Ich bin Conny und Kinderkrankenschwester. Vor 3 Jahren übernahm ich die Leitung meiner Station, auf der ich auch vorher arbeitete. Manche Kollegen kenne ich seit 25 Jahren und bin nun die Vorgesetzte. Dieser Stellungswechsel ist doch viel schwieriger gewesen, als ich angenommen hatte. Plötzlich wird man stets beobachtet und bewertet. Das Wort Peoplepleaser passt auf mich, damit der Laden läuft, versuche ich Steine aus dem Weg zu räumen, Arbeiten, die ich schneller erledigen kann, nehme ich ab usw. Dabei habe ich aber auch gemerkt, dass dann auch mal schnell mein Arm ab sein kann, wenn ich den kleinen Finger reiche. Ich tue mich sehr schwer in Sachen Gesprächsführung. Loben kann ich, doch Kritikgespräche fallen mir sehr schwer. Ich brauche auch dringend ein Konzept, wie ich normale Mitarbeitergespräche gestalten kann. Die schiebe ich schon seit Anfang des Jahres vor mir her. Das sind nur ein paar kleine Punkte auf meiner To-learn-Liste. Ich freue mich über Input und finde es toll, wenn ich nicht allein stehe. ☀️