MIt den Modulen 1 und 2 habe ich mich beschäftigt und einen Post geschrieben. Bitte sagt mir eure Meinung dazu. Danke. Ich bin aufgewachsen mit einer Streitkultur, die Kritik an der Sache mit Kritik an die Person vermischte. Heute bin ich Mediatorin. Was dazwischen lag: Als Jugendliche und als junge Frau wünschte mir eine dauerhafte Beziehung und viele Freunde, ich wünschte mir Nähe. Doch mein Konfliktverhalten verschreckte ich die Leute. Manche blieben auf Distanz, manche brachen den Kontakt ab. Diese Reaktionen konnte ich verstehen. Im umgekehrten Fall hätte ich mich ebenso verhalten. Ich steckte in der Klemme. Mir war klar, dass ich eine andere Art der Auseinandersetzung brauchte. Aber wie ersetzt man ein Reaktionsmuster, das nichts taugt, aber das einzig verfügbare ist? Also entschied ich mich, das offen anzusprechen. Ich habe mit meinen wichtigsten Bezugspersonen über mein Ziel gesprochen und um Nachsicht und Rückmeldungen bei Auseinandersetzungen gebeten. Ich habe geübt und geübt. Natürlich gab es auch Rückschläge. Aber meine Mühen zahlten sich aus, die Beziehungen vertieften sich. Und was mich völlig überraschte: Nun vertrauten mir auch Kollegen oder Bekannte ihre Sorgen und Nöte an. Ich wurde geradezu ein Kummerkasten! Ich habe Feuer gefangen und mich mit GFK und Kommunikationspsychologie beschäftigt. Und ich wurde Mediatorin. Ich weiß ganz genau, was meine Klienten durchmachen. Ich kenne das Gefühl, nicht zu wissen, wie man etwas anspricht, ohne dass es eskaliert. Man ist gefangen in einem Bermuda-Dreieck aus Wut und Hilflosigkeit und dem Wunsch, ein anderes Reaktionsmuster zu besitzen. Das schwierigste dabei? Den ersten Schritt machen. Ab dann wird's einfacher. Versprochen. Ich weiß das nicht aus dem Lehrbuch. Ich weiß es, weil ich es erlebt habe. Wenn du feststeckst – schreib mir.

Wie wichtig ist die Uhrzeit, zu der man postet? Und stimmt es, dass man eine halbe Stunde vorher online gehen und kommentieren sollte, um den Algo aufzuwärmen?

Hallo zusammen, Ich wollte einmal mein Fazit mit euch teilen. Mir haben die Tipps extrem viel gebracht :D Ich habe seit langem mal wieder 1 Woche durchgepostet. Das ist dass Ergebnis. Habe auch echt viele neue und coole Leute hier in dem Workshop kennengelernt. Mich freut auch sehr, dass es diese 183k nicht durch einen Beitrag kamen, sondern durch mehrere. Klar geht nicht jeder so Viral wie der erste, allerdings ist das auch völlig normal. Wenn ein Post 1x die Woche Viral geht, ist das schon ziemlich gut und wer das Konstant hält, der hat im Jahr fast 10 Mio. Impressions :D Und Danke an Franz für den Mehrwert.

Hey :) ich arbeite an meinen Posts und hier ist einer bei dem ich das Gefühl habe, der ist noch nicht gut, der hätte aber Potenzial. Auch mit dem Bild bin ich nicht sicher: irgendwie ist es weird, aber irgendwie vielleicht auch mal was anderes. Und ich habe das von einem Shooting, also würde ich es gerne auch nutzen 😅. Würde mich bei beidem über euer Feedback freuen (also Text und Post). Vielen Dank! _____________________________________________________________________________________________ A €100k salary and still no apartment 😱. One of the biggest misconceptions in international hiring: If someone earns €60k, €80k or even €110k, the housing part will somehow work out. And yes, a good salary helps. But landlords don’t only care about gross salaries. They rent to applications that feel low-risk. That means net income, rent-to-income ratio, Probezeit, SCHUFA, documents, household size, move-in date and communication. If one of these points feels risky, salary becomes just one detail in the application. Especially for families, this becomes painfully practical. €80k sounds strong until you calculate 3 rooms, two children, one income, Probezeit and a landlord choosing between 80 applications. Suddenly it is not that “great salary” anymore. And while this is happening, the new employee becomes frustrated, stressed or starts to panic because they cannot find a place to live. This is why housing needs to be discussed before the work contract is signed, not after arrival, not when temporary housing expires and not when the employee is already under pressure. A high salary does not fix a housing strategy that doesn't exist. What is fairer for international candidates: The hard truth before they sign? Or disappointment after they arrive?

🛑 Dein eigenes Werkzeug im Würth-Design? Scroll runter, schnapp dir den Prompt und lass die KI dein Produkt zaubern! Ich habe die harte Arbeit schon für euch gemacht. Ihr müsst nichts zeichnen oder designen! Schnappt euch einfach den fertigen KI-Befehl weiter unten, tragt euer Wunsch-Produkt ein (egal wie absurd es ist!) und lasst die KI das perfekte Katalog-Bild für euch ausspucken. So einfach geht’s: 1️⃣ Den Text zwischen den Anführungszeichen kopieren. 2️⃣ Dein Wunsch-Werkzeug in die Klammer eintragen. 3️⃣ Den Text in ChatGPT, Copilot oder Gemini einfügen. 4️⃣ Das fertige Bild hier in die Kommentare hauen! Wer hat die beste Idee für die Baustelle? 👇 👇 Kopier dir diesen Prompt: 👇 „Du bist ein humorvoller Texter und Designer für fiktive Handwerker-Produkte. Mein Wunschprodukt lautet: [HIER DEIN PRODUKT EINTRAGEN]. Denke dir eine witzige, kurze Produktbeschreibung im typischen Baustellen-Jargon (ca. 2 bis 3 Sätze) und einen knackigen Slogan aus. WICHTIGE REGEL: Antworte AUSSCHLIESSLICH mit dem generierten Bild! Schreibe keinen Begleittext, keine Erklärungen und gib die erfundene Beschreibung oder den Slogan nicht als normalen Text aus. Die gesamten Texte müssen direkt und ausschließlich IM Bild integriert sein. Generiere nun ein fotorealistisches Bild mit exakt folgendem Aufbau: HINTERGRUND & TEXT-LAYOUT: Im unscharfen Hintergrund ist eine helle Baustelle mit grauen Betonwänden, einem orangen Betonmischer und einem Bauarbeiter in gelber Warnweste und Helm zu sehen. Oben links im Bild schwebt das WÜRTH-Logo (rotes Symbol, daneben schwarze Schrift). Darunter befindet sich ein massiver roter Balken mit dem Produktnamen in weißen Großbuchstaben. Direkt darunter steht in schwarzer Schrift auf dem hellen Hintergrund deine erfundene Produktbeschreibung. DAS PRODUKT IM VORDERGRUND: Im rechten Vordergrund ragt eine Hand ins Bild, die genau dieses erfundene Produkt groß und scharf in die Kamera hält. WICHTIG: Zeichne KEINE Dose, KEINE Verpackung und KEINEN weißen Kasten! Die Hand muss das TATSÄCHLICHE, PHYSISCHE OBJEKT halten (den Hammer, die Schubkarre, den Roboter etc.). Falls das Objekt in der Realität zu groß für eine Hand wäre, zeichne es als voll funktionsfähige, detaillierte Miniatur-Version. Das Werkzeug/Objekt muss im typischen WÜRTH-Design lackiert sein (überwiegend Rot und Weiß). Direkt auf dem Objekt befinden sich das WÜRTH-Logo, der Produktname, drei kleine rote Piktogramme und dein erfundener Slogan.“