Thời gian gần đây, tôi vừa nhận được một món quà “The 100 Million Money Models”! Đây là một cuốn sách của Alex Hormozi vừa ra mắt. Ông đã đạt doanh số hơn 100 triệu đô trong lần ra mắt này, thậm chí phá kỷ lục thế giới về doanh số bán sách. Sau khi đọc xong cuốn sách và dành thời gian nghiên cứu, tôi đã tổng hợp được 26 mô hình cộng đồng từ A đến Z. Hôm nay, tôi muốn chia sẻ với các bạn những mô hình này, hy vọng có thể giúp các bạn tìm được con đường phù hợp cho riêng mình. ✔️ A - MÔ HÌNH CAM KẾT HÀNH ĐỘNG (Accountability Model) - Cơ chế giá trị cốt lõi: Các thành viên đặt ra những cam kết cụ thể và thường xuyên báo cáo tiến độ cho những người bạn đồng hành hoặc nhóm được phân công — những người có trách nhiệm giữ họ cam kết và theo sát quá trình thực hiện. - Tại sao mô hình này có giá trị? - Bởi vì nó tạo áp lực bên ngoài và hệ thống hỗ trợ, giúp con người vượt qua giới hạn ý chí cá nhân. Phần lớn mọi người thất bại trong việc đạt mục tiêu không phải vì thiếu kiến thức, mà vì thiếu sự kiên trì hành động liên tục. Mô hình này giúp biến ý định thành hành vi thực tế thông qua trách nhiệm xã hội và sức ép tích cực từ những người cùng nhóm cam kết. - Vì sao mọi người tham gia? - Người ta sẵn sàng trả tiền để có ai đó "ép" họ thực hiện cam kết. ✔️ B - MÔ HÌNH SO SÁNH HIỆU SUẤT (Benchmarking Model) - Cơ chế giá trị cốt lõi: So sánh có hệ thống các chỉ số hiệu suất của thành viên với những người tương đồng, nhằm xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện. - Tại sao mô hình này có giá trị? - Bởi vì nó mang lại phản hồi khách quan về tiến trình, giúp đặt ra mục tiêu thực tế dựa trên hiệu suất của những người cùng cấp độ. Nó loại bỏ việc phán đoán cảm tính về việc liệu nỗ lực cải thiện có hiệu quả hay không, đồng thời tạo động lực cạnh tranh lành mạnh và giúp nhìn rõ khoảng cách giữa các mức hiệu suất. - Vì sao mọi người tham gia? - Bởi vì họ muốn có thước đo khách quan cho sự tiến bộ của bản thân, và cần những phân tích dựa trên dữ liệu để xác định chính xác các lĩnh vực cần cải thiện.

Bạn có nhớ khoảnh khắc nào đó trong quá khứ khi bạn cảm thấy mình thực sự làm chủ được thời gian và công việc của mình không? Hôm nay mình muốn chia sẻ về phương pháp DEAL - một cách tiếp cận giúp chúng ta chuyển từ trạng thái "chỉ biết sinh tồn" sang "thực sự phát triển". Đây là những gì mình đã học được và hy vọng sẽ hữu ích cho mọi người trong cộng đồng. Phương Pháp DEAL Là Gì? DEAL là viết tắt của bốn bước quan trọng: - Definition (Định nghĩa): Trước tiên, chúng ta cần xác định rõ ràng những gì mình thực sự muốn. Không phải những gì người khác muốn, không phải những gì xã hội kỳ vọng, mà là định nghĩa riêng của bạn về thành công, tự do thời gian và sự thịnh vượng. - Elimination (Loại bỏ): Sau khi đã rõ mục tiêu, chúng ta cần loại bỏ những việc không quan trọng. Áp dụng nguyên tắc 80/20 - tập trung vào 20% công việc mang lại 80% kết quả. - Automation (Tự động hóa): Sử dụng công nghệ và hệ thống để tự động hóa những quyết định lặp đi lặp lại. Từ việc ghi âm bằng AI đến thiết lập email tự động. - Liberation (Giải phóng): Cuối cùng là thoát khỏi sự ràng buộc về địa điểm và thời gian để sống một cuộc sống đầy trải nghiệm. Mọi quyết định trong ngày có thể được chia thành 3 nhóm: - Nhóm A: Quyết định chiến lược quan trọng chỉ bạn mới có thể đưa ra - Nhóm B: Quyết định có thể ủy thác cho người khác - Nhóm C: Quyết định có thể tự động hóa bằng công nghệ Định nghĩa khác nhau sẽ dẫn đến cách làm khác nhau. Nếu chúng ta không gắn thói quen với mục tiêu rõ ràng, chúng sẽ trở thành những thói quen gây xao lãng. Đừng có tư duy "mình không giỏi công nghệ". Thay vào đó, hãy tìm hiểu cách sử dụng các công cụ như Notion AI, Voice to Text để tăng hiệu quả công việc. Có câu nói rất hay: "Giúp người thì thuận duyên giúp mình" và "Hãy đào giếng trước khi khát". Việc chia sẻ kinh nghiệm không chỉ giúp người khác mà còn giúp chúng ta làm rõ định nghĩa của chính mình. Hành Động Cụ Thể Cho Tuần Tới - Dành 1-2 ngày để theo dõi và phân tích cách bạn sử dụng thời gian - Phân loại các quyết định hàng ngày thành nhóm A, B, C - Xây dựng cây quyết định cho những tình huống thường gặp - Tìm cách tự động hóa ít nhất một quy trình lặp lại - Chia sẻ một kinh nghiệm có giá trị với ai đó

Skool đã cho mình một trải nghiệm mới, rút tiền về tài khoản ngân hàng chưa mất tới 2 ngày. Đây là vài bí mật đơn giản mà mình phát hiện: --- Thứ nhất, bạn không cần phải áp lực tạo ra sản phẩm riêng. Trong thời gian ngắn vừa ra làm solobiz thì điều đó cũng không khả thi, đỡ mất công xây dựng từ con số 0 với nguồn lực rất nhỏ cũng có thể bắt đầu. Thứ hai, bạn không cần giỏi công nghệ hay trang bị kỹ thuật phức tạp đầy mình. Không domain, không web, không funnel rắc rối. Tất cả đã có sẵn trên Skool, chỉ việc sử dụng tài nguyên có sẵn và chia sẻ trải nghiệm thật rõ ràng. Thứ ba, không cần có sẵn follower khủng. Bắt đầu với đúng những gì bạn có: câu chuyện thật, nhóm nhỏ 3-5 người quan tâm dần dần lan ra. Cuối cùng, affiliate trả hàng tháng, hàng năm cho đến trọn đời là thế mạnh vượt trội. Một khi người bạn giới thiệu trở thành thành viên của Skool, bạn nhận affiliate mãi mãi, không phải chỉ một lần. Nền tảng tri ân bạn đã tin tưởng và kết nối thành viên chất lượng .. cho tới khi bạn già. --- Bắt Đầu Từ Đâu ? Tham gia một cộng đồng chất lượng (có phí nhỏ) mà bạn quan tâm và hiện diện, chia sẻ lại trải nghiệm thật, kết quả thật sẽ thu hút người có nhu cầu tương tự. Khi chia sẻ những gì bạn đã trải qua, thành viên mới có cơ hội biết cách bạn đã giải quyết vấn đề của bạn như thế nào (ví dụ: nhiều người xa lạ đã biết cách mình đã mua được căn nhà đầu tiên chỉ với 200tr trong túi như thế nào, viết content viral 1.3 triệu lượt tiếp cận ra sao, sắp xếp cuộc sống và quản lý tài chính gia đình nữa). Từ đó họ theo link ref tham gia cộng đồng thì skool ghi nhận giao dịch và thông báo aff ngay lập tức như hình 👇 (Dù bạn không muốn nhận thì hệ thống vẫn làm đúng như vậy). 📸 Số liệu $1200 (30 ngày), $2234 (lifetime). Con số là bằng chứng rõ nhất cho việc "đa dạng dòng tiền” mà mình có được. Không ồn ào, không phải chạy ads, chỉ cần kiên trì gieo hạt và mình đã rút được tiền rồi. Bạn có thích có thêm nguồn thu nhập từ skool ko ?