🚫 لماذا أغلب السير الذاتية لا تحصل على أي رد؟ (والحل بسيط)
خلينا نكون صريحين.
معظم السير الذاتية ما بترفض لأن صاحبها ضعيف.
بترفض لأن السيرة ما بتوضح قيمته الحقيقية.
أشهر الأخطاء اللي يشوفها مسؤولو التوظيف 👇
🔹 تركيز على المهام بدل النتائج
"كنت أرد على استفسارات العملاء" ما بتقول حاجة.
"قلّلت وقت الرد بنسبة 35%" → دي معلومة قوية.
🔹 غياب التخصص الواضح
إنت متميز في شنو بالضبط؟
لو السيرة ما جاوبت السؤال ده في أول 5 ثواني… يتم تجاوزها.
🔹 لغة عامة ومستهلكة
كلمات زي: مجتهد، متعاون، طموح
بقت غير مرئية… الجميع يكتبها، ولا أحد يتذكرها.
🔹 مكتوبة للبشر فقط، مش للأنظمة
كثير من السير الذاتية تفشل في أنظمة الفرز (ATS)
قبل ما يشوفها أي إنسان.
✅ السيرة الذاتية القوية تعمل شنو؟
• تبرز النتائج لا المسؤوليات
• تتكلم بلغة الوظيفة لا بلغة المتقدّم
• سهلة القراءة خلال أقل من 10 ثواني
• تخلي مسؤول التوظيف يقول: لازم أكلم الشخص ده
💬 سؤال للنقاش في القروب:
شنو أضعف جزء في سيرتك الذاتية حاليًا؟
الخبرات؟
الملخص؟
المهارات؟
التصميم؟
اكتب إجابة قصيرة تحت 👇
ونشتغل عليها سوا خطوة خطوة.