Hallo liebe Community, zum Jahresende möchte ich euch allen erst einmal einen guten Rutsch ins neue Jahr wünschen – mit Ruhe, Klarheit und Neugier auf das, was kommt. Vor ein paar Wochen hatten wir gemeinsam einen spannenden Abend zu Spiral Dynamics im Führungsalltag. Für alle, die das Thema damals interessiert oder bewegt hat, möchte ich heute noch etwas teilen: Ich habe mich gestern knapp 1,5 Stunden mit Ralf Stumpf im Podcast unterhalten – über die Frage, was eine „gelbe Führungskraft“ im Sinne von Spiral Dynamics ausmacht. Kleiner Spoiler: - Die ersten 20 Minuten waren für mich durchaus herausfordernd 😉 - Danach wurde es umso tiefer, differenzierter und spannender - Und ja: Es wird einen zweiten Teil geben, weil dieses Thema einfach zu groß ist, um es in einer Folge abzuschließen Wenn du Lust hast, Führung jenseits von einfachen Antworten zu reflektieren und dich mit dem Sowohl-als-auch auseinanderzusetzen, könnte diese Folge für dich interessant sein. Ich wünsche euch einen schönen Abend, einen guten Übergang ins neue Jahr und freue mich auf den Austausch mit euch in 2026. Herzliche Grüße Andreas Spotify: https://open.spotify.com/episode/0Sv7Jj7cPDOpoNgoW9C5U4?si=180f04885fd3462a Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/178-gelbe-f%C3%BChrung-mit-andreas/id1610292245?i=1000743091973

Hallo Feiertags-Freitags-Community 🎉 Wir kreisten diese Woche bei unserem letzten proLEADERSHIP eXchange Meetings vor den Feiertagen um den Jahreswechsel: 👉 Für jeden einzelnen mit einem 𝐑𝐮̈𝐜𝐤𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤 𝐚𝐮𝐟 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨̈𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓𝐢𝐠𝐞𝐫 𝐉𝐚𝐡𝐫: wo stehe ich, was kann ich aus meinem Jahr lernen und eventuell für das kommende Jahr mitnehmen. Wer diese kurze Selbst-Reflexion zum Jahresrückblick noch durchführen möchte, findet die Anleitung dazu hier >> 👉 Und für uns alle mit einer Einführung in die 𝐢𝐧𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐊𝐫𝐚𝐟𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐢𝐥𝐥𝐞 und einer Anleitung für die bevorstehenden Rauhnächte >> Vielen Dank an Anja und Henriette für diesen Beitrag und Euren Einblick in die Empowerment Tage 2026, die nächstes Jahr im März im Ayuveda Resort Mandira unter dem Titel "𝑨𝒖𝒇𝒕𝒂𝒏𝒌𝒆𝒏 𝒔𝒕𝒂𝒕𝒕 𝑨𝒖𝒔𝒃𝒓𝒆𝒏𝒏𝒆𝒏" stattfinden. Von meiner Seite wünsche ich Euch nun wunderschöne und geruhsame (Rauhnachts-) Feiertage 🎄 und einen guten Rutsch ins neue Jahr 2026 🍀. Bis bald mit neuen Themen und noch mehr Angeboten im nächsten Jahr! Entspannte Grüße, Karl

Vielen 🧡 Dank für Euren Input und Eure Vorschläge, wie wir unsere Community-Aktivitäten weiter ausbauen können. Um ein Format auszuwählen, an dem wir als erstes weiterarbeiten, habe ich Euch die Vorschläge hier zusammengefasst und bitte um Eure Stimme, um eine erste Gewichtung vornehmen zu können: 👉 was wäre für Euch eine Bereicherung in Eurem Führungsalltag! P.S: das heisst nicht, dass die anderen Formate verloren gehen, sondern erst in Folge aufgegriffen werden. Das sind alles super wertvolle Themen, die mich auch persönlich ansprechen und die ich gerne umsetzen würde 😀 😜 Spoiler: Präsenztreffen wird es im nächsten Jahr ganz bestimmt wieder geben! Wenn ihr jetzt noch weitere Inspirationen habt oder etwas ergänzen möchtet, schreibt die doch bitte in die Kommentare zu diesem Post. Dann gehe sie nicht verloren 😊 Mit besten Grüßen & habt ein ruhiges Adventwochenende! Karl

Hallo, ich habe eine Frage an die gesamte Community❗️ 📚 Ihr wisst ja schon, dass wir im Jänner mit neuen Soft Skills Themen starten. Und uns wieder 2x pro Monat zu einem proLEADERSHIP eXchange Meeting zu treffen werden. 🏆 Das bewährte Format: Ein Thema + Online-Austausch dazu = immer 1 neuer Impuls, ein neuer Input, eine neue Erkenntnis für eine jede / für einen jeden, die mit dabei sind. ❓Jetzt meine Frage an Euch: Was können wir noch für Euch organisieren? Wir würde gerne ein ein weiteres "Format" aufsetzen. Etwas, dass für Euch leicht unterzubringen ist, woran ihr Freude hättet oder einen Mehrwert für Euch schafft. Fällt Euch dazu etwas ein? 👉 Bitte teilt Eure Ideen und Gedanken mit uns gleich hier 👇 in den Kommentaren zu diesem Post. Was immer Euch dazu in den Sinn kommt. Woran ihr immer schon gedacht habt. Was immer ihr noch gerne mit dieser Community machen würdet. Vielen Dank für Eure Ideen, Wünsche und Anregungen im Voraus, Lieben Gruß, Karl 👋

Hallo ALLE! wir laden Euch zu einem letzten, gemeinsamen Meeting in diesem Jahr ein >> https://tinyurl.com/proLEAD-Jahresrueckblick2026 📆 16. Dezember 2025 - 18:30 Uhr online ⏳ ca. 1,5 Stunden Wir kommen zusammen, um bei Tee, Punsch oder 🥂 gemeinsam das Jahr ausklingen zu lassen. Ihr bringt Getränke mit und wir können Euch folgendes (fakultativ) anbieten: 👉 𝗜𝗡𝗣𝗨𝗧 zum Thema "Pause & Ruhe" in der Führung 👉 𝗝𝗢𝗨𝗥𝗡𝗔𝗟𝗜𝗡𝗚 mit einer geführten Reflexion durch Euer Jahr 2026 (jede/jeder für sich selbst, dazu bitte A4-Papier und einen Stift mitbringen). 👉 𝗛𝗜𝗚𝗛𝗟𝗜𝗚𝗛𝗧: Ihr könnt zu diesem Weihnachts-Meeting selbst zum Gastgeber werden und eine Person mitbringen. Überlegt Euch, wen ihr zu diesem Meeting gerne dabei haben würdet, und leitet einfach den ZOOM-Link weiter. Wir freuen uns über alle, die mit dabei sein können. 🧡 Beste Grüße, Karl