Unlock at Level 1
1. Introduccion - Quien soy yo?
En esta sección conocerás quién soy, cómo logré ascender dos veces en un año y medio y duplicar mis ingresos aplicando la Estrategia 2X. Entenderás por qué este miniworkshop existe y cómo puede ayudarte a subir de puesto, proyectar seguridad y generar mejores oportunidades sin depender de la suerte. Es el punto de partida para que te veas a ti mismo como alguien capaz de avanzar.
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Unlock at Level 2
2. Empleado del montón vs. Empleado que destaca
Aquí descubrirás las diferencias reales entre un empleado común —que se estanca y es fácilmente reemplazable— y un empleado aliado del 1%, indispensable y valorado. Identificarás en qué grupo estás hoy y cuáles comportamientos te frenan: inseguridad, pasividad, falta de estrategia o dependencia del jefe. Esta sección te da claridad brutal sobre por qué aún no has ascendido y qué debes cambiar.
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Unlock at Level 3
3. La Estrategia 2X!
En este módulo aprenderás los 3 pilares clave para convertirte en un empleado aliado del 1%: comunicarte profesionalmente, responder rápido con soluciones y aportar valor extra que nadie espera. Entenderás cómo generar “deuda moral” con tus superiores, destacar sin arrogancia y crear el camino perfecto para pedir un ascenso. Esta es la fórmula práctica que te permitirá avanzar de verdad.
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4. Reto de 90 Dias
Durante 90 días trabajamos de la mano, paso a paso, para que ajustes tu comunicación, tu proyección y tu forma de aportar valor, hasta posicionarte como un empleado aliado (1%) dentro de tu empresa.
Cada semana ejecutas acciones concretas, recibes guía, haces ajustes y construyes evidencia real de tu impacto, hasta llegar a preparar y presentar una propuesta de ascenso sólida, clara y basada en hechos, usando la metodología Sell Yourself.
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BOTs Sell Yourself
En este módulo trabajas de la mano con los bots estratégicos de Sell Yourself para orientarte en la aplicación correcta de la Estrategia 2X. Te ayudan a aclarar el siguiente paso, ajustar tu comunicación, tomar mejores decisiones y estructurar propuestas de ascenso basadas en hechos y resultados.
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