Kein vernünftiger Umgang auf Augenhöhe, die Wertschätzung gegenüber Nachunternehmen kann man vergleichen wie mit der Sklaverei aus dem 12. Jahrhundert im Europäischen Mittelalter. Man hat keine Rechte, arbeitet auf Anweisung von Leuten die oftmals nicht eigenständig existieren könnten und nur Befehle von der Bauleitung entgegennehmen und mit aller Gewalt nach unten und da gehören auch Nachunternehmer / Subunternehmer dazu weiterzugeben. Solche Leute schreiben dir dann vor wie schnell sich die Baumaschine zu bewegen hat, wann der Baugeräteführer auf Toilette gehen darf, wann und wie lange du deine Pause machen kannst usw. Ich persönlich habe von persönlicher Gewalt über Sabotage an den Maschinen bis hin zu Lügengeschichten gegenüber der Geschäftsführung schon alles erlebt. Umso so größer die Firmen / Konzerne umso schlimmer der Umgang mit Subunternehmern. Solche Unternehmen jammern immer das sie Personalprobleme haben und das es keine vernünftigen Baugeräteführer mehr auf dem Markt gibt - ,,kein Mensch auf dieser Erde arbeitet freiwillig da wo er schlecht behandelt wird”. Auf einer Skala von 1-10 betrifft das 8 Unternehmen wo die Verhältnisse so extrem sind das man da nicht vernünftig arbeiten kann. Das ist meine Erfahrung mit dem Bauhauptgewerbe in den letzten 5 Geschäftsjahren explizit Deutschland es kann durchaus sein das es in anderen Ländern vernünftiger zugeht.