Oct 15 • Lobby
Mentale Gesundheit - Unternehmensstrategie?
Hallo Miteinander!
Dann versuch' ich das hier mal. 😊
Ich möchte die "Diversität" dieser Plattform nutzen, um neue Denkanstöße für mein aktuelles Projekt im Unternehmen zu finden und hoffe dabei auf eure Unterstützung und eure Gedanken dazu.
Nehmen wir mal folgendes an:
- Technologie-Unternehmen
- 210 Angestellte auf 8 Standorte in Österreich verteilt.
- Ziel: Etablierung von Bewusstsein und Routinen zum Thema "Mentale Gesundheit".
- Hauptpunkte in der Mindmap zum Workshop: Warum? / Good to know! / Umgang mit Stress (Auslöser? Eigener Umgang? Regeneration?) / Wie kommen wir ins tun?
- Zusatz: Ihr habt die volle Freiheit über Anzahl der Workshops, der Intervalle und der To Do's der Führungskräfte.
- Die Größe der Workshop-Gruppen: 10-18 Personen
- Die Workshops können "in Präsenz" durchgeführt werden. MS-Teams ist natürlich eine Option.
Meine Fragen an die community:
- Allgemein formuliert: Wie würdet ihr das angehen?
- Welche Neuro-Hacks würdet ihr in den Workshops anwenden?
- Welche Intervalle würdet ihr wählen?
- Für Tipps zum Thema Erwachsenenbildung, bin ich sowieso immer dankbar. 😊
Zusammengefasst: Struktur? Neuro-Hacks? Tipps?
Damit auch die Ermutigung: Euer Background ist völlig egal, es geht um die Macht der Diversität. 😉
VIELEN DANK im Voraus für eure Wortspenden (auch gerne kurz) und eure Unterstützung. 🫶
LG
Jürgen
Das Thema finde ich spannend und wichtig!
Die Kollegen sollen endlich mal in die Gänge kommen und nicht jammern!
Das Thema passt hier so garnicht rein!
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23 comments
Mentale Gesundheit - Unternehmensstrategie?
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