Nếu bạn muốn có đội ngũ tạo ra kết quả gấp 3–5 lần mà không cần tuyển nhiều người... → Thì đây chính là mô hình đã giúp Thảo và Đức 10X trong 1 năm vừa qua! - Rất nhiều chủ doanh nghiệp đang gặp cùng một vấn đề: Tuyển người liên tục nhưng vẫn không thực sự hiệu quả. Phần lớn mọi người đã thử nhiều cách: Tăng lương để giữ người, đổi công cụ quản lý và họp team liên miên rồi kiểm soát sát hơn từng đầu việc. Dù vậy, tình trạng vẫn không thay đổi vì mọi giải pháp chỉ xử lý phần ngọn. Gốc rễ nằm ở việc đội ngũ không vận hành trên cùng một ngôn ngữ, một cách hiểu và một hướng di chuyển. - Mỗi người hiểu việc theo một cách khác nhau. - Mỗi người ưu tiên mục tiêu riêng. - Mỗi người dùng logic giao tiếp của mình. Nhưng quy trình thì không đồng nhất nên công việc trở nên cồng kềnh. Khi đội hình tách rời, chủ doanh nghiệp bị kéo xuống phải xử lý những chi tiết lặt vặt. Năng lượng hao mòn, thời gian mất dần và doanh nghiệp chậm lại liên tục. Đó là lí do Thảo và Đức tổ chức buổi webinar Team Architect vào 14h00 thứ 5 tuần này nhằm giúp các chủ doanh nghiệp xây dựng hệ thống đội ngũ A-players có thể tự vận hành mà không cần bạn cầm tay từng thứ một. - Bạn sẽ được tìm hiểu chi tiết về: 1. Ba yếu tố quyết định một đội ngũ vững mạnh và 10X hiệu suất (và vì sao đội ngũ dễ tan rã dù lương cao và chế độ tốt) Ba yếu tố này giúp đội ngũ phối hợp trơn tru, mỗi người nhìn rõ vai trò của mình trong mục tiêu chung và toàn bộ công việc vận hành liền mạch không bị ngắt quãng. Khi ba yếu tố này không có, đội ngũ sẽ rối ngay và doanh nghiệp mất đà tăng trưởng. 2. Bộ công thức nhận diện người có thể nâng doanh nghiệp lên tầm cao mới. Bộ công thức này giúp bạn nhận ra người thật sự phù hợp bằng cách nhìn vào cách họ làm công việc tiến lên, cách họ giải quyết vấn đề khi không có bạn, và cách họ tạo ra sự ổn định cho cả đội. Chỉ cần ba dấu hiệu này, bạn sẽ biết ai có thể trở thành nhân tố nâng doanh nghiệp lên một tầng mới. 3. Cách để tạo môi trường cho những người giỏi phù hợp tự nguyện bước vào và đồng hành cùng bạn

Chào cả nhà mình, cho Linh hỏi cộng đồng mình có ace nào đang cung cấp canva pro liên hệ với mình qua tin nhắn nhé! Cảm ơn cả nhà.

“Có nhiều người biết đến là có thương hiệu cá nhân” Đây chính là “điểm mù” khiến bạn viral liên tục mà không chuyển đổi. Viral chỉ nói rằng nội dung được lan truyền. Còn thương hiệu đòi hỏi nội dung có giá trị tạo gắn kết (Thương), dấu ấn để nhận diện (Hiệu), sự độc đáo bạn sở hữu (Cá), và hệ tư tưởng cá tính của bạn (Nhân). Những người viral mà vẫn chuyển đổi được là vì nội dung của họ không chỉ phù hợp với số đông, dễ tiêu thụ mà còn mang giá trị phù hợp (Thương), nhất quán dấu ấn riêng (Hiệu) và gắn liền với chất riêng không thể sao chép (Cá Nhân). VẤN ĐỀ GỐC RỄ của việc viral nhưng không chuyển đổi nằm ở chỗ người làm nội dung không thực sự hiểu rõ giá trị cốt lõi của mình. Khi không biết mình tạo ra giá trị gì cho ai, nội dung dù có lan truyền đến đâu cũng chỉ dừng lại ở mức độ “gây chú ý”, không thể tạo ra “niềm tin” hay “gắn kết”. Việc không hiểu về giá trị cũng khiến bạn không có chủ đích xây dựng các dấu ấn độc đáo mang cá tính riêng. Bạn sẽ cố gắng chạy theo trend, sao chép phong cách người khác, hoặc cố gắng làm mọi thứ để được nhiều view. Nhưng lại không để lại bất kỳ ký ức nào trong tâm trí người xem. Và khi không có dấu ấn, mọi nội dung trở nên dễ dàng bị thay thế. Độc giả xem xong rồi quên, dẫn đến việc không ai cảm thấy lý do phải chọn bạn, ngay cả khi bạn viral. Vậy làm thế nào để tìm ra GIÁ TRỊ CỐT LÕI của mình? Dấu ấn độc đáo của riêng mình bắt nguồn từ đâu? Hé lộ toàn bộ đáp án & Trao tay giải pháp trong Webinar • Chủ đề: Đặt nền móng chuyển đổi cho Thương Hiệu của bạn • Thời gian: 2pm-3pm thứ 6 ngày 28/11

Trong những chuyến đi du lịch dài ngày, mọi thứ vẫn vận hành trơn tru dù cho mình không có mặt. - Hệ thống vẫn chạy 24/7. - Doanh thu vẫn tăng với tần suất đều đặn. - Content vẫn chạm đến hàng triệu người mỗi tháng mà không cần điều chỉnh nhiều. - Khách hàng mới vẫn tự tìm đến và sẵn sàng mua mà không cần bất kỳ sự can thiệp nào từ Thảo. Và Thảo muốn nhấn mạnh với bạn rằng có được như vậy chưa bao giờ đến từ may mắn, bản năng hay “duyên đến thì đến”. Nó được tạo ra bởi một hệ thống Personal Media Company, được xây có cấu trúc rõ ràng, có quy trình chặt chẽ và có khả năng tự vận hành ngay cả khi mình biến mất khỏi Internet trong nhiều tuần. - Trong chuyến đi Bali vừa rồi, Thảo được ngồi với Matt Gray, người đứng sau Founder OS, một hệ thống tạo ra từ $400k - 1 triệu đô mỗi tháng, hoàn toàn dựa trên sức mạnh của nội dung. Thảo được nhìn tận mắt cách Matt vận hành team, cách Matt tuyển người, đào tạo người và giữ chất lượng nội dung bất biến dù có hàng nghìn người tham gia vào hệ thống mỗi tháng. Và mình sẽ đem toàn bộ những gì đã học được cùng với hơn 10 năm kinh nghiệm hỗ trợ các chuyên gia scale lên $10k, $100k mỗi tháng đem đến cho bạn… - Webinar PERSONAL MEDIA COMPANY: Xây dựng hệ thống team vận hành tự động đem về tối thiểu 10 khách hàng giá cao đều đặn hàng tháng ngay cả khi bạn không có mặt - Lộ trình năm giai đoạn để xây team từ con số không đến một triệu đô mỗi tháng, dựa trên framework Thảo học trực tiếp từ Matt - Sơ đồ team mẫu mà cả Thảo và Matt Gray đều đang sử dụng tối ưu hiệu quả và chi phí trong năm 2026 sắp tới - Phương pháp tuyển dụng và đào tạo giúp team có thể hoạt động trơn tru mà không cần bạn can thiệp trực tiếp - Xây dựng hệ thống tự duy trì tốc độ tăng trưởng dù bạn đi xa dài ngày - Quy trình quản lý mà Thảo dùng để đảm bảo mọi người trong team làm đúng chiến lược, đúng yêu cầu và giữ thương hiệu nhất quán khi team lớn dần - Anh chị em lưu ý: Webinar này KHÔNG DÀNH CHO ai vẫn nghĩ mình phải tự làm mọi thứ, hoặc tin rằng “tôi làm mới đúng”, “tôi làm mới yên tâm” hay “bây giờ chưa phải lúc…”

Xin chào, Cộng Đồng The New Rich - “Người Giàu Mới" phát triển Công Việc Kinh Doanh nhờ đòn bẩy Nội Dung. Chúng tôi thành lập với mong muốn kết nối và chào đón những thành viên mới trong thời gian này. - Hãy cho chúng tôi biết bạn là ai và đang đang làm gì. - Viết cho chúng tôi về những điều bạn làm và yêu thích làm. - Hãy thoải mái đưa link website hoặc cộng đồng của bạn ở bài này Hoặc nếu chưa có gì để viết, bạn có thể giới thiệu về bạn là ai và đang làm trong lĩnh vực nào nhé. Quan trọng: Trong bài này, chúng tôi cho phép bạn bán hàng nhưng vui lòng đảm bảo những bình luận của bạn không chỉ có duy nhất phần bán hàng. Chúng tôi muốn biết bạn là ai chứ không chỉ là chúng tôi mua gì từ bạn. Hãy đọc qua những bình luận xem ai trong cộng đồng này và thoải mái bình luận vào phần giới thiệu của người khác (hãy sử dụng tính năng reply để làm điều này). “Hãy bắt đầu trước khi sẵn sàng”! Chúng tôi muốn đọc những phần giới thiệu của bạn. P/S: Bạn muốn bắt đầu hành trình? Bắt đầu ở đây.