1️⃣【我是誰】:我是姿吟 Wumy 2️⃣【我的《黃金定位宣言》】: 我幫助「已經會英文,生活與工作中需要一直使用英文」的準留學生、職場工作者, 解決英文卡住、不敢多說、流暢度不足而影響表達與自信的問題; 透過流暢度訓練與「不會也能繼續說」的方法, 10–12 週讓你用已經會的英文,更自然、更有自信地表達自己,有能力在不完美和不能查字典的情況下繼續表達,讓你在職場與海外生活中更自在地表達自己、參與互動,也更有底氣處理事情,建立專業與被尊重的感受。 3️⃣【寫完這段話的心情】: 完成第一天的作業後,也參考了其他夥伴的作業,發現大家在英文口說的切入點上,確實有不少相似的地方。這也讓我一開始有點不確定:那我的特色到底在哪裡? 雖然我是英文系畢業, 又在澳洲念了翻譯跟MBA, 但我的英文老實說真的沒有標準到哪裡去~ 前幾天開始時 真的會想, 挖...我這種亂講的英文 有辦法教嗎.... 但在今天重新整理昨天的內容時,開始看到一個比較清楚的方向。 我可以服務的,不是單純「想要開口說英文的人」,而是那些生活或工作中真的需要一直使用英文的人, 而且發音、節奏與流暢度,會直接影響他們在生活與職場中的溝通、自信 、參與程度以及存在感。 對這群人來說,英文會不會考、文法是不是完全正確,可能已經不是最核心的問題。他們真正需要的是:在不能查字典的情況下 ,卡住的時候能不能繼續說? 說實在的, 在海外, 根本沒有人會在意你講對不對, 有沒有把話講清楚 、把事情辦好做成 , 呈現個人特色特質, 是最真實的!! 一個用雅思5分字彙, 可以輕鬆流暢表達, 跟一個用雅思8的字彙, 表達不自然卡頓的人, 在海外或是需要用英語的職場, 觀察下來, 前者也蠻吃香的唷!! 所以現在對自己的定位,確實有比第一天更清楚一點,最終的宣言, 也來回校正了兩次~~~ 看到Viola給的第一天作業回饋, 又讓我多了一個idea, 馬上來補充. 想到在澳洲這裡確實我有面試 、 應徵和帶人的和投資餐廳的經驗 (餐飲經驗有10幾年, 在澳洲也有辦活動參展) 所以我很清楚海外工作怎麼面試人,會問什麼問題, 業主在意的是什麼...等等, 可以專攻餐飲服務業 (在服務業工作可以拿tip和免費供餐 ,這確實對留學生幫助很大), 確實這部分我有實際經驗可以分享~~~ 之前確實對自己挺沒信心, 但如果往自己的經歷去看, 不用過度包裝, 如實的呈現, 依然可以看見自己的發光點~~