Cada vez que cambia el sueldo mínimo, muchas empresas deben: ✅ Actualizar las remuneraciones. ✅ Reliquidar diferencias. ✅ Recalcular gratificaciones cuando corresponde. ✅ Evitar errores en las próximas liquidaciones. Con Niutax Payroll lo haces en un par de clics. 💚 Creamos una herramienta que automatiza el ajuste del sueldo mínimo y la reliquidación de las diferencias, para que no tengas que modificar trabajador por trabajador. ¿Qué logra? ✔ Ajuste masivo del sueldo mínimo. ✔ Cálculo automático de la reliquidación. ✔ Reajuste de gratificaciones cuando aplica. ✔ Menos tiempo, menos errores y mayor cumplimiento. Mientras otros actualizan uno por uno, en Niutax el proceso toma solo unos minutos.

Se ha actualizado el sueldo mínimo en Chile, quedando fijado en $553.553 para trabajadores mayores de 18 y menores de 65 años. ✅ Nuevo sueldo mínimo: $553.553 📅 Vigencia: desde el 1 de mayo de 2026 Recuerda que puedes modifcar masivamente los sueldos de las personas en el listado de personal, las formulas asociadas al IMM estan actualizadas por lo que solo debes agregar las diferencias.

Ya se encuentran actualizados en el sistema los valores de Previred correspondientes a junio. ✅ Solo estamos a la espera de la publicación oficial del nuevo sueldo mínimo para incorporar ese cambio. 🔔 Para realizar las reliquidaciones, recuerda utilizar las siguientes variables: 📌 M4019 – Reliquidación de Sueldo Permite ingresar la diferencia correspondiente al ajuste del sueldo mínimo. 📌 M4063 – Reliquidación de Gratificaciones Permite ingresar la diferencia de la gratificación legal con tope. 💡 Una vez publicado el nuevo sueldo mínimo, el sistema será actualizado para reflejar automáticamente los nuevos valores.

Adaptamos algunos datos para separar el control de vacaciones progresivas. Ahora, para incrementar los días dentro de la ficha, podrás ingresar el valor modificando el histórico y sumando los días autorizados. Luego, desde los eventos, cuando exista saldo disponible, se activará la opción de vacaciones progresivas para imputar los días tomados a este conteo. Con esto, el saldo de vacaciones progresivas se mostrará separado del saldo de vacaciones normales.

Cuando tenemos licencias médicas, el cálculo de sueldos sufre modificaciones, ya que se incorporan otros parámetros que afectan el costo empresa. Para esto, debemos seguir estas fórmulas al momento de calcular. En nuestro sistema de payroll, este proceso se ejecuta de forma automática al momento de calcular y generar el archivo de Previred. En muchos casos, Previred muestra un warning con un monto sugerido que no tiene relación con la realidad, ya que todavía aplica el porcentaje de la Ley SANNA sobre el total de la remuneración, considerando además el porcentaje total de la mutual. Esto no afecta el cálculo informado, por lo que solo deben aceptar y cargar la nómina a pesar del warning.