Emotionale Schlüssel-Ressourcen sind dein HEBEL 🏆 E M O T I O N A L E ... I N T E L L I G E N Z macht DEN Riiiiesen-Unterschied: . 85% - 90% Leistungsunterschied zwischen . "Durchschnitts-Performern" und . den "Stars" mit herausragender Leistung im Beruf, besonders im Top-Management, . durch: . E M O T I O N A L E ... I N T E L L I G E N Z . . Quelle: Daniel Goleman: What makes a Leader, 1998, Harvard Business Review. . . Analysiert wurden dafür 188 globale Unternehmen. . Ein Hebel der bis zu sagenhaften 90% bringt: Das muss man sich erst einmal auf der Zunge zergehen lassen. . . Und dann: ist sonnenklar, warum "Emotionale Schlüssel-Ressourcen" ein immenser (Leadership-)Hebel sind. . . An welche Situationen kannst du dich erinnern, wo deine EMOTIONALE INTELLIGENZ der Schlüssel für eine gute Lösung war? . Teile sie gerne hier mit uns. Das "Sich daran (wieder) erinnern" verstärkt den Erfolg positiv! . . Wish you a sunny, happy Weekend! . . P.S.: Goldtipp: "Der EQ: Emotionale Intelligenz im Beruf", Daniel Goleman, 2000, dtv Verlag . .

Alex Zanardi ist heute im 59. Lebensjahr verstorben. Er hat uns gezeigt, dass für die Erreichung von Zielen nichts so wichtig ist wie eiserner Wille und PASSION. Nach seiner Formel 1 Karriere hatte er mit einem Indycar in America einen furchtbaren Unfall, wo er beide Füße verlor und einige Male wiederbelebt wurde. Danach holte er sich bei den Para-Olympics mehrere großartige Auszeichnungen... Ein großartiges Vorbild für alle, denen es im Winter zu kalt und im Sommer zu heiß ist, seine eigenen Träume zu verwirklichen! "The most powerful engine you habe is your Passion!" R.I.P. Alessandro Zanardi

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Sichtbarkeit durch: G wie Geben und Nehmen Warum ist das „Geben und Nehmen“ ein Geheimtipp? Dies ist ein besonderer Geheimtipp für mehr 🚀 Reichweite und 👀 Sichtbarkeit wird von noch zu wenigen Menschen wirklich richtig ausgenutzt, das richtige „Geben und Nehmen“. Warum sollst du mehr geben, als nehmen? Sobald du deine Botschaft unter deine Zielgruppe 👫 verteilen willst, solltest du dieses Prinzip des „Geben und Nehmen“ für dich weiter perfektionieren. Du gibst deiner Community entsprechende Informationen, Hinweise, Tricks und Hacks, die den Nutzern in der einen oder anderen Form weiterhelfen können. Sei kein Individualist, der nur auf sich selbst fokussiert ist. Fokussiere dich innerhalb deiner Zielgruppe 👫, dass du als ein guter „Helfer“ in ungewöhnlichen oder in kritischen Situationen gerne bereitstehst. Gib den Interessenten deine Hilfe, damit sie merken, dass du ihnen verschiedene Vorteile bieten kannst. Mit diesem Verhalten erscheinst du selbstlos, bekommst ein positives Image, wirst zu einer Autorität in deinem Spezialgebiet und erntest zumindest gute Anerkennung. In der Fachsprache wird dieses Prinzip auch Reziprozität genannt. Was hast du davon, wenn du mehr gibst als nimmst? Sobald du ein gewisses Vertrauen in deiner Community geniest, sobald du auch als guter Helfer anerkannt wirst, sobald die Nutzer deine Expertise anerkennen, wird immer wieder nach weiteren Tipps und Tricks direkt bei dir als Experten nachgefragt. Doch du sollst nicht nur ein reiner selbstloser Samariter sein, der sein Wissen mit einem Sieb frei weg in der Community teilt, du sollst ja auch deine Botschaft an die Community mit verbreiten. Und hier beginnt dann auch das „Nehmen“. Wenn deine Freunde, deine Abonnenten, deine Gruppenmitglieder deine Kompetenz, deine Expertise anerkennen, werden sie auch an deiner Botschaft interessiert sein, egal ob es von einer Non-Profit-Organisation oder von einem Verein kommt. Es ist dann auch egal, ob du damit gewerblich unterwegs bist. Es besteht ein großes Interesse, noch mehr von deinem Wissen und deinem Können zu nutzen.

„Werbung reibt die Wünsche in die Augen.“ (Original: „ Advertising rubs desires into the eyes.”, Thomas Alva Edison, 1847 bis 1931) Was meinst du zur heutigen Werbung?