Hallo liebe Communitymitglieder! Mein Name ist Maike ,ich bin bald 52 Jahre alt und ich wohne im Norden Deutschlands, fast an der Nordseeküste;) Dort lebe ich mit meinen zwei Kindern und meinem Mann. Ich arbeite seit langer Zeit als Leitung im Gesundheitswesen und mit einer sehr herrischen und oft übergriffigen Chefin zusammen. Es gibt immer wieder Phasen in denen alles gut läuft, solange ich mich anpasse und keine Kritik äußere....aber wenn ich mal eine klare Grenze setzte oder nicht so funktioniere wie erwünscht, dann wird direkt heftigste Kritik geübt und die Kollegen werden über mich ausgequetscht. Das Gespräch mit mir und der Chefin verläuft dann sehr verletzend, sehr persönlich. Wenn ich dann alles so mache wie gewünscht, wird zur Tagesordnung übergegangen und so getan als wäre nichts gewesen....Ich funktioniere wieder, juhuu! Ich werde nicht selbst von den Kollegen angesprochen oder das Gespräch gesucht und das lässt mich an Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit der Kollegen zweifeln und mich misstrauisch werden. Es ist ein Kreislauf der beginnt...ich bin tief in meinem Inneren auf der ständigen Suche nach meinen Fehlern und was mit mir vielleicht nicht stimmt...nehme ebenso wie mein Gegenüber nur Eindrücke wahr, die aber nie geklärt werden und manchmal ziemlich schräg sind, wenn man dann doch drüber spricht....;) Ich möchte sehr gern lernen nahbar zu wirken und nicht so unnahbar....und stark. Ich möchte lernen Smaltalk zu machen, Tür und Angelgespräche zu führen. Ich möchte lernen Gespräche mit den Menschen zu suchen, sobald sich ein "komisches" Gefühl bei mir regt , um es gar nicht erst zu Missverständnissen untereinander kommen zu lassen. Ich möchte lernen mich meiner Chefin gegenüber wehren zu können, ohne "streiten" zu müssen und statt in die emotionalen Ebene abzurutschen, die Sachebene halten können. Ich möchte den Gedanken loswerden ich bin nicht gut genug!! Mir ist Vertrauen und Offenheit sehr wichtig und möchte das gern Menschen entgegenbringen und empfangen können und dürfen.