Warum sehr VIELE im Anwerbe-Prozesse scheitern (und wie du es besser machst)
📖 Buch-Auszug (Anwerbe-Prozess)
„Anwerbung ist kein Glückstreffer. Es ist ein wiederholbarer Prozess. Wer diesen Prozess versteht und systematisiert, macht sich unabhängig von Zufällen und baut ein wachstumsfähiges Team.“
Gestern habe ich gerade Seite 106 meines ersten Buchs „Teamaufbau Secrets“ fertig geschrieben – gemeinsam mit meiner Frau. (Titel wird noch final festgelegt)
Wir packen dort unser komplettes Wissen und unsere Erfahrungen zum Aufbau starker Teams rein – und genau deshalb will ich heute mit euch über dieses Thema sprechen.
👉 Frage an dich:
Wie läuft dein aktueller Anwerbe-Prozess neuer Partner?
  • 🅰️ Reiner Zufall / Empfehlungen
  • 🅱️ Eigene klare Strategie
  • 🅲️ Noch gar nicht vorhanden
Deine Aufgabe:
Kommentiere mit A, B oder C – und ergänze 1 Satz, wie es bei dir gerade läuft.
Bin gespannt auf eure Antworten und den Austausch dazu
PS: Liebe Grüße aus Pamhagen oder wie die DVAG`ler sagen würden: "Grüße aus Pannonia".
Wir haben einen genialen Durchgang hier und voll mit wertvollen Impulsen von Menschen, die Finanzberater und vor allem Teamaufbau sichtlich durchgespielt haben.
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6 comments
Marcel Lindwurm
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Warum sehr VIELE im Anwerbe-Prozesse scheitern (und wie du es besser machst)
Teamaufbau für Finanzberater
skool.com/teamaufbau-fur-finanzprofis-8484
Lerne, wie man ein Anwerbe-System für nachhaltigen Teamaufbau auf LinkedIn aufbaut.
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