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#quieromibeca #tripack
Tripack
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La adopción del BIM, ¿una opción o una obligación para los ingenieros de hoy? 🤔"
Tu opinión es muy valiosa para mí y para la comunidad. Como ingeniero, he visto cómo la metodología BIM 🏗️ ha revolucionado la industria de la construcción. Pero, ¿crees que los ingenieros que no la adoptan se están quedando atrás? ⏳ ¿Es el conocimiento de BIM un requisito indispensable para conseguir empleo o ascender en el sector? 🚀 ° ​¡Gracias por tu like y tu comentario! 👍 ° ​#ConstruPro #Ingeniería #BIM #Construcción #Innovación #IngenieriaMecanica
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En México el requisito indispensable ya es el uso de Revit o cualquier software de modelado; sin embargo, aún se confunde mucho el tema que Revit=BIM y no diferencian lo qué realmente es e implica... Personalmente considero es indispensable adoptar BIM, al final es conocimiento y el conocimiento nuca te va perjudicar, al contrario, te convierte en un activo valioso en tu entorno y en las empresas
Recomendaciones para que los adultos de +38 años no tengamos miedo a implementar el uso de nuevos software
He tenido la oportunidad de seguir este grandioso canal durante varios años y he visto su gran compilación de material que tienen respecto al uso de Revit, sin embargo, personalmente no he podido lograr desarrollar la habilidad del uso de este poderosos software, creo los factores son: 1) Actualmente no me dedico al diseño 2) Mi tiempo es limitado 3) Me frustra no saber los comandos y herramientas de todo el panel como en autocad.
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​¿Cómo cobramos por nuestro trabajo si ya no nos miden por horas?🤔
Quiero abrir este debate y conocer la opinión de todos ustedes. ° ​Con la flexibilidad del trabajo remoto, la línea entre la jornada laboral y el tiempo personal se ha vuelto borrosa. 💻 Si ya no nos apegamos a un horario de oficina fijo, ¿cómo controlamos y cobramos por el tiempo extra? 📈 Y, por otro lado, si terminamos nuestras tareas en menos tiempo, ¿se nos penaliza o se nos recompensa? ​¿Crees que el modelo de pago por horas está obsoleto? 💰 ¿Deberíamos pasar a un modelo de pago por resultados, por proyecto o por el valor entregado? 🎯 ¿Cómo aseguramos que se reconozca el esfuerzo y la eficiencia en un entorno sin un horario fijo? ° ​¡Comparte tus perspectivas y experiencias en la sección de comentarios! 👍 ​#TrabajoRemoto #Freelance #Remuneración #FuturoDelTrabajo #Productividad
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Creo que para definir el tipo de sueldo, todo está en función de ¿qué tipo de actividades preponderen en tu trabajo? y ¿qué modalidad tengas?; me refiero a que si eres empleado, definitivamente las empresas te pagaran por un sueldo fijo, independientemente si combinas trabajo de oficina con trabajo en campo, por ejemplo ese es mi caso actual. Evidentemente, ya en el equipo de trabajo nos establecemos métricas y si se termina en tiempo, pocas a veces hay recompensa pero evidentemente eso también depende de la forma de trabajar y los objetivos de cada empleado. En lo particular soy empleada, pero yo me exijo mis resultados y trabajo por lograr esos objetivos de la manera más eficaz y eficiente posible, así también, siempre dando un valor agregado que contribuya a mejorar mis procesos... Creo que eso le ha agradado a mis jefes pues en ocasiones he tenido buenos comentarios o mis procesos se han tomado como referencia.
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También he sido emprendedora, y definitivamente es cobrar o recibir un pago digno, integra una mezcla de todo lo que expones... Sin embargo, el tema es que nunca nos han enseñado a cobrar adecuadamente y desde ahí viene el el tema que se no cobra lo que realmente es con el valor agregado que como profesionales podemos brindar.
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Anel Valdes
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@anel-valdes-6204
Arquitecta de profesión y aprendiz de la vida. Mi objetivo es mejorar en el ámbito profesional-personal, siempre con un crecimiento integral.

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Joined Sep 18, 2025
México
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