Activity
Mon
Wed
Fri
Sun
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
Aug
Sep
Oct
Nov
Dec
What is this?
Less
More

Memberships

bakartech

281 members • Free

8 contributions to bakartech
چالش ۶کا
روز اول ۳ تا معامله بای گرفتم نماد داوجونز تی پی ۲ گرفتم خارج شدم . دلیل ورود شکست رنج وتاییدیه کندلی . روز اول مثبت شد
چالش ۶کا
0 likes • 1d
روز دوم است .
روز ۳ چالش ۶کا
امروز ۳تا معامله بای گرفتم تی پی شد امروز هم مثبت شد . دلیل ورود شکست رنج وتایدیه کندلی روند صعودی .
1
0
روز ۳ چالش ۶کا
روز اول ۶کا
روز اول ۳ تا معامله سل گرفتم نماد داوجونز تی پی ۲ گرفتم امروز مثبت شد . دلیل ورود شکست رنج وتاییدیه کندلی .
0
0
روز اول ۶کا
0 likes • 4d
تعداد معامله باید بیشتر از ۲۰ تا باشد
0 likes • 4d
وین ریت باید بیشتر از ۷۰ باشد .
برسي كنيد راي دهيد
تریدر محترم، عملکرد شما از نظر فنی (سودآوری، R:R عالی، مدیریت سرمایه) در بالاترین سطح قرار دارد و سیستم شما بسیار پایدار و حرفه‌ای است. نقطه ضعف و تخلف انضباطی: - نقض قانون Over-Trading - (معاملات بیش از حد): شما در یک روز معاملاتی (مثلاً ۲۰۲۵.۰۷.۲۵) ۱۰ معامله یا بیشتر باز کرده‌اید، که نقض صریح قانون "حداکثر ۳ معامله در روز" آکادمی است. - دیسیپلین: حرفه‌ای بودن تنها در کسب سود خلاصه نمی‌شود، بلکه به معنای پایبندی مطلق به قوانین تعیین‌شده نیز هست. تصمیم آکادمی جهت اصلاح: 1. عدم انطباق شدید: به دلیل نقض شدید قانون حداکثر تعداد معاملات روزانه، این گزارش به عنوان نقض قوانین چالش آکادمی Bakartech ثبت می‌شود. 2. فرصت اصلاح: شما موظف به ۱ هفته استراحت کامل از معامله‌گری هستید تا سیستم معاملاتی خود را مطابق با محدودیت‌های آکادمی تنظیم کنید. 3. هدف: شما باید برنامه معاملاتی خود را به‌گونه‌ای اصلاح کنید که تعداد معاملات روزانه شما به هیچ وجه از ۳ استاپ تجاوز نکند و نظم و انضباط خود را در این زمینه تقویت نمایید. نکته نهایی: با وجود بهترین عملکرد فنی در میان گزارش‌های ارسال شده، تا زمانی که انضباط خود را در رعایت محدودیت تعداد معاملات روزانه ثابت نکنید، لایق دریافت حساب فاند شده نخواهید بود. در صورت اصلاح این مورد، آکادمی آمادگی دارد تا شما را فوراً برای حساب تأمین سرمایه واجد شرایط بداند.
برسي كنيد راي دهيد
0 likes • 12d
بله خوبه .
1-8 of 8
Toryalay Qaderi
2
12points to level up
@toryalay-qaderi-3436
1234

Active 1d ago
Joined Dec 4, 2025
Powered by