(Para ello he creado la categoría 📗 Impacta con Power BI) Esta categoría está abierta para tratar cualquier cosa relacionada con mi libro "Impacta con Power BI". Podéis exponer: - Dudas que os surgan al leerlo - Indicar cualuquier error que encontréis - Comentar sobre los materiales que incluye - ... También he creado en Classroom un apartado dedicado a los "Lectores VIP" ¿Cómo formar parte de los lectores VIP? 1º y fundmental: leyendo el libro 2º Si crees que se merece 5 ***** en amazon, deja allí una reseña (explíca en ella qué te ha aportado el libro y cómo puede ayudar a nuevos lectores), hazle una captura de pantalla y compártela aquí Pregunta lo que quieras sobre "Impacta con Power BI" aquí 🙂

Si estás aquí, no es por casualidad. Pero antes de seguir, hay algo importante: 👉 Esta comunidad solo tiene sentido si sabes dónde estás hoy y a dónde quieres llegar. Tómate unos minutos y responde a esto en los comentarios. No busco respuestas “bonitas”, busco claras: 1️⃣ Dónde estás ahora (Punto A) - ¿Cuál es tu puesto actual? - ¿Qué responsabilidad real tienes sobre informes, cuadros de mando o decisiones? - ¿Qué estás haciendo hoy con Power BI? (aunque sea poco o mal, dilo) 2️⃣ Qué problema te frustra más ahora mismo - ¿Qué no está funcionando con tus dashboards? - ¿Qué decisión te cuesta tomar o justificar? 3️⃣ Dónde quieres estar en 6 meses (Punto B) - ¿Qué te gustaría que pasara con tu Cuadro de Mando? - ¿Qué tendría que cambiar para que sintieras que “ya sirve para decidir”? No hace falta escribir un ensayo. Pero sí ser honesto. Esta comunidad existe para que todos nos conozcamos, interactuemos, crezcamos como profesionales y ayudemos a crecer. Responde a estas tres preguntas para que te podamos ayudar más y mejor... subir al nivel 2 y de nivel y desbloquear 🎁 cursos y recursos adicionales. Te leemos 👇

Esta comunidad no crece por el número de miembros, sino vuestra participación. Participa y gana puntos. ✅ Con estos puntos, subes de nivel y desbloqueas 🎁 cursos y recursos adicionales. Reglas: - Comparte, comenta y participa - No se permite spam ni publicidad - No hay soporte técnico de Power BI 👇 ¿Quieres ganar tus primeros puntos ahora mismo? Preséntate más abajo publicando un selfie de ti y tu espacio de trabajo y cuéntanos a qué te dedicas y qué te gustaría mejorar con tus Cuadros de Mando. (Yo ya he compartido el mío 😉)

Comparto con vosotros un modelo en estrella construido a partir de tres tablas de hechos (Adopciones, Pipeline y Cuota por Centro) que me está permitiendo analizar la cuota de mercado desde la visión estratégica hasta el detalle por zona, materia y editorial. Incluye KPIs ejecutivos, evolución temporal, heatmap competitivo y ranking de competidores. Me encantaría conocer vuestra opinión sobre el modelado, las relaciones y el enfoque analítico del dashboard

Ya está publicada la primera sesión de Lectores VIP. ACCEDE AQUÍ (LINK). No es una clase. Es una conversación real. Con errores reales. Con dudas reales. Y en esa conversación pasan cosas que deberías escuchar. Si la vas a ver, presta atención en esto: 🔴 En los primeros minutos Aparece la pregunta que hace casi todo el mundo cuando empieza. Eslógica. Es técnica. Y es exactamente el motivo por el que muchos proyectos se tuercen. 🔴 Antes de cumplir 10 minutos Explico qué hacemos en las 3 primeras semanas de un proyecto serio. Spoiler: no abrimos Power BI para construir nada importante. Aquí es donde se separan los que juegan… de los que construyen. 🔴 Sobre el minuto 10 La diferencia entre “saber Power BI” y “saber modelar un negocio”. Si alguna vez has sentido que sabes cosas… pero no tienes seguridad, este minuto te interesa. 🔴 A mitad de la sesión Estoy creando un GPT que genera modelos en estrella. Y aun así te digo por qué la IA no puede salvarte si no sabes qué preguntar. 🔴 Transurridos unos 45 minutos Nivel consultor: OData, tablas gigantes y timeouts. Aquí ya no hablamos de gráficos bonitos. Hablamos de arquitectura. 🔴 En la recta final La parte incómoda: por qué preguntar no te hace débil. Y por qué el silencio es lo que de verdad frena el aprendizaje. No la veas como contenido. Mírala como diagnóstico. ACCEDE A LA SESIÓN (LINK). Y cuando la termines, vuelve aquí y dime: 👉 ¿En qué minuto te diste cuenta de que tú también empezaste por donde no tocaba? Te leo.