"Hört auf zu funktionieren. Und fühlt."
Das war der letzte Satz von Julia Pahlke in unserem Gespräch. Kein Nachsatz, keine Erklärung. Einfach: Punkt. Julia war über 20 Jahre im Einkauf erfolgreich. Wirklich erfolgreich. Bis sie vor acht Jahren ein Burnout traf – und sie sagt heute selbst: "Das war wirklich, wie ich stehe an einer Klippe in der schwärzesten Dunkelheit, die du dir vorstellen kannst. Und ich bin gefallen." Alles, was bis dahin funktioniert hatte, jede Überlebensstrategie, jede Erfolgsmethode, ging plötzlich nicht mehr. Erst Monate später kam die Erkenntnis, die sie selbst als die einschneidendste bezeichnet: "Ich habe mein Leben nicht gelebt. Ich habe mich nicht gelebt." Heute begleitet Julia als Zukunftslotsin Menschen, Führungskräfte und Teams durch genau solche Übergänge – bevor das Leben mit dem Vorschlaghammer kommt, wie sie es nennt. Dafür kombiniert sie Human Design, emotionale Prozessarbeit und systemische Aufstellungen. Ein Beispiel aus ihrer Arbeit hat mich besonders gepackt: Wenn in einem Team zwei Erwachsene auf der Sachebene nicht weiterkommen, stellt Julia sie in einer Aufstellung genau dem Menschen gegenüber, der bei ihnen alle Knöpfe drückt "auf den Bodenanker, der genau für diesen Menschen steht, sodass die mal wirklich in den Schuhen des anderen stehen können." Was dann oft sichtbar wird: "Die hat genauso Schiss wie ich." Drei Dinge, die mir aus dem Gespräch besonders hängen geblieben sind: → Wir handeln zu 95 % aus unbewussten Mustern, laut Julia reicht es schon, das wirklich zu akzeptieren, um den meisten Menschen einen großen Schritt voraus zu sein. → Als emotionale Autorität hat Julia gelernt, Zusagen auch wieder zurückzunehmen, wenn die Energie nicht mehr da ist, statt sich aus reinem Pflichtgefühl durchzuziehen. → Konflikte im Team sind selten ein fachliches Problem. Meistens sitzen da, wie Julia sagt, "3- und 4-Jährige im Sandkasten und hauen sich die Schippe auf den Kopf." Wenn du dich gerade fragst, ob du eigentlich nur funktionierst oder wirklich lebst, dann ist diese Folge für dich.