Ik heb een klant een nieuwe medewerker bespaard die ze ging aannemen, door wat ze zocht naar een custom GPT te vertalen. Ze zocht namelijk iemand voor een oersaaie baan, en ik vind dat we dat niemand aan kunnen doen. Dus mensen vervangen? Ik zeg mensen redden :p De taken die volgens mij beter door een robot gedaan kan worden: haar planning exact bijhouden en haar aan alle te nemen stappen (op de juiste momenten daarvoor) te herinneren via pushmeldingen op haar telefoon. Mooi, toch?

Ik zag deze voorbij komen in een community waarin ik zit en wilde deze (als idee) met jullie delen. "Geïnspireerd door een idee uit Alex Hormozi’s nieuwe boek (dat tien dagen geleden is uitgekomen) heb ik een kleine aanbieding gedaan aan mijn lijst om mijn 18-jarig jubileum te vieren. Het was een simpele aanbieding van $300 en voornamelijk een experiment met een specifiek type aanbod. Ik had niet de intentie om er veel verkopen uit te halen, maar wilde vooral een A/B-test doen met een andere versie van het aanbod dat ik in het voorjaar had gedaan. Ik besloot iets (een beetje) buitensporigs te proberen. Het was vooral bedoeld om het idee te planten dat iemand in de toekomst zou kunnen instappen, maar ik maakte een OTO (na het $300-aanbod) voor een aanbod van $10.000. De OTO-pagina bestond uit 200 woorden, plus nog eens 80 woorden aan voorwaarden. (opmerking Floor: OTO is een bekende term die Alex Horomozi gebruikt, OTO = One-Time Offer.In de marketingwereld betekent dit: een eenmalige aanbieding die direct na een eerste aankoop wordt gedaan. Bijvoorbeeld: iemand koopt een aanbod van $300 → daarna krijgt diegene meteen een pagina te zien met een extra aanbod (de OTO), vaak veel groter of aantrekkelijk geprijsd, maar alleen op dat moment beschikbaar.) En ik verkocht er één! Zonder salescall. Ze lazen simpelweg de pagina en mailden me met de vraag of ze via een bankoverschrijving konden betalen in plaats van met een creditcard. De les voor mij: vaker vragen, en om meer geld vragen."

Ik heb deze week een presentatie gehouden over de laatste ontwikkelingen in AI, waarin ik aangaf wat de verschuivingen zijn in de markt. Dat leverde hele interessante discussies op. O.a. de verschuiving van prompting naar agents die ik zie, herkenden anderen ook. Echter er missen wel ook skills! Weinig mensen weten hoe je een agent zo instrueert dat deze ook doet wat jij wil! Mijn beste tip:raak niet achterop! Maak GPTs als je tijd hebt, simpelweg om erachter te komen wat wel en niet werkt. Dit is wat mij betreft het ontwikkelen van toekomstbestendige skills en geen nice-to-have! 😎

Het delen van je wins is geen opscheppen... het is goud voor de hele community. Waarom? - Je inspireert anderen → Jouw succes laat zien wat er mogelijk is. - We zien de praktijk → Theorie is leuk, maar jouw toepassing maakt AI tastbaar. - We leren sneller → Elke win onthult een strategie, tool of mindset die anderen ook kunnen gebruiken. - Je viert je eigen progress → Door te delen zie je zwart-op-wit dat je groeit. En weet je wat? Een win hoeft niet wereldschokken "huge" te zijn. Deel! Hieronder zijn wat ideeen: ✅ Een post die beter scoort dankzij een GPT. ✅ Een bespaarde uur werk .✅ Een creatieve toepassing waar je blij van wordt. Alles telt. Dus deel, vier en inspireer. Want alleen samen kunnen we echt pionieren. 👉 Welke win deel jij vandaag?