Después de un viaje extrañé mi espacio de reflexión para compartir, compartir para mí es darme un espacio para mí, reflexionar y dejar que mi interior se exprese. Esto me ayuda a aprender cosas nuevas. Antes de escribir esta reflexión volví a leer el manual del módulo los sistemas, al leerlo me di cuenta que durante las últimas dos semanas he estado en observación desde una mirada sistémica, he tratado de incorporarla en mi día a día, por ejemplo: 1. Tuve un viaje con amigos de la preparatoria que hace tiempo no convivíamos; pude darme cuenta que nuestros sistemas afines nos unen, y también como nuevos amigos de mis amigos que a pesar de que no nos conocemos desde hace tiempo sus sistemas son afines a los nuestros: educación, cultura familiar, profesiones, creencias sociales, etc; también pude observar que hay creencias que ya no me gustan y que antes si me gustaban y, durante el viaje tú que respetarlas para no generar problemas “ser excluido”. 2. Durante varios meses, había sentido un peso grande de tener que llamar a mi abuela (el querer hablarle y no), que a pesar que la quiero, estimo mucho y hay muchas cosas de ella que me han regalo mi búsqueda espiritual, también reconozco que hay muchas creencias que ya no me siento a fin. Entonces, desde una posición de querer ser parte del sistema le hablé y fue completamente distinto, no me sentí con tanta resistencia y simplemente intenté relacionarme con su sistema de creencias respetándola y respetando el mío y fue muy agradable conversar desde aquí, ya no sentía que nuestros sistemas estuvieran chocando. 3. Reconocí que mi jefe estaba repitiendo un patrón del ex director de operaciones, el patrón es designar a personas en pociones sin antes preguntarle al encargado de área, esto se estaba avecinando por una ventana en donde habrá un cambio igual como ocurrió en el pasado, le comenté que veía que estábamos cometiendo el mismo error de designación directa y esto podría afectar la productividad del equipo, el reconoció que si era así, y por una parte tomo en consideración mi punto y a su manera moldeó la decisión final. 4. Ayer veía jugar a dos equipos de volleyball, interesante las energías de cada equipo, un equipo más joven podría observarse la falta de experiencia en coordinación y también el miedo a la pérdida, mientras el otro equipo , más experimentado y de mayor edad se observaba más coordinación y seguridad. Por un lado, el equipo joven no tenía una designación clara de quién era el líder del equipo mientras que el equipo experimentado sí. Mientras observa y me vacía observé arriba del equipo joven mientras jugaban un imagen que miedo y la sensación de miedo, muy interesante esta experiencia. Y también la energía que emanaba el equipo experimentado era como unidad, no se sentía una energía quebrada como la del otro equipo. Al final, ganó el equipo más experimentado a pesar de que los jóvenes eres muy buenos y con muy buena condición.