Für jeden der LinkedIn hat. Empfehlenswert. Ein One-Take durch die Filmgeschichte.

Vielen Dank für die rege Teilnahme und euer Durchhalten bis weit nach Mitternacht. Mein Dank gilt vor allem unserem spontanen Überraschungsgast @Sven Meier für seine mehrstündige Coachingsession, wo er auf jeden einzelnen von uns eingegangen ist und individuelle Möglichkeiten aufgezeigt hat. Zusammenfassung: Wöchentlicher Technologie-Call zu verschiedenen Themen wie KI, Marketing, Geschäftsstrategien und persönliche Erfahrungen. Wichtigste Erkenntnisse - Diskussion von Strategien zur Erstellung und Monetarisierung von Webinaren, Online-Kursen und digitalen Produkten - Erforschung von Möglichkeiten, KI-Tools wie ChatGPT für geschäftliche und Marketing-Zwecke zu nutzen - Austausch persönlicher Erfahrungen mit geschäftlichen Herausforderungen, Insolvenz und kreativen Finanzstrategien - Betonung der Bedeutung von Denkweise, Handeln und Fokussierung auf die eigenen Kernkompetenzen Themen Strategien für Webinare und Online-Kurse - Sven teilte Einblicke in die Erstellung effektiver Webinare, einschließlich Strukturierung von Inhalten, Preisstrategien und Automatisierung - Diskussion über die Wichtigkeit, Kundenprobleme zu lösen und Mehrwert zu bieten, anstatt nur zu verkaufen - Erforschung von Möglichkeiten zur Wiederverwendung und Monetarisierung von Webinar-Inhalten durch Aufzeichnungen und Folgeprodukte KI- und Technologie-Tools - Diskussion über das Potenzial von Tools wie N8N für die Geschäftsautomatisierung - Erforschung von Möglichkeiten zur Erstellung benutzerdefinierter GPTs und KI-Tools für spezifische Geschäftsbedürfnisse - Debatte über die Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze und die Wirtschaft Geschäfts- und Marketing-Einblicke - Austausch von Strategien für Affiliate-Marketing und die Schaffung profitabler Online-Unternehmen - Diskussion über die Bedeutung des Verständnisses von Zielgruppen und der Gestaltung überzeugender Angebote - Erforschung kreativer Möglichkeiten zur Optimierung staatlicher Leistungen und Finanzstrategien

Vielen Dank für die rege Teilnahme am gestrigen Call, obwohl wir kein festes Thema geplant hatten und ich zwischendurch wegmusste. Wir haben gestern bis "25.30 Uhr" durchgehalten. Hier die Zusammenfassung der ersten 222 Minuten bevor es privat wurde: 𝑲𝑰-𝒈𝒆𝒏𝒆𝒓𝒊𝒆𝒓𝒕𝒆 𝑽𝒊𝒅𝒆𝒐-𝑨𝒗𝒂𝒕𝒂𝒓𝒆 - Andreas zeigte Beispiele für KI-generierte Video-Avatare und Stimmen für Kursinhalte - Demonstrierte Versionen mit Svens Stimme, Andreas' Stimme und dem ursprünglichen Sprecher - Diskutierte Herausforderungen bei der Beschaffung konsistenten Videomaterials für das Training des KI-Avatars - Die Gruppe debattierte über die Vor- und Nachteile von KI-generierten vs. menschlichen Präsentatoren für Kurse/Webinare 𝑵8𝑵 𝒖𝒏𝒅 𝑸𝒖𝒆𝒏𝒕𝒊𝒏 𝑰𝒏𝒕𝒆𝒈𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 - Jürgen arbeitet an einem komplexen N8N-Workflow zur Integration mit Quentin CRM - Herausforderungen bei der korrekten Übertragung von Tags und Notizen von N8N zu Quentin - Workflow behandelt Aufgaben wie die Bereinigung von E-Mail-Adressen, Aufteilen von Datums-/Zeitfeldern - Ziel ist es, mehr Prozesse des Kunden durch N8N zu automatisieren 𝑴𝒆𝒕𝒓𝒊𝒌𝒆𝒏 𝒛𝒖𝒓 𝑪𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒊𝒕𝒚-𝑬𝒊𝒏𝒃𝒊𝒏𝒅𝒖𝒏𝒈 - Andreas verfolgt detaillierte Metriken zur Community-Einbindung und Rankings - Nutzt Admin-Zugang, um Aktivitätsniveaus, Mitgliederzahlen usw. einzusehen - Aktualisiert manuell eine Tabelle, um Trends im Zeitverlauf zu grafisch darzustellen - Zielt darauf ab, Communities durch erhöhte Einbindung in den Rankings sichtbar zu halten - Die Gruppe diskutierte den Wert vs. Zeitaufwand dieses Trackings 𝑻𝒆𝒄𝒉𝒏𝒊𝒔𝒄𝒉𝒆 𝑻𝒊𝒑𝒑𝒔 & 𝑭𝒆𝒉𝒍𝒆𝒓𝒃𝒆𝒉𝒆𝒃𝒖𝒏𝒈 - Diskutierte Zooms neue Raumklang-Funktion für verbesserte Anruferfahrung - Behob Probleme mit Zoom-Aufnahmesteuerungen - Teilte Tipps zu Browser-Erweiterungen für die Automatisierung von Likes/Engagement - Erklärte den Einrichtungsprozess für Digistore-Affiliate-Links

Hier gute Rechtskenntnisse. Und kleiner Tipp: Verbandskasten und gelbe Weste & Maske immer griffbereit unterm Sitz, dann gibt es keinen Grund auszusteigen 😂 https://youtube.com/shorts/LZvcbmoJfhU?si=iz7sNdfrplJxsEiG

Über ChatGPT-5 wird viel gemeckert. Ich vergleiche es so: alter Projektleiter geht in Rente, neuer kommt - angekündigt als noch besser. Am Anfang holprig, klar. Aber würdet ihr direkt ablästern - oder ihm eine Chance geben? Für mich ist GPT-5 genau dieser neue „Mitarbeiter“. Wie seht ihr das?