Herkese merhaba! Bu hafta sizin için özel bir şey hazırladım. ChatGPT'ye, Gemini'ye, Perplexity'ye markanızın adını sorduğunuzda ne çıkıyor? Sizi mi anlatıyor, rakibinizi mi öne çıkarıyor? Çoğumuz bunu düzenli takip etmiyoruz. Oysa artık insanlar mavi linklerden önce yapay zekânın cevabını okuyor. Ben kendi markam için bunu her hafta otomatik ölçen bir sistem kurdum. Beş yapay zekâ motorunu tarıyor, sonuçları bir panele döküyor, her Pazartesi sabah kendi kendine çalışıyor. Bu üye videosunda, bu sistemi nasıl kurduğumu ve arkasında ne düşündüğümü baştan sona anlattım. 🎬 Önce videoyu izleyin: https://youtu.be/S7BdkYiPKEc Videoyu izledikten sonra, aşağıdaki adımlarla kendi markanız ve sektörünüz için aynısını kurabilirsiniz. Hangi seviyede olursanız olun, bu yol sizin için. 🛠️ Kendi Aracınızı Kurma: Adım Adım Adım 1, Gerekenleri hazırlayın. Bu araç Claude Cowork'te çalışıyor. İhtiyacınız olanlar: Claude masaüstü uygulaması ve Cowork modu, Claude'un Chrome eklentisi (kurulu ve bağlı, en kritik kısım bu), ChatGPT/Perplexity/Gemini'ye giriş yapmış bir tarayıcı, ve sonuçların kaydedileceği bir klasör. Adım 2, Cowork ile bir sohbet açın. Programcı olmanıza gerek yok. Yeni bir sohbet açın ve düz Türkçeyle derdinizi anlatın: "Markamı her hafta beş yapay zekâ motorunda denetleyen bir sistem kurmak istiyorum, bana yardım et." Cowork size soru soracak, eksikleri tamamlayacak, talimatı sizinle birlikte yazacak. Adım 3, Felsefenizi en başa yazın. Bu en önemli adım. Cowork'e amacınızı söyleyin: manipülatif "en iyi ajans" listelerine girmek değil, özgün içerikle, gerçek vaka analiziyle, dürüst yoldan görünür olmak. Yapay zekâya ne yapacağını söylemeden önce, hangi ilkeyle yapacağını söyleyin. Adım 4, İki şeyi ayrı izleyin. Markanızı ve kişisel markanızı (kurucu/uzman adınızı) ayrı izleyin. Yapay zekâ ikisini farklı tanıyor. Her ikisinin web varlıklarını (site, LinkedIn, YouTube, bülten) listeleyin. Adım 5, Sorularınızı üç niyete ayırın. Ticari sorular (müşterinin sizi aradığı sorular), marka/kişi soruları (doğru tanınıyor musunuz), itibar soruları (güvenilir görünüyor musunuz). Bu üç grubu ayırmak, raporun en değerli yanı.