📬 LE POST HEBDO IT #2

Damien Soulages

5d • 💬 Général

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💻 Hello à tous

Semaine dernière, 22 d'entre vous ont voté CCNA dans le sondage.

Le message est clair : le réseau reste la base.

(Et bravo à

@Thibaud Dourlens

qui avance sur son IPv4/VLSM,

@Arthur de Lacroix de Lavalette

qui vise l'OSCP,

@Joseph Dubuis

qui jongle entre CompTIA et CCNA, et

@Anki Slimane

sur son Architecture Réseau — on voit que vous bossez 💪)

Mais cette semaine, les actualités nous rappellent une vérité que personne ne veut vraiment entendre : avoir une base solide, c'est bien. Mais dans le marché IT de 2026, c'est la spécialisation qui fait la différence entre ceux qui trouvent et ceux qui cherchent.

Accrochez-vous, parce que les chiffres parlent d'eux-mêmes 📊

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📰 LE FLASH IT DE LA SEMAINE

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🔥 COMPTIA FRAPPE FORT : DATAAI REMPLACE DATAX

Le 29 janvier 2026, CompTIA a rebrandé sa certification experte DataX en DataAI. Le message ? "Data et IA ne sont plus des disciplines adjacentes."

Cette certification Expert Series s'adresse aux data scientists, data engineers et analystes seniors qui veulent valider leur capacité à concevoir, implémenter et opérer des solutions data pilotées par l'IA.

Les 5 domaines de l'examen sont tous orientés "comment activer l'IA dans une organisation" : des fondations mathématiques jusqu'aux applications spécialisées de data science qui créent de nouvelles opportunités business.

Traduction Club IT → CompTIA suit la même logique que Cisco et AWS : l'IA n'est plus une option dans aucun parcours tech. Même les certifications data pure se transforment en certifications IA. Si tu hésitais encore à comprendre le machine learning, ce n'est plus négociable.

→ Action : Les fondamentaux data + IA deviennent aussi essentiels que TCP/IP l'était il y a 10 ans.

📊 LE GRAND ÉCART DU MARCHÉ IT : IA VS RESTE DU MONDE

Une étude Indeed publiée le 22 janvier 2026 révèle un écart qui ne cesse de se creuser.

Fin 2025, 4,2% des offres d'emploi IT mentionnaient l'IA ou des termes liés (machine learning, GenAI, LLM, etc.). Ça peut sembler peu, mais c'est un record historique.

Surtout, le nombre de postes mentionnant l'IA a explosé de +134% par rapport à février 2020. Pendant ce temps, les offres d'emploi IT globales ne sont qu'à +6% sur la même période.

En clair : le marché IT stagne, mais les jobs IA décollent. Dans la tech pure, les postes avec mention IA sont à +45% vs 2020, alors que les postes tech globaux sont à -34%.

Ce n'est pas qu'un phénomène tech : les mentions IA dans les offres marketing sont passées de 8,4% début 2025 à 14,9% fin décembre. En RH, de 4,4% à 8,8% sur la même période.

Traduction Club IT → Il y a deux marchés IT en 2026.

Celui qui recrute : spécialisé, orienté IA, cloud, cybersec.
Celui qui stagne : généraliste, sans compétences pointues.

Devine dans lequel tu veux être ?

Les employeurs concentrent leur recrutement limité sur les compétences IA. Si tu ne développes pas et ne mets pas en avant ces skills, tu te bats sur un marché saturé.

→ Action : Ta certification de base (CCNA, CompTIA A+, AWS) est ton ticket d'entrée. Ta spécialisation (automation, IA, cyber) est ce qui te fera embaucher.

☁️ AWS MET LE PAQUET SUR L'IA AGENTIQUE

En janvier 2026, AWS Training a lancé deux nouveaux cours classroom sur l'IA agentique (Agentic AI) :

« Building Agentic AI with Amazon Bedrock AgentCore » (intermédiaire)
« Building Advanced Agentic Systems on AWS » (avancé)

En parallèle, un nouveau lab Builder avancé permet de construire une collaboration multi-agents avec Amazon Bedrock.

L'IA agentique, c'est la prochaine étape après les chatbots : des systèmes IA capables d'agir de manière autonome, de planifier, d'utiliser des outils, et de collaborer entre eux pour accomplir des tâches complexes.

Traduction Club IT → AWS ne lance pas des cours sur des sujets théoriques. Si l'IA agentique arrive en formation officielle, c'est que les entreprises en ont besoin maintenant. Les architectes cloud et les DevOps qui maîtrisent ces concepts auront une longueur d'avance massive.

→ Action : Si tu vises AWS Solutions Architect ou DevOps Engineer, l'IA agentique devient un sujet incontournable pour te démarquer.

💼 MARCHÉ IT 2026 : PLUS DUR, PLUS LONG, PLUS EXIGEANT

Une analyse publiée le 11 janvier 2026 sur Medium (basée sur des données marché et témoignages de recruteurs) confirme ce que beaucoup ressentent : le marché IT 2026 sera plus compétitif qu'en 2025.

Les processus de recrutement sont plus longs et plus exigeants. Le retour au bureau se généralise (Amazon impose 5 jours/semaine dès 2025, et 79% des PDG mondiaux prédisent que ce sera la norme d'ici 3 ans).

Le télétravail existe encore, mais les règles ont changé. Les entreprises sont plus sélectives, et les candidats qui refusent toute flexibilité se retrouvent avec moins d'options.

Parallèlement, les rôles cyber, data engineering, IA/ML et full-stack continuent de croître et restent en forte demande.

Traduction Club IT → Le marché récompense les spécialistes. "Le marché est divisé. Il y a un surplus de candidats pour les rôles tech généralistes, mais une pénurie dans l'espace IA spécialisé."

Si tu cherches ton premier job IT ou une évolution, la certification seule ne suffit plus. Il faut montrer une expertise précise, des projets concrets, et une compréhension des enjeux actuels (IA, automation, sécurité).

→ Action : Ton CV doit raconter une histoire de spécialisation, pas juste lister des certifications. Labs, projets GitHub, contributions — tout compte.

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🎯 LE PIVOT

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Si la semaine dernière, le mot-clé était "IA partout", cette semaine c'est "spécialisation ou stagnation".

Le marché IT de 2026 ne pardonne pas la tiédeur.

Les généralistes sans compétences pointues se battent pour des postes qui se raréfient. Les spécialistes (même juniors) avec des skills IA, cloud avancé, ou cybersec se font courtiser.

Ce n'est pas une question de "tout lâcher pour faire de l'IA". C'est une question de trajectoire.

Ton CCNA, ton CompTIA, ton premier job réseau — c'est ta fondation. Mais ta valeur sur le marché se construit sur ce que tu ajoutes ensuite.

Les certifs évoluent pour refléter cette réalité. CompTIA transforme DataX en DataAI.

Cisco a intégré l'IA dans le CCNA et rebrandé DevNet en Automation.

AWS pousse l'IA agentique.

Les employeurs suivent le même mouvement.

L'opportunité, c'est que tu n'as pas besoin d'être expert en IA du jour au lendemain.

Mais tu dois comprendre comment l'IA impacte ton domaine.

Comment elle automatise les tâches réseau. Comment elle détecte les menaces cyber. Comment elle optimise les infrastructures cloud.

C'est cette compréhension qui fait la différence entre "je connais les commandes Cisco" et "je sais automatiser un réseau avec Ansible et optimiser avec du machine learning".

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✍️ TES OBJECTIFS DE LA SEMAINE

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On est le 31 janvier. Demain, on sera en février — le mois où Cisco active ses rebranding, où CompTIA lance SecAI+, où les nouvelles années de bonnes résolutions se transforment en... rien pour 90% des gens.

Mais pas nous !

Cette semaine, fixons nous UN objectif précis et mesurable. Pas "étudier", pas "progresser". Un truc concret que l'on peut cocher dimanche soir. (et non demain..)

Le framework qui marche :

🎯 Cette semaine, je m'engage à : [ACTION ULTRA-PRÉCISE]
📊 Je saurai que c'est réussi quand : [CRITÈRE MESURABLE CLAIR]
🔥 Ça me rapproche de mon objectif parce que : [LIEN AVEC TA CERTIF OU TA CARRIÈRE]

Exemple : "Cette semaine, je vais "Ré-Onboarder"

@Fokou Jodel

qui s'occupera de l'animation du Club IT -> Il aura "réponse à tous" alors n'hesitez pas à le challenger 😂

Et nous allons "Brainstormer" pour vous préparer des lives hebdomadaires sur des thématiques ciblés. Deadline : Vendredi prochain, dans l'onglet "Calendar" les évènements seront programmés.

📝 Balance ton objectif en commentaire.

Pour te créer un engagement. Et ça prouvera que tu as lu le post en entier 😜

Les études montrent que poser un objectif par écrit multiplie tes chances de réussite.

Et la semaine prochaine, on voit qui a tenu parole 💪

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📊 LE SONDAGE DE LA SEMAINE

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Le marché IT 2026 récompense la spécialisation. Les généralistes sans skills pointues galèrent. Les entreprises recrutent moins mais mieux.

Dans ce contexte, je suis curieux de savoir :

👇 Face au marché IT 2026, ta stratégie c'est quoi ?

Je me spécialise (IA, cyber, cloud pointu)

Je consolide mes bases (CCNA, CompTIA)