Très intéressant ! Merci Stéphanie ! L’IA permet de voir notre modèle de société (et même mondial) avec un effet amplificateur. C’est beau de voir ces mouvements qui se mettent en place et de voir les femmes qui s’unissent et assument plus de leadership. En même temps, je trouve que ça peut être un piège et continuer de nourrir la division que de parler d’IA au masculin vs IA au féminin. J’ai vu des femmes en poste de leadership être rigides, froides, contrôlantes et démobilisantes. J’ai vu des hommes leaders très sensibles, à l’écoute, dotés d’une grande éthique et excellent pour responsabiliser leurs employés et leurs équipes. Aujourd’hui, on est appelés à aller vers l’union vivante des énergies féminines et masculines, au delà des sexes. En référence aux informations partagées, on a accès à des résumés, alors ce que je dis ici c’est une impression que ça me donne. Peut-être que beaucoup d’hommes sont aussi impliqués et engagés dans ces rencontres, débats et nouveaux programmes mis en place. Il reste tout de même qu’il est vrai que certains traits différencient les hommes des femmes (sans généraliser) dans la saveur de la relation qu’ils ont avec l’IA. Le sentiment de « tricherie » entre autre ou « d’imposteur » soulignés. Tout est vraiment encourageant et de bonne augure. Je souhaite que ça permette un éveil à l’importance de l’unification et non que ça contribue à créer de nouvelles formes de luttes entre les sexes. En terminant, je dirais que l’enjeu n’est peut-être pas seulement de savoir si l’IA sera davantage influencée par des hommes ou des femmes. L’enjeu est de savoir si elle sera influencée par des humains suffisamment conscients pour intégrer la puissance et la sensibilité, la stratégie et l’écoute, l’action et la sagesse.