Wer mit Auszubildenden arbeitet, sammelt im Laufe der Jahre viele Erfahrungen. Manche davon stehen in keinem Ausbildungsrahmenplan. In den letzten Monaten habe ich zwei Praxisbücher veröffentlicht, die genau aus solchen Erfahrungen entstanden sind. Keine trockene Theorie, sondern Themen, die uns im Ausbildungsalltag tatsächlich begegnen: • Konflikte mit Azubis • Fehlzeiten und Motivation • Kommunikation im Betrieb • Ausbildungsstart und Orientierung • Umgang miteinander im Team • praktische Arbeitshilfen für Ausbilder Ich freue mich immer über ehrliches Feedback aus der Praxis. Falls ihr einen Blick hineinwerfen möchtet, findet ihr beide Bücher auf meiner Website: 👉 Steffen Keil - Bücher Und falls ihr eines der Bücher lesen solltet, würde ich mich über eine kurze Rezension bei Amazon freuen. Damit helft ihr nicht nur mir, sondern auch anderen Ausbildern bei der Entscheidung, ob die Inhalte für sie hilfreich sind. Mich interessiert besonders: Welche Themen fehlen eurer Meinung nach aktuell in Fachbüchern für Ausbilder? Ich bin gespannt auf eure Erfahrungen. Transparenz-Hinweis: Werbung in eigener Sache / eigenes Angebot. Ich bin der Gründer der Skool-Community „Ausbilderwerkstatt" und empfehle sie hier.

Kürzlich haben @Guido Jureit & ich überlegt, was zeitnah den Classroom bereichern soll. Wir möchten in jedem Fall nichts einstellen, was niemand braucht. Deshalb frage ich lieber direkt bei dir nach: Was fällt dir im eigenen Marketing gerade am schwersten? Auch wenn du hier bisher nur still mitliest: Klick bitte kurz an, was am ehesten für dich passt. Das hilft uns schon enorm. Und wenn du noch +/-30 Sekunden hast, schreib mir bitte in die Kommentare: 🔸 Welches [Marketing-]Thema hättest du gern zuerst im Classroom? 🔸 Und wo stehst du in deinem Marketing: frisch dabei, mittendrin oder alter Hase? Ich lese alles wie immer in Ruhe & schau dann gemeinsam mit Guido, was wir wie umsetzen können. Thanks a lot für. Und jetzt bitte dein Mitbestimmungs-Klick. ⬇️

@Hendri Vieli ist neu dabei. Willkommen im Skool Promo Hub! Und weil Sichtbarkeit hier nicht vom Himmel fällt, fang am besten direkt an: Stell Dich vor. Kurz, klar, echt. Was machst Du? Für wen? Was soll hier für Dich wachsen?

Mobbing kann die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit von Auszubildenden erheblich beeinträchtigen. Diese Sofort-Hilfe-Karte unterstützt Ausbilder dabei, Hinweise auf Mobbing ernst zu nehmen, Betroffene zu schützen und schnell die richtigen Maßnahmen einzuleiten. Der Leitfaden zeigt Schritt für Schritt, wie Vorfälle dokumentiert, Gespräche geführt und nachhaltige Lösungen im Betrieb umgesetzt werden können. Nutzen: - Mobbing frühzeitig erkennen und angemessen reagieren - Betroffene schützen und unterstützen - Vorfälle rechtssicher dokumentieren - Gespräche mit Beteiligten strukturiert führen - Klare Grenzen und Konsequenzen aufzeigen - Ein respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima fördern Einsatzbereich: Für Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Die Karte eignet sich als praktische Handlungshilfe bei Verdachtsfällen und konkreten Mobbingsituationen im Ausbildungsalltag. Ergänzend verweist sie auf hilfreiche Unterstützungsangebote für junge Menschen incl. QR Code zur App "Mobbing nein Danke" Diese und andere Angebote finden sich auch im Classroom der Skool "Ausbilderwerkstatt" Transparenz-Hinweis: Werbung in eigener Sache / eigenes Angebot.

Der Marketing-Montag für Premium-Mitglieder ist eröffnet. Noch kein Premium? Hier kannst Du für 7 $/m oder 56 $/j buchen. 👉 Klicke hier!