Lãnh đạo toàn diện (BLTP) (Hạn hoàn thành trước 24h ngày thứ 4 ( 4/12) Các thành viên comment Bài học - Tâm đắc - Ngộ ra ở bên dưới bài viết theo cú pháp: "Mã định danh + Tên + Đội nhóm + BH, TĐ, NR" Ví dụ: 03 Tiến - Binh đoàn: Bài học ... Trân trọng biết ơn cả nhà

Hành trình cùng nhau trải nghiệm vùng đất Nha Trang cùng anh em Bản làng với nhiều bài học bổ ích❤️ 1. Bài học về sức mạnh đội nhóm - Đến Nha Trang anh em Bảng Làng đi đến đâu cũng tạo nên những đặc trưng riêng đến đó. Biến những trò chơi không thu hút thành trò chơi có nhiều trải nghiệm nhất…… - Đi cùng đội nhóm sẽ giúp chúng ta đi xa hơn. 3 ngày nhiều trải nghiệm cũng là 3 ngày tiêu hao nhiêu năng lượng. Đến ngày 3, bản thân cũng muốn “ ngủ “ để hồi sức khỏe. Tuy nhiên, mỗi khi muốn dừng lại thì đồng đội lại truyền năng lượng để mình tiếp tục. Kết quả đã hoàn thành trọn vẹn chuyến đi cùng anh em ! 2. Bài học về Sức khỏe - Chu du ở Nha Trang giúp bản thân và anh em hiểu ra là khi có sức khỏe mọi người có thể đi muôn nơi - trải nghiệm nhiều. Nhưng nếu sức khỏe không tốt thì có lẽ ước mơ lớn nhất là sức khỏe tốt❤️❤️❤️❤️ 3. Bài học về đồng ngôn - đồng thuận - đồng hành - Hành trình 3 ngày 2 đêm là trải nghiệm có lẽ nhiều kỉ niệm nhất với anh em. Anh em đi đâu cũng đơn giản - vui vẻ - nhẹ nhàng…… đồng hành cùng nhau từ đầu chặng đến cuối chặng đường 😄 Cuối cùng biết ơn chị Hằng đã lo cho anh em chu đáo từng bữa ăn đến giấc ngủ ❤️❤️❤️ Biết ơn anh em bản làng đã cùng nhau hết mình giúp mình có nhiều bài học 😎😎😎😎😎

Lãnh đạo toàn diện (BLTP) (Hạn hoàn thành trước 24h ngày thứ 4 tuần tới Các thành viên comment Bài học - Tâm đắc - Ngộ ra ở bên dưới bài viết theo cú pháp: "Mã định danh + Tên + Đội nhóm + BH, TĐ, NR" Ví dụ: 03 Tiến - Binh đoàn: Bài học ... Trân trọng biết ơn cả nhà

Đồng ngôn - Đồng thuận - Đồng hành 3 từ khóa để kết nối nhân duyên con người. Đơn giản để chúng ta làm việc, hợp tác lâu dài khi mà có được sự đồng ngôn, đồng thuận. Tuy nhiên, đa phần con người đến với con người ngày nay thường hay tập trung vào quả của duyên. Tức là tìm kiếm người đồng hành trước cùng nhau để làm việc gì đó ( đến với nhau vì điều gì thì sẽ ra đi vì điều đó, thường sẽ đến vì lợi ích hoặc khi gặp hoan nạn. Nhưng theo quy luật của duyên thì nó lại đang ngược quy luật, nên duyên kết nối với nhau không lâu bền ) Còn đi đúng quy trình là tìm người đồng ngôn trước ( chung tư duy, chung ngôn ngữ, chung quan niệm) sau đó tìm sự đồng thuận và đồng hành cùng họ để khởi sự bất cứ điều gì. Thì duyên này nó bền. Nhìn hình tướng việc tìm người chung ngôn ngữ, quan niệm trước sau đó mới quyết định đồng hành có vẻ chưa ra được kết quả mong muốn, nhưng thực chất đó lại là cách đơn giản, nhanh nhất để có được thành tựu, sự thành công viên mãn nhiều thế hệ về sau.... Trong doanh nghiệp cũng vậy, việc tuyển dụng nhân sự, lãnh đạo cấp cao hay chọn lựa đối tác... khi xét trên tiêu chí này thì kết nối cùng nhau sẽ bền. Trước thềm 2025, bạn đã có tiêu chuẩn trong tuyển dụng nhân sự, thu hút đối tác ? Đâu là kế hoạch hành động chi tiết để bạn hiện thực hoá chúng? Đâu là "trọng điểm" và cách bạn làm để thu hút đội ngũ về sau sẽ càng vượt trội hơn đội ngũ trước ? Bạn sẽ suy nghĩ về điều gì? #lanhdaotoandien #doanhnghieptruongton #genA

Bài học Kết quả mới đến từ nhận thức mới. Để thay đổi được kết quả thì càn thay đổi nhận thức. Đó là điều e đang làm với đội ngũ hiện tại. Học tập liên tục sẽ giúp ta có những nhận thức mới, cách làm mới. Khi ta làm mà kết quả chưa được như mong muốn, xem lại việc mình làm đã thực sự là nhận thức mới hay vẫn dùng nhận thức cũ để làm. E kiểm soát kết quả và dùng câu hỏi đã áp dụng nhận thức mới nào để làm việc. Dần thì sự chủ động học của ae đã có tích cực lên ạ