Les certifications = le nouveau CV 📜

Le marché IT a basculé.

En 2026, avoir ton CCNA, ton CompTIA A+ ou ton Azure Fundamentals peut peser AUSSI LOURD (voire plus) qu'une licence informatique aux yeux de nombreux recruteurs.

Pourquoi ce shift ?

✅ Les certifs prouvent que tu SAIS faire, pas juste que t'as étudié

✅ Elles collent aux technos actuelles (le diplôme de 2020 est déjà daté)

✅ Tu peux les décrocher en quelques mois VS 3-4 ans d'études

✅ Elles rassurent l'employeur : "Ce candidat maîtrise CETTE techno précise"

Nuance importante :

Ça dépend du secteur. Les grandes ESN et le public valorisent encore le diplôme. Mais dans les PME/startups/MSP ? La certification + portfolio de labos, ça cartonne 💪

Exemple terrain :

Samuel vient de nous rejoindre : Bac+3 Admin Sys & Réseau + déjà en poste. Il cherche maintenant à passer son CCNA pour muscler sa partie réseau. C'est EXACTEMENT cette approche : diplôme de base + certifications ciblées = profil complet.

Pour vous : Vous êtes plutôt team diplôme classique 🎓 ou team certifications rapides 🏅 ? Pourquoi ?

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