAGE 🔥
Commitment ist mehr als „Ich bin dabei.“ Es heißt: Ich zeige mich. Ich gehe voran. Ich lasse Taten sprechen. Unsere Challenges sind kein Spiel –sie sind dein Spiegel. Für dein Mindset. Für dein Wachstum. Für deinen Impact.💯 Du willst besser werden? Dann trainier das, was andere meiden. 🏁 RÜCKBLICK: „50x1“-SMALLTALK-CHALLENGE Nur ein Team hat’s komplett durchgezogen – und das war Gruppe 1!🔥 Ihr habt geliefert. Gespräche geführt. Rausgegangen. Props gehen raus an euch – Top-Leistung! ➡️ Den aktuellen Punktestand seht ihr oben im Bild.📊 Jetzt heißt’s: Spitze halten – oder angreifen. 🚀 DIE NEUE TEAM-CHALLENGE: „DIE POWERFRAGE“ Diese Woche geht’s nicht um Masse – sondern um Tiefe. 🎯 Deine Aufgabe: Stell mindestens 30 Menschen diese eine Frage: ❓ „Was war dein Highlight in den letzten 7 Tagen – und warum?“ Egal ob draußen, bei Kunden, im Gespräch oder im Umfeld: Du führst, wenn du fragst. Du wächst, wenn du zuhörst. ✅ ABLAUF: - Jeder zählt selbst, wie oft er die Frage gestellt hat - Ziel als Team: mindestens 30 Powerfragen in Summe - Deadline: Sonntag, 19.00 Uhr - Winning-Team bekommt: Punkte, Props, Spotlight 💥 WARUM DAS ZÄHLT: Wer echtes Interesse zeigt, baut echte Verbindungen auf. Und genau das ist die Grundlage für Wirkung, Kunden – und Erfolg. Powerfrage. Powerwoche. Du bist dran. Let’s go! 💪🔥 🗣️ Teile unten in den Kommentaren: - Wie oft du die Frage gestellt hast - Was dich überrascht hat - Wofür du dich diese Woche committest ✅ Bild anhängen, Text einfügen, posten – fertig. Wenn du noch eine kompakte WhatsApp-Version brauchst zum Reinziehen in Skool → schick ich dir die sofort.
🧨 NEUE WOCHE – NEUE CHALLENGE: DIE POWERFRAGE 🔥
3 likes • Aug 19
I will try my best 😁
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Melisa Özen
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74points to level up
@melisa-ozen-1679
Melisa, Wertsicherung statt Wertverlust 🥇

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Joined Jul 26, 2025