Ich arbeite gerade im Hintergrund intensiv daran, mein Podcast-Service-Angebot noch exakter an den echten Herausforderungen von Coaches, Mentorinnen und Expertinnen auszurichten. Statt einfach nur zu vermuten, was euch wirklich weiterhilft, möchte ich direkt von euch hören, wo beim Thema Content, Sichtbarkeit & Podcast aktuell die größten Hürden liegen. Ich habe dazu auf LinkedIn einen Beitrag mit einer kurzen 3-Minuten-Umfrage veröffentlicht und verlose als Dankeschön 3x ein kostenloses, persönliches Podcast-Strategiegespräch mit mir! 🎁 Ich würde mich riesig freuen, wenn ihr kurz vorbeischaut, abstimmt und mir ein Like oder einen Kommentar da lasst: 👉 Hier geht’s direkt zum LinkedIn-Beitrag Vielen lieben Dank für eure Unterstützung und euren Input! 🧡

Heute geht es im neuen LinkedIn-Beitrag um eine Form von Vorsicht, die auf den ersten Blick sehr vernünftig wirkt. Gerade im Business. Man prüft noch einmal. Wartet noch ab. Will nichts überstürzen. Aber manchmal steckt dahinter nicht Klarheit, sondern ein altes Sicherheitsmuster. Vor allem dann, wenn ein Angebot früher funktioniert hat, heute aber nicht mehr die gleiche Resonanz erzeugt. Der Markt verändert sich. Menschen entscheiden anders. Und plötzlich wird sichtbar, ob die Rolle im Außen wirklich zur eigenen astrologischen Business-DNA passt. Genau darum geht es im Beitrag. Um Angebote, die fachlich gut sind. Um Rollen, die einmal funktioniert haben. Und um die Frage, wann Vorsicht nicht mehr schützt, sondern Entwicklung verhindert. https://www.linkedin.com/

Warum ich es doch geworden bin und wie sehr es mein Leben verändert hat( nicht nur beruflich), erfahrt ihr in meinem neusten Post . Ich freu mich wenn Ihr vorbeischaut http://linkedin.com/in/barbara-lipprandt

Als dieser Satz in einer neuen Bewertung auf Ratedo aufgetaucht ist, musste ich kurz durchatmen. Denn hinter der Technik, den Uploads und den Audiodateien steckt bei meiner Arbeit noch etwas ganz anderes. Etwas, das man von außen oft nicht sieht. Warum mir diese Rückmeldung so nah gegangen ist und was echte Entlastung beim Podcasting wirklich bedeutet, habe ich im heutigen Beitrag aufgeschrieben. www.linkedin.com/in/sandraniedermeyer

U𝗻𝗱 𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗻𝗶𝗴𝗲 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁𝗲 𝘀𝗽ä𝘁𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗿𝗶𝗻. Nicht, weil sie müssen. Sondern weil sie gar nicht merken, wie vertraut sich dieses Leben anfühlt. Ich habe immer wieder Frauen erlebt, die nach vielen Jahren im Beruf plötzlich Zeit hatten. Eine Abfindung. Altersteilzeit. Der Ruhestand. Endlich Raum zum Durchatmen. Doch schon kurze Zeit später war der Kalender wieder voll. Die Tochter brauchte Unterstützung mit den Enkeln. Im Verein fehlte jemand für die Organisation. Eine Freundin fragte, ob sie nicht... Und für das Ehrenamt war jetzt ja endlich genug Zeit. Abends waren sie wieder erschöpft. Und sie freuten sich erneut aufs Wochenende. Das Erstaunliche daran ist: Die meisten haben durchaus gespürt, dass ihnen diese neue Fülle nicht guttut. Ihre Wahrnehmung war da. Sie wurde nur überhört. Warum? Weil viele Frauen gelernt haben, zuverlässig für andere da zu sein.... Den vollen Beitrag findest du hier bei meinem Profil.