Un hack muy efectivo para buscar trabajo remoto es usar LinkedIn como si fuera un CRM:
- 🔍 Búsqueda avanzada: filtra por “Remote” o “Worldwide” en el buscador de empleos.
- 👤 Ataca directo al hiring manager: en lugar de solo aplicar por el portal, ve a la sección de empleados → busca al Hiring Manager o alguien de HR/Recruiting → mándale un mensaje corto y humano (ej: “Hola [nombre], vi la vacante de X y me interesa mucho. Tengo experiencia en Y y creo que puedo aportar Z. ¿Podrías indicarme el mejor canal para aplicar?”).
- 📑 Registra el contacto: usa una hoja de Excel/Notion y anota: empresa, contacto, fecha de mensaje, follow-up. Trátalo como un pipeline de ventas.
- 🔄 Follow-ups estratégicos: la mayoría no responde al primer intento. Si das seguimiento a los 3 días y luego a los 7 días, duplicas tus chances.
Esto convierte tu búsqueda de empleo en un proceso activo, no pasivo. Así compites con menos personas porque la mayoría solo aplica con un clic y espera.