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5 contributions to 訪得們 Founders
HI ! Founders | 我是DR
各位訪得們,你們好~ 我是Dong,也可以是DR。 習慣技能鍛造,就是在短時間內,把一項技能打磨到別人追不上我的地步, 解放自己的時間與精力。 這陣子開始, 把我的know-how與動機分享給大家, 發現似乎意外效果不賴, 不過還要把修飾言詞的能力補齊, 這樣才能讓更多人的認知成本降低。 此外, 我發現制式化教育使大家容易成為社會複製人, 只有擺脫由同個模子刻出來而成的命運, 成為我自己,而非社會框架定義上的成功人士, 才能讓我感到開心。 分享另一個角度的視角看待世界,歡迎一起來玩轉這個世界,成為多維度技能人才。 最後,Cody的J能力是我目前需要修煉的能力之一, 很享受這裡宜人的氛圍,大家一起遊戲人生~ 這是我的鍛造技能帳號 https://www.instagram.com/handsomastery/profilecard/?igsh=eWFmemg0ZXk4OWVn 這是我的個人帳號 https://www.instagram.com/dooonnng1025/profilecard/?igsh=NHc2Mmpla2Yza3Uw
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如何在全職工作的同時管理時間並實現目標
🎯 時間管理六個層級 第0級: 有願望但無進展 識別你想要達成但尚未開始的目標 第1級: 時間審計 記錄一週內的所有活動及其所花費的時間 計算出每週可自由支配的時間 第2級: 明確目標 明確定義你希望達成的目標 思考全職工作如何影響這些目標 第3級: 去除干擾,識別要點 將活動分類為"+"(有助於目標)或"-"(阻礙目標) 識別真正能推動目標的核心活動 第4級: 規劃你的一天 考慮以下因素: - 優先級和難度 - 個人能量水平 - 阻力和一致性 制定適合自己的日程安排 第5級: 充分利用週末 將週末視為為"自己公司"工作的時間 平衡目標進展和個人恢復 第6級: 讓工作為你服務 將工作視為訓練時間管理和生產力的機會 尋找方法讓工作更好地服務於你的真正目標 💡 關鍵思維轉變 "你的工作不是問題,它不是在阻礙你,而是在讓你變得更強大。" - 將全職工作視為健康的阻力,而非障礙 - 重新定義工作為實現真正目標的工具 - 專注於個人成長和技能發展 技巧 1. 以高優先級任務開始一天 2. 利用固定的早晨時間做重要工作 3. 避免影響第二天生產力的深夜活動 4. 尋求遠程工作機會 5. 讓全職工作更有趣和充滿活力 "你現在擁有的時間足以朝著目標前進。成功取決於如何有效利用可用時間,而非環境。" 今天就做一些未來的自己會感謝的事情
2 likes • Oct '24
深夜活動真的要花好幾天才調的回來~~
我們來投個票
我看了每個進來的人想改善的點 我們來投票你最在乎或最想改變的點 每天依照順序來發我怎麼解決的給各位參考 ps:以下是我真的遇過的😂 然後大家可能有遇過的
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44 members have voted
0 likes • Oct '24
雖然會拖到最後但仍然可以完成,效果看運氣
各位Founders , IG可能不是你的戰場了
前幾天我跟我IG經營的老師聊聊近期合作計畫 我跟他反應從9月開始,我的IG觸及率掉很多 他說他所有的學生(包括他本人)也是 後來他開始轉Threads,找他諮詢的人變多了 (他有分享Threads爆款文案分析,有興趣可以去看) 然後我就跟我的客戶說可以在Threads po文(幫他想文案) 他說他的客戶也變多了 "AI生成文案" ⭠沒看過可以去看看 然後最近幫朋友規劃銷售漏斗,也是請他從Threads做為戰場,當作引流 感覺又回到Facebook那個年代,文字打天下 所以,11月的挑戰我想來一個「乾Threads一點」連續30天發文 我也是新手,跟大家一起挑戰 要的打「我好乾Threads」會給你紀錄表格讓你做成效分析喔 (統計到10/30) PS. 本月諮詢名額已滿,要等下個月才會開放喔 PPS. 銷售漏斗設計課程即將釋出🤩
2 likes • Oct '24
我好乾threads
歡迎訪得們
歡迎加入訪得們Skool群! 我是訪得主理人Cody 請仔細閱讀以下規則: 1. 自我介紹: 進群後,請先在群裡發一條自我介紹。讓大家認識你! 2. 互動與分享: 我們鼓勵成員積極參與討論並分享有價值的信息。請不要只索取而不付出(不要當吸血鬼)。 3. 禁止過度推銷: 這不是一個團購平台(可以分享你是做什麼有提供什麼服務) 4. 尊重他人: 保持友善和尊重的態度。不當言論或行為將被警告或移出群組。 5. 自我介紹就可以開啟其他內容,鼓勵踴躍自我介紹,有機會做異業合作喔! 謝謝配合,希望大家在這裡能夠愉快交流,互相學習!
1 like • Oct '24
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@dong-dong-4495
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