Osallistuin viime viikolla tekoälygaalaan, jossa Heljä Kokko avasi näkymiä ensi vuoden tekoälykenttään.
Yksi asia jäi mieleeni ylitse muiden: asiantuntijatyön tarve ei ole vähenemässä, päinvastoin se kasvaa.
Tämä ajatus vahvistui, kun tarkastelimme tuoretta Suomen Yrittäjien ja Elisa Oy:n kyselyä (lokakuu 2025), jossa kartoitettiin tekoälyn käyttöä suomalaisissa yrityksissä.
Tulokset ovat kiinnostavia:
Tekoälyn käyttö suomalaisissa yrityksissä (lokakuu 2025)
– 19 % ilmoitti käyttävänsä tekoälyä säännöllisesti
– 38 % vastasi käyttävänsä satunnaisesti
– 41 % ei käytä ollenkaan
– 2 % ei osannut sanoa
(Otanta n. 1175 vastaajaa)
Kun nämä luvut asettaa rinnakkain, kokonaiskuva on selkeä:
✨ Suurin osa suomalaisista yrityksistä ei vielä hyödynnä tekoälyä tavalla, joka olisi suunnitelmallista, systemaattista tai tuottavaa.
Ja juuri tästä syystä asiantuntijoita tarvitaan enemmän kuin koskaan.
Mitä meidän tulisi näistä luvuista mielestäni päätellä?
1. Tekoäly ei ole vielä “arkityökalu”
Huolimatta laajasta näkyvyydestä moni yritys on vasta alussa ja kokeilee satunnaisesti, harkitsee tai ei ole löytänyt luontevaa tapaa integroida tekoälyä arkeensa.
Toisin sanoen: markkina on valtavan kypsä oppimiselle.
2. Tiedon välittäminen ja koulutus ovat kriittisessä roolissa
Yritykset tarvitsevat apua siihen, miten tekoälyä käytetään oikein. Ei vain teknisesti, vaan myös:
– miten prosessit muokataan hyödyntämään tekoälyä
– mitä kannattaa automatisoida
– miten estetään virhekäyttö
– miten tekoäly tuottaa oikeaa, mitattavaa hyötyä
Tämä ei tapahdu ilman osaajia, jotka osaavat opettaa, ohjata ja rakentaa oikeanlaisia käyttötapoja.
3. Asiantuntijatyön voi tuotteistaa nyt paremmin kuin koskaan
Tekoälyosaajat voivat rakentaa palveluita, joille on kasvava ja tunnistettava tarve:
Esimerkkejä tuotteistettavista palveluista:
– tekoälyn käyttöönoton työpajat
– yrityksen “tekoälystrategia kevyessä muodossa”
– roolipohjaiset koulutukset (markkinointi, myynti, asiakaspalvelu, tuotanto)
– räätälöidyt botit, kuten yrityksen oma “tekoälyasiakas”
– säännöllinen tekoälysparraus tai sisällöntuotannon tuki
Kun 41 % yrityksistä ei käytä tekoälyä lainkaan, markkina näille palveluille on otollinen.
🌱 Mihin suuntaan olemme menossa?
Heljä Kokon gaalapuheessa korostui mielestäni yksi selkeä viesti: Tekoäly ei tule viemään asiantuntijoiden töitä, se tulee muuttamaan työn luonnetta.
Tulevaisuuden kilpailuetu syntyy siitä, kuka oppii:
– käyttämään tekoälyä
– opettamaan sen käyttöä muille
– tuotteistamaan osaamisensa selkeiksi, toistettaviksi palveluiksi
Jos yritykset aikovat siirtyä satunnaisesta kokeilusta suunnitelmalliseen hyödyntämiseen, he tarvitsevat rinnalleen oppaan. Sellaisen, joka osaa muuttaa monimutkaisen selkeäksi, käytännönläheiseksi ja helposti omaksuttavaksi toiminnaksi.
✨ Lopuksi: nyt on oikea aika astua asiantuntijan rooliin
Kun katsomme tilannetta tätä taustaa vasten, yksi asia on varma:
tekoälyosaajia tarvitaan – ei vähemmän, vaan enemmän.
Ja yhtä varmaa on se, että osaamisen voi:
🌟 tuotteistaa
🌟 monistaa
🌟 myydä koulutuksina, työpajoina ja valmennuksina
Tarvitaan ihmisiä, jotka näyttävät mallia, opettavat ja auttavat yrityksiä siirtymään kokeiluista todelliseen hyödyntämiseen.
Näillä ajatuksilla voimme alkaa pikkuhiljaa suuntaamaan katsettamme kohti ensi vuotta ✨
Toivotan omasta puolestani jo ihanaa ja antoisaa joulunaikaa kaikille sekä inspiroivaa uutta vuotta!
Palaan aktiiviseen keskusteluun jälleen heti vuoden alusta.
Toivon, että uskallatte kysyä ja “nykäistä hihastani” rohkeasti aina kun jotain tulee mieleen. Kannustan myös esittämään täällä alustalla omia ajatuksia ja kysymään rohkeasti kanssakulkijoilta ja katsotaan yhdessä, mitä tämä yhteisö voi meille kaikille mahdollistaa.
Lämpimin terveisin, Heidi ❤️