這四周是我思考最多最燒腦的時間 因為在品牌宇宙觀課程裡有很多的靈魂拷問 每一次每一題的尋找自我都會讓我卡住 讓我想起我去年加入R群第一次聽到這些內容的我 因為太難 所以一直放著 沒錯 就是放著 放在那邊（有聽，但回答不出來） 直到這次有共學才又被我翻開 這次讓我學到的一件事是： ➡️正視這些問題（這次沒有把它放著） 並且花時間慢慢去拆解自己的內在 透過這套品牌宇宙觀的學習 讓我更了解自己 如此 可以吸引到更多欣賞我自己的受眾 非常謝謝 @Yuria Fukuda 發起這個共學的時刻 謝謝各位夥伴都誠實講出自己的困境 很喜歡這次的共學🩶

- 我的行動清單： 1.列出自己有哪些女性成長過程中的經驗 2.將之運用在我的創作上面，用影片、文字、聲音傳達 3.想著手YT，談談女性成長內容，累積、吸引認同我的忠實受眾 - 想問AC是用什麼方法探尋自己的另我人格的？又如何翻轉它？

上週品牌宇宙共學 @Yuria Fukuda 有請大家對於品牌提出問題 我有收到你們的訊息了 各位非常踴躍🔥 之後我會把它做成 一系列的reels 一個一個回答你們： @Ying Hua Chiu @Johnny Chen @Chiu Saraa @Eric Hsu @Chris Hsu @Shifu Ya @Lin Ivan @Jui-Min Chen @君君 Ivy @Dong Rockwell @Yen J @Annie Chang @Fanny Chou @Mickey 宏聖 @Cael Lin @Candy Cheng @Wenny Tu @Jui-Min Chen 以上是有提問的人 還有誰沒被我標記到嗎？ PS 現在戰況依然非常激烈 到底最終誰會贏下這場比賽？ 👉🏾看積分榜

今年年初有兩個 Gen Z 的女創業家 在BUOS跟我分享了一個內心的渴望 沒有想到這個渴望竟然 因為《奧德賽》而被實踐 @Nadin 娜蒂 在今年 2/3 加入 BUOS 他是一位非常具有野心 而且高中就開始創業的行銷公司創辦人 雖然年紀輕輕就已經有高於同齡人的收入 網路上也有龐大的粉絲量體 但他必須花大量的時間在做代操跟陌生開發 內心卻一直有一個想打造屬於自己的品牌社群的願景 跟我聊過幾次之後 他決定跟我的另外一個早期學員 @Irene Chen 合作開skool群 Irene 突出的美感能力搭配Nadin 過去累積的商業嗅覺 很快就產生了前所未見的化學反應 他們決定創立一個幫助女性建立 遠端工作技能的 community 叫做「遷徙世代」 兩位帶有豐富創意的 Gen Z 女生當時告訴我內心的一個願望： 他們不想做無聊的銷售演講 好奇我在2025當時 SKOOL Games 比賽如何帶起社群上的文化運動 他們也想說出自己的真實故事 也想帶領受眾進入他們專屬的世界觀 後來兩位創辦人想到了一個很棒的主題 叫做：《移動奧德賽》 描述他們在線上事業經營的這段旅程 其實是一段充滿未知、試煉的成長曲線 我們決定把它放進這場發售 後續他們開始大量內容創作 去公佈自己的創業歷程 還有他們想建構的這一個「奧德賽」的願景 來來回回做了創作的調整、銷售簡報的修正 終於在 7 月 25 號拿到了成績 他們在兩週內密集創作帶名單 從 396 位的免費群組成員到現在已經突破 583 位 轉化率提升到 15.9% 這場研討會到目前為止的累計變現 已經超過 $5,000 美金 （相當於 18 萬台幣） 而這還只是剛開始..... 我會在 7 月 28 號 晚上 6 點半 YouTube 上首播 讓你們直接從幕後 看到我如何幫助創辦人說好一個故事 並且把自己的事業變好玩 📺 而如果你已經是被市場驗證過的創辦人 也希望透過品牌敘事打造自己的專屬世界觀 準備好All in 線上社群事業｜ 你可以申請跟我的團隊進行策略會議

- 佈局PODCAST到IG的長短內容順序及週期 - 本週共學REELS回饋（套用敘事藝術的故事區塊） - 針對本週ebook去思考和填寫 提問：podcast長內容碎片化到IG 如果透過BROLL加上音檔去做 有何要點！