Hola jefaz@s, (de momento es el nombre más votado! Estoy preparando las siguientes guías practicas de liderazgo, y como esto es una comunidad, voy a recoger vuestra opinión para definir próximos temas. Decidme, ¿Qué os ocupa o preocupa en relación a la comunicación y el liderazgo? así yo os podré preparar una de esas guías prácticas con reflexiones y ejercicios para que os la podáis descargar. Voy proponiendo temas: - Esa conversación que tienes pendiente - Cómo dar feedback negativo y que te dén las gracias... o al menos no parezca un ataque. ¿Qué mas se os ocurre? Y si lo quieres comentar en persona, agenda tu llamada conmigo

Todos tenemos una. Esa conversación que sabemos que deberíamos tener... 👉 Con un colaborador que no está dando la talla. 👉 Con un compañero que nos saca de quicio. 👉 Con nuestro jefe. 👉 Con un cliente. 👉 O incluso con alguien de nuestra familia. La vamos posponiendo porque no encontramos el momento, las palabras o la energía. Y mientras tanto... La situación no mejora. Solo ocupa más espacio en nuestra cabeza. Así que hoy te propongo algo sencillo: Completa esta frase: "La conversación que estoy evitando ahora mismo es con __________ porque __________." No hace falta dar nombres ni entrar en detalles si no quieres. Solo ponerle palabras. A veces el primer paso para resolver algo no es tener la solución. Es dejar de esconder el problema. Empiezo yo: La conversación que estoy evitando ahora mismo es con una persona importante para mí porque no quiero que se sienta atacada y se genere una discusión cuando en realidad lo que quiero proponer algo constructivo. Te leo 👇 Ps. Y si prefieres comentarlo directamente conmigo, agenda tu llamada.

En lugar de hablar de lo que nos falta…vamos a hablar de lo que YA tenemos. Porque sí: 👉 también tenemos cosas que molan. 👉 y bastante más de lo que solemos reconocer. Así que vamos a hacer algo juntos: 💬 Comparte con la comunidad: - Qué es lo que más te gusta de ti como PERSONA - Y qué es lo que más valoras de ti como PROFESIONAL No vale hacerse el humilde extremo. Hoy toca mirarse bien… y reconocerse. Y además pasa algo interesante cuando lo hacemos aquí: 👀 los demás empiezan a verte con otros ojos 🧠 y tú también empiezas a creértelo un poco más Empiezo yo para romper el hielo: ✨ Como persona, lo que más valoro es mi empatía y conexión con los demás 🚀 Como profesional, mi capacidad de comunicar algo complejo de forma simple Ahora te toca a ti 👇(va… que esto puede ser mucho más potente de lo que parece) Y si quieres comentarlo directamente conmigo, agenda tu llamada

¿Quiénes somos? Estoy buscando un nombre para llamar a las personas que formáis parte de esta comunidad. No quiero algo frío tipo “miembros”, “usuarios” o “alumnos”. Eso suena más a formulario de Hacienda que a comunidad viva. Quiero un nombre que genere identidad. Algo que podamos decir con orgullo. Algo que represente este camino de aprender a liderar mejor, entender a las personas y pasar de “sé hacer mi trabajo” a “sé acompañar a otros para que también lo hagan bien”. Tengo ahora mismo 3 opciones finalistas: 1️⃣ Navegantes Porque liderar es aprender a moverse en aguas que no siempre están tranquilas. A veces hay brújula, a veces niebla, a veces tormenta… y a veces alguien del equipo se ha tirado al agua sin avisar. 2️⃣ Intérpretes de Equipo Porque liderar también es aprender a interpretar lo que ocurre entre las personas: cómo comunican, qué necesitan, qué les bloquea y qué idioma relacional habla cada una. 3️⃣ Líderes en Construcción Porque nadie nace sabiendo liderar. Se aprende, se practica, se ajusta y se mejora. Como una obra, pero intentando que no haya demasiados cascotes emocionales por el suelo. 👇 Votad en la encuesta:¿Cuál os gusta más para identificar a las personas de esta comunidad? Y si os apetece, dejadme en comentarios por qué habéis elegido ese nombre o proponed una alternativa. Esto lo estamos construyendo juntos.

Si sabes que vender forma parte de la vida de todos, y que se basa en la comunicación, no dejes de visitar el blog de Axel Axel, aparte de ser un tipo encantador y un gran profesional, ha participado en alguno de mis talleres y ha soportado estoicamente mis coloridas charlas... Y hoy veo con alegría que no han caído en saco roto, ya que su post para aplicar DISC al copy está genial!! Os recomiendo que lo leáis y luego comentamos por aquí qué nos parece! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si quieres saber más de qué esperar en esta comunidad, acude a una sesión de bienvenida que realizamos cada jueves a las 19:00 horas. Agéndala desde calendar. Y si quieres comentarlo directamente conmigo, agenda tu llamada