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尊重、包容、友善 為我們的社群主旨! 我們不帶歧視, 這邊只交心,不交惡。

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31 contributions to B" MAFIA
恩燦品牌宇宙觀|陪伴是最好的成長力
1. 這四週,你為自己感到最驕傲的一刻 透過品牌宇宙觀,我更認識自己了。我常常不清楚自己是什麼樣的人,需要問別人、也常常自我懷疑;我在生活中很習慣迎合別人,很不像自己,甚至不確定自己真正想要的是什麼。透過這次練習,我能更接近自己想要的工作和選擇,認識到最深處的自己——這件事本身,就讓我覺得很驕傲。 2. 從品牌宇宙觀學習到的一件事 透過電子書跟 AI 協同書寫,我發現自己對受眾的設定一直很模糊,要一直修到精準才行,問題可能出在設定得太大眾了,我花了很長時間去想:要怎麼在大眾眼中,找到自己的反差感跟稀缺性。透過 AI 的幫助,我更了解自己,也讓受眾的形象慢慢凸顯出來。 3. 透過品牌宇宙觀,達成或做到的三個小勝利 1. 完成了恩燦的品牌宇宙觀 2. 挖到一句屬於自己的話:「我努力的前提,就是要讓未來的自己懶惰。」 3. 認識了自己的陰影人格,並且學會把它們轉化,讓自己變得更好 4. 關於共學活動的想法或心得 哈哈我需要沉澱一下才來發心得久等了😅 老實說,我對這一行其實很迷茫。加入品牌、學自媒體之後,要陌生開發、要找人一起學——但我不擅長社交,這一瞬間就成了我的絆腳石。 透過這次共學活動,我發現品牌其實不侷限於自媒體的形式,也可以打造屬於自己的品牌文化,更深入地挖掘自己,造出不一樣的品牌宇宙,發揮自己專屬的價值。有時候我太在意「這個別人不喜歡」「那個別人覺得不好」,被大眾的眼光綁住了,這次我學會停下腳步,回頭往內發掘。也剛好跟大家一起走這一段,我學到很多,會把這些內化吸收,轉化成屬於我自己的語言,分享給大家。 5.任意告白時間 謝謝Yuria舉辦這次的共學活動,也剛好可能屬性相同,也想試試看做類似陪伴型社群的感覺😉 也謝謝Yuria給我的分享與回饋,太讚了👍 還好也有跟大家一起分享及認識大家,Eric也很關心我感謝Eric😂 感謝AC~看到很多AC不同的樣貌從短髮變成長髮(還是長髮變短髮?)我總是注意一些奇怪的小地方,哈哈,來到這裡還參與了共學活動,也消除我蠻多焦慮,我自己本身就是想很多然後自己帶給自己焦慮的人,我覺得這時候真的需要有人陪伴或是一起討論解惑,希望下次有機會也可以參加這類型的活動!
0 likes • 11h
@Eric Hsu 謝謝Eric~
1 like • 11h
@Chiu Saraa 真的!我就缺少了挖掘自己的感覺 ,要好好認識自己
恩燦|第三週行動清單|品牌宇宙共學
行動清單 1.代入並思考自己個人品牌的內容 2.開始接的第一份案子可以如何結合這裡所學的內容 想問AC的一個問題: 現在是主流短影音,AC在課程中說要做長影音的內容,新手要如何去選擇長影音內容或是找尋適合自己的長影音內容方向,或是會推薦先用短影音找適合自己的內容進而做成長影音內容嗎?
1 like • 7d
@Dong Rockwell 真的!!
0 likes • 5d
@Eric Hsu 讚讚的👍
你們的問題我都收到了✊🏾
上週品牌宇宙共學 @Yuria Fukuda 有請大家對於品牌提出問題 我有收到你們的訊息了 各位非常踴躍🔥 之後我會把它做成 一系列的reels 一個一個回答你們: @Ying Hua Chiu @Johnny Chen @Chiu Saraa @Eric Hsu @Chris Hsu @Shifu Ya @Lin Ivan @Jui-Min Chen @君君 Ivy @Dong Rockwell @Yen J @Annie Chang @Fanny Chou @Mickey 宏聖 @Cael Lin @Candy Cheng @Wenny Tu @Jui-Min Chen 以上是有提問的人 還有誰沒被我標記到嗎? PS 現在戰況依然非常激烈 到底最終誰會贏下這場比賽? 👉🏾看積分榜
1 like • 10d
我還在整理想問的問題🙋 稍後發上 哈哈
1 like • 10d
@Adam Chamberlayn 收到了已看😍
恩燦|第二週行動清單|品牌宇宙共學 
恩燦|第二週行動清單|品牌宇宙共學 1.完成第二章電子書 2.一部REELS 心得容我晚點補 近期協助朋友打造小吃攤帳號(也是自己第一個的案子) 很抱歉這麼晚才發第二周的行動清單 近期開始也為自己的社交群組開始辦理一些線上活動(雖然是玩遊戲XD) 但我覺得好像有把在自己公司平台所學到的一些經驗或技巧運用上 也算是小有成就 我算一個很熱愛學習的人 對甚麼有興趣我就去學習 但學習過頭,沒有輸出 反而很浪費,我漸漸開始也在學習輸出 但我對於某些又有點鑽牛角尖XD 還是靠著AI去引導協助我發想 我目前也完成第二章的一半 但十個負面跟十個翻轉還在努力中 不太了解自己的優缺點 也正好成了一個探索自己的機會
1 like • 14d
@Dong Rockwell 我有點懂那個感覺😂 我有時候也是放著放著突然就靈光乍現 在那個當下一直鑽研沒有結果 還不如放著 跟果實一樣 生長需要時間 不如就放著 下次來看就結果 我是這麼想的啦 但是我的時間有點久一點 去年12月說想做一本電子書數位商品 一直想但不知道這個書的內容要怎麼呈現 拖到7月才一個想法出現把它完成
1 like • 14d
@Johnny Chen
嗨~ 我把工作場域轉化為安全又好玩的「人間天堂」
哈囉大家!👋. 我是 Mei-Yan,很高興可以在這裡認識夥伴們! 我最初是個軟體工程師,後來跑去印度靜心修行、又到美國拿了心理學博士,並在當地的 NPO 服務多年。這期間也接過不少企業 Side Hustle,從員工培訓、組織文化改善到協助新廠區建立都有涉獵。過去四年多,我在 Google Taiwan 擔任亞太區組織文化的內部策略顧問,實際工作內容涵蓋大量的資料分析、策略規劃、Executive Coaching 和各種演講培訓。 我是一個很愛玩的人(練各種武術、潛水、朋友間即興創造各種小遊戲一起玩耍),在職場上也是很努力地讓工作變得有趣好玩(因為不好玩我自己就不想去上班了😅)。在 NPO 和 Google 的這些年,我在自己帶領的團隊裡,多次成功創造出那種「大家明明超級認真專注,卻同時能歡樂大笑」的團隊氛圍 ✨,我知道「把工作變好玩」是可能的,而且非常 rewarding。 近期我決定離開職場,希望把自己這幾年在改善組織文化、打造「心理安全感」場域的心法與工具,傳授給企業主管以及以教課為業的講師和教練們!🌱 也許起點是簡化這些工具與心法為可以有效 scale 的課程,但長期來說,我想要做的比較像是一場社會運動,讓更多人有能力把自身的工作場域和日常生活都變得更安全有趣的「人間天堂」。 不過說實話,現在的我就像身在一個擺滿頂級食材的廚房裡,懷抱著想煮出一頓頓大餐的熱情,卻唯獨少了一本清晰的 Recipe 🍳!我目前的挑戰是在這個轉換期維持專注與信心,並找到一套可以依循的線上社群建立架構。 如果你對互動式工作坊的設計與帶領、跨文化溝通、用「非暴力溝通」拆解職場衝突,或是用「設計思考」做腦力激盪與策略發想有興趣,或者想聊心理學、嘗試靜心冥想、創傷知情系統 (trauma-informed systems)、DEI 多元文化,這些都是我很樂意跟大家分享與交流的資源與經驗!🤝 這次加入 B"MAFIA,就是希望能跟著社群的 Recipe,穩穩走過這段「剛開始創立品牌&建立社群」的起步路。非常期待接下來能跟大家一起學習、互相碰撞出火花,請多指教啦!🔥
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歡迎加入 期待你的經歷分享 想聽你在印度靜心修行的故事
1-10 of 31
忠哲 呂
4
50 points to level up
@42042724
恩燦fred

Active 10h ago
Joined Nov 5, 2025
INFP
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