Ich bin Martin. Neugierig. Lernbegierig. Mit dem starken Wunsch, Teams/Menschen in ihrem Wachstum zu helfen.
Von der Ausbildung bin ich Maschinenbauingenieur und arbeite seit mehr als 20 Jahren bei Bosch.
Mittlerweile bin ich dort als Organisationsberater in Teilzeit (80%) tätig, habe eine Ausbildung zum "Coaching im agilen Umfeld" (MaiConsulting, Heidelberg) und bin zertifizierter systemischer Berater (Zentrum für systemische Forschung, Heidelberg).
Nebenberuflich habe ich mich mit 50 als Moderator und Organisationsberater selbständig gemacht. (www.derfacilitator.de) Ist aber eher ein Hobby, wobei ich aktuell im Rahmen dieser Tätigkeit die Ausbildung zum Transformationsbegleiter bei "Schule im Aufbruch" mache. Ziel ist es, im Anschluß Schulen auf ihren Weg zu Begleiten das Konzept "Bildung für nachhaltige Entwicklung" voranzubringen. Bzgl. OKR habe ich ein Coursera-Zertifkat von "Measure what matters" (John Doerr) und habe einige Bücher zu dem Thema gelesen. Auf der Arbeit habe ich in unserem Bereich das Führungsteam bei der Einführung von OKR begleitet und kenne somit einige Probleme, die sich dadurch ergeben. Außerdem habe ich selbst erlebt, dass das Finden von "outcome-orientierten" und gut messbaren Key-Results nicht so einfach ist.
Vielleicht finde ich ja hier in der Community auch einige Anregungen dazu.
Sonnige Grüße aus Tamm bei Ludwigsburg,
Martin